工作重在到位心得-免費(fèi)閱讀
【正文】 與其盯著新聞，不如常照照鏡子，成功的關(guān)鍵在于“你是誰”，而不是“你在什么時(shí)候做”，如果你是“正確”的人，你就可以成功，即使經(jīng)濟(jì)不景氣，條件極端惡劣。：達(dá)到最佳效果。確保工作到位的4大思維 結(jié)果思維：做好才是做了。專業(yè)心態(tài)：從“差不多”轉(zhuǎn)變“零缺陷”。什么叫稱職？就是你所做的，和這個(gè)職位對你的要求相符合、相一致。確保工作到位的5大心態(tài)。在戰(zhàn)略正確的前提下，關(guān)鍵在用心做事，把事做到位。以“3不要”遠(yuǎn)離問題：不要等災(zāi)難發(fā)生后才開始重視；不要等失誤造成之后才后悔；不要等問題成堆了才知道反思。執(zhí)行到位就是要保質(zhì)保量完成任務(wù)，要為客戶創(chuàng)造的價(jià)值，同時(shí)，保證方方面面圓滿。第五篇：工作重在到位工作重在到位新希望集團(tuán)總裁劉永行到韓國的一個(gè)面粉廠參觀，受到強(qiáng)烈的刺激，幾個(gè)晚上睡不好覺。然而，即使他在親自護(hù)理每一顆樹木時(shí)，也總能夠看到森林。蜻蜓點(diǎn)水最突出的表現(xiàn)，就是浮于表面、淺嘗輒止，不愿意深入。平安保險(xiǎn)馬明哲：每一天都是一個(gè)原點(diǎn)，每一次工作都應(yīng)從零開始，每天都應(yīng)以嶄新的心態(tài)去學(xué)習(xí)新東西。稱職不稱職，考驗(yàn)見分曉，平常挺出來，關(guān)鍵豁出來，只有一流的挑戰(zhàn)，才有一流的稱職。以自己為重的人：我的感受、我的需要、我的利益?讓我感到厭煩的事不做；不符合我個(gè)人發(fā)展的事，不做；對我沒好處的事，不做??以工作為重的人沒有借口、問題在我，出現(xiàn)問題時(shí)不找理由與借口，總是從自己身上找原因。就算再熟悉的事情，也要有最高的標(biāo)準(zhǔn)，這也正是為什么有的人一輩子都普普通通，而有的人卻出類拔萃的根本原因。記者：所以你就沒停，是嗎？張立財(cái)：對。在別人應(yīng)付時(shí)，以最負(fù)責(zé)的態(tài)度去工作；在別人淺嘗輒止時(shí)，將工作做深做透；在別人敷衍形式“做了”時(shí)，把“做好”才叫“做了”；在別人“差不多”就夠時(shí)，總是精益求精，并取得最佳效果；在別人讓領(lǐng)導(dǎo)滿意難以做到時(shí)，要好到出乎上級意料? 把工作做到位，超級機(jī)會(huì)不請自來，到位的力度與發(fā)展的速度成正比。但是我們?nèi)钡氖翘?shí)的作風(fēng)，良好的習(xí)慣，以及高度的責(zé)任感。學(xué)生是祖國的未來，是每一個(gè)家庭的希望，是一個(gè)個(gè)渴望做人渴求知識(shí)的鮮活的生命。但為什么不是每個(gè)人都能把良好的愿望變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)呢？原因主要是恒心不強(qiáng)，沒有堅(jiān)定的毅力，沒有踏實(shí)的作風(fēng)，沒有良好的習(xí)慣。想著事情做過了就行了，做完了就成了，差不多就完事。接下來是第二單元，它講述了工作到位的三大要點(diǎn)：一是確定最佳工作標(biāo)準(zhǔn)，要么“第一”，要么“唯一”就如張藝謀導(dǎo)演，我們也應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，標(biāo)準(zhǔn)往上比，待遇往下比，有時(shí)候在別人想我為什么只拿這點(diǎn)錢，而操作工沒什么學(xué)歷，卻拿到比我們本科還高時(shí)，我就想告訴他們，為什么我們要拿這些人來比，我們的標(biāo)準(zhǔn)不在一個(gè)起點(diǎn)上啊，再說你怎么不比比自己現(xiàn)在的貢獻(xiàn)呢，當(dāng)我們能夠想到這些的時(shí)候，我們自己的煩惱，抱怨也就少了，工作也就有效率了，但我們還不能停留在這一層次，也不能僅滿足要求，而要超乎期望，就如第一單元中所說的主管，他超出了董事長的期望，也就做好了工作到位。第一篇：《工作重在到位》心得《工作重在到位》讀后感在讀書活動(dòng)通知的那頁紙上，我的第一反應(yīng)就是看《工作重在到位》，在我的思想里，踏入社會(huì)的我們，最主要的事情就是工作，那么怎樣才能做到我們的工作，又應(yīng)該怎樣才能有效率，我覺得在這本書里給我了很大的感想。二是完成任務(wù)不打折扣，首先要接受任務(wù)不走樣，我們不能說該做這卻去做那了，另外要緊咬目標(biāo)不松動(dòng)，為了完成任務(wù)，我們有時(shí)候要多想，多參考，要想該方案可行，那么我們需要更多的內(nèi)容來支撐它，更應(yīng)該求真務(wù)實(shí)，不“忽悠”。而不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把每一件事都盡心盡力地去做好、做精、做到位；時(shí)常因疲于應(yīng)付、難免會(huì)出現(xiàn)一些失誤，從而影響或降低了辦事效率。怎樣才能做到完美或盡量做到完美呢？追求“零缺陷”，學(xué)習(xí)海爾的“三不放過”，都是很好的方法。但是在教學(xué)過程中，對待學(xué)困生我有時(shí)不是很理智。通過讀這本書，我開始反思、自省，我們每個(gè)人都要學(xué)會(huì)從自身做起，從每一件小事做起，認(rèn)真對待每一步、每一個(gè)環(huán)節(jié)，把每一份工作都著實(shí)“到位”。要想沒問題，工作先到位。記者專門采訪了黑龍江煤礦安全監(jiān)察局鶴濱分局的局長蘇某，而蘇某的回答是：確實(shí)下過責(zé)令停產(chǎn)的文件，他們不停，我們只能向上匯報(bào)，我們也沒辦法。再簡單的事，也要把它做到極致，不要老想著天邊的事，還要學(xué)會(huì)做好手邊的事不僅要無可挑剔，更要人永久難忘。心中有責(zé)，分外事也是分內(nèi)事。主動(dòng)心態(tài)：從“要我到位”轉(zhuǎn)變“我要到位”。放得下，才拿得起，勇于“倒空”自己，勇于放下，就能不斷創(chuàng)造突破和發(fā)展的奇跡。問透才有大效益，鄭板橋說：讀書好問，一問不得，不妨再問。高度重視“連鎖反應(yīng)”，在整個(gè)系統(tǒng)中，一個(gè)小部分的微小變化，都可以引起一系列的連鎖反應(yīng)，對結(jié)果產(chǎn)生巨大的影響。劉總裁受刺激的原因是：韓國本土面粉廠和韓國在中國投資的面粉廠工作效率相比，差了十倍，因?yàn)樾б娌缓?
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