工作重在到位心得-文庫吧在線文庫
【正文】 要想效益高，工作先到位。一個(gè)優(yōu)秀的人，永遠(yuǎn)都知道別人最在乎、最擔(dān)心什么，在別人沒有說出口之前或者不方便說出來的時(shí)候，就已經(jīng)替別人考慮周全，消除別人的顧慮。分個(gè)分內(nèi)分外，計(jì)較一番得失，生怕比別人多做了一點(diǎn)點(diǎn)，好的機(jī)會又怎么會輪到你。有的人就像算盤珠子，撥一下，動一下，你不撥他，他就算是爛在算盤上，也絕對不會自己動一動。王老吉總裁陶應(yīng)澤說：批評是你來承擔(dān)因果：挨批總有自身的原因。問透所有相關(guān)可能性，問透客戶真正的需求，問透問題的根源，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，三思而后行。換位思維：假如我是他，我該會怎樣？要想公道，打個(gè)顛倒；站在使用者位置去體驗(yàn)效果；站在感受者角度去體驗(yàn)心情；張世普在《名言警句》：只要換到對方位置去思考，他人才會把你放到心里來；要真正換位思考，就得真正走近對方。劉總裁問韓國廠長：同樣的設(shè)備、同樣的管理層，為什么效率相差這么大？韓國廠長含蓄地說：中國人做事不到位。怎樣的人，在單位會有最大最快的發(fā)展？要想發(fā)展快，工作先到位。記者：你作為主管生產(chǎn)副礦長，你不知道停產(chǎn)的通知嗎？張立財(cái)：我主抓生產(chǎn)這一塊，我不知道他們?yōu)槭裁匆覀兺．a(chǎn)。小事放光就是大事。工作提前，自我靠后。努力加上得力，工作才能做到位。空杯心態(tài)：從“自大自滿”轉(zhuǎn)變“時(shí)刻歸零”的心態(tài)，止步者難以勝利，勝利者決不止步，海爾張瑞敏：我們的產(chǎn)品應(yīng)該‘零庫存’，我們的成功也應(yīng)該‘零庫存’。刨根”思維：打破沙鍋問到底，拒絕浮躁，學(xué)會深根，與其四處“蜻蜓點(diǎn)水”，不如一處徹底做透?！椭芏?，這句箴言確實(shí)有幾分道理。越有操作性，執(zhí)行越到位（流程化）；檢查越到位，執(zhí)行越到位（查核化）；獎要獎得心花怒放、罰要罰得膽戰(zhàn)心驚（獎懲化）?，F(xiàn)在思維：生命若不是現(xiàn)在，那是何時(shí)？最好的時(shí)機(jī)在現(xiàn)在，每一天都是特別的日子。在解決問題要問5個(gè)為什么，系統(tǒng)思維：以有機(jī)性達(dá)到最優(yōu)化，系統(tǒng)思維包括以下三點(diǎn)： ：就是要考慮到問題的方方面面。批評是一種“增上緣”幫助你往上發(fā)展的機(jī)緣。也絕不因他人不到位而降低自我的要求，一個(gè)優(yōu)秀的人，不管別人怎么做，都會要求自己到位。不僅要負(fù)起責(zé)，更要負(fù)責(zé)到底，這就是《士兵突擊》中為什么成功的是許三多，而不是成才的原因。這樣的人，到哪里不受歡迎？細(xì)致得讓人永久難忘、感動得讓人永久難忘。工作不到位，煮熟的鴨子都會飛，急于求成，只求數(shù)量，不求質(zhì)量，往往無法成功；以為十拿九穩(wěn)，就放松責(zé)任心。責(zé)任心是工作到位的核心。最后步驟不到位，前面就是白執(zhí)行，俗話說，行百里者半九十，執(zhí)行不到位，等于沒執(zhí)行；執(zhí)行不到位，不如不執(zhí)行。工作不到位源于管理不到位，97％以上的執(zhí)行不到位源于管理不到位！管理不到位源于對管理的錯誤理解和缺乏管理的意識及必要的技能。秒鐘走得準(zhǔn)不準(zhǔn)，決定分鐘走得好不好，養(yǎng)成統(tǒng)籌兼顧的好習(xí)慣，尼克松評價(jià)周恩來說：‘偉大來自對細(xì)節(jié)的注意。完成差事：領(lǐng)導(dǎo)要辦的辦了→對程序負(fù)責(zé)；例行公事：該走程序走過了→對形式負(fù)責(zé)；應(yīng)付了事：差不多就行→對苦勞不對功勞負(fù)責(zé)。工作零缺陷，多用“找錯”放大鏡，要想工作圓滿，多想“萬一”，萬一出現(xiàn)意外和變化，怎么辦？萬一我體會錯了別人的意思，怎么辦？萬一別人沒有真正體會我的意思，怎么辦？在海爾有“三不放過”精神：找不到問題決不放過；找不到解決問題的方法決不放過；不處理具體的責(zé)任人絕不放過。否則就是盲干、死干、蠻干。責(zé)任心態(tài)：從以自己為重轉(zhuǎn)變以工作為重。確保工作到位要確定最佳工作標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)果不打折，接受不走樣，養(yǎng)成隨時(shí)帶上筆記本記錄的習(xí)慣；一定要問明白，不要糊里糊涂去做；聽完之后，復(fù)述一遍，確保沒有遺漏；對于容易出錯的地方，再三確認(rèn)；要緊咬目標(biāo)不松勁，求真務(wù)實(shí)不“忽悠”，細(xì)節(jié)務(wù)必做到完美。當(dāng)黑龍江鶴崗新興煤礦發(fā)生重大礦難時(shí)，記者問新興煤礦生產(chǎn)副礦長張立財(cái)：面對監(jiān)察部門的明確要求，新興煤礦為什么沒有停產(chǎn)？張立財(cái)：我不太清楚這個(gè)事情。到位不到位，相差一百倍。讀這本書，感覺內(nèi)容很熟悉，道理很淺顯，我們似乎都懂得，只是沒有付諸行動。讀完之后,，,常常是為了滿足于“應(yīng)付”、“交差”、,領(lǐng)導(dǎo)不用點(diǎn)我的名了, 我就安心了,而從沒認(rèn)真思考過:這件事情我認(rèn)真做了嗎?總是強(qiáng)調(diào)一些客觀的因素:事太多,久而久之,工作也沒少干,力也沒少下,:用力只能稱職,用心才能優(yōu)秀.《工作重在到位》這本書,運(yùn)用了通俗易懂的語言,結(jié)合一系列的生動案例,闡述了對工作求真務(wù)實(shí)的精神以及工作“到位不到位,相差一百倍”重在內(nèi)涵,每一段文字都有很強(qiáng)的說服力,文中精辟的言論,字字句句,:,縱觀古今中外,許多偉大的發(fā)明,有價(jià)值的定理、定論不都是中國人發(fā)現(xiàn)的嗎？曾經(jīng)有句話說：美國人的智慧裝在華人的腦袋里。到位的工作、周全的考慮，其他人其實(shí)也都可以做到，但多數(shù)人具備的只是干好自己“份內(nèi)”工作的責(zé)任心，缺少的是考慮整體效果的大局觀和責(zé)任感。覺得確是一本十分難得的好書，閱后感想頗多
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