【正文】 灌區(qū)全面推行農(nóng)民用水者協(xié)會(huì)參與式管理，成立用水者協(xié)會(huì)114個(gè)，形成了“用水者協(xié)會(huì)會(huì)員代表大會(huì)+用水者協(xié)會(huì)執(zhí)委會(huì)+社灌水小組”三級(jí)用水管理模式，提高了管理的科學(xué)性和透明度，避免了水事糾紛或搭車收費(fèi)，較好地維護(hù)了用水市場，減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān)，促進(jìn)了灌溉管理工作的順利開展。一、抓發(fā)展 壯大黨員隊(duì)伍在黨的基層組織建設(shè)工作中，淮濱縣農(nóng)信聯(lián)社黨委切實(shí)把發(fā)展黨員工作，作為擴(kuò)大黨的隊(duì)伍、鞏固黨執(zhí)政地位的基礎(chǔ)工程來抓。僅去年以來，聯(lián)社機(jī)關(guān)就有2名入黨積極分子在超過培養(yǎng)考察時(shí)限、進(jìn)入計(jì)劃發(fā)展期以后，卻因暫不符合入黨條件而被延長一年培養(yǎng)時(shí)間。本著學(xué)以致用的原則，突出黨的科學(xué)發(fā)展觀、執(zhí)政能力建設(shè)和構(gòu)建和諧社會(huì)的理論及金融企業(yè)發(fā)展政策、農(nóng)信社業(yè)務(wù)知識(shí)、社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、服務(wù)“三農(nóng)”的工作技能等教育培訓(xùn)內(nèi)容，使黨員學(xué)有所獲，學(xué)有所用，學(xué)有實(shí)效。三、抓管理 樹立黨員形象“一個(gè)支部一面旗，一名黨員一盞燈?；礊I縣農(nóng)信聯(lián)社結(jié)合實(shí)際，在黨員中廣泛開展了“五比五查”活動(dòng)：一比黨性，查政治信念和政治立場是否堅(jiān)定；二比奉獻(xiàn)，查工作任務(wù)是否率先完成；三比作為，查先鋒模范作用是否充分發(fā)揮；四比紀(jì)律，查黨員義務(wù)是否很好履行；五比形象，查群眾公認(rèn)程度的高低。三是開展黨員“奉獻(xiàn)周”活動(dòng)。三是建立基本制度。六是開展基本活動(dòng)。最后，局長柴守虎代表全局作了“端正政風(fēng)行風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”的表態(tài)發(fā)言，表示就與會(huì)人員提出的問題、建議要認(rèn)真研究匯總，進(jìn)行分類梳理，落實(shí)好政風(fēng)行風(fēng)責(zé)任制；要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高辦事效率，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)；要扎實(shí)推進(jìn)“六五”普法，加強(qiáng)依法治理，為建設(shè)現(xiàn)代城郊型新大同縣提供良好的法治環(huán)境。做到居安思危，戒除浮躁，深入實(shí)際，切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好人民群眾利益，化解社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，營造公平正義，促進(jìn)社會(huì)和諧。要圍繞五個(gè)方面開展好討論。五是堅(jiān)決杜絕該向群眾公開的審批事項(xiàng)不公開，存在暗箱操作的問題。一、新時(shí)期加強(qiáng)衛(wèi)生青年思想政治工作的重要性在社會(huì)改革的進(jìn)程中，青年始終是最積極最有生氣的力量，他們有著敏銳的社會(huì)批判力和驚人的社會(huì)創(chuàng)造力。思想政治工作是我們黨克難制勝的法寶和工作的生命線，是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的強(qiáng)大武器。二、當(dāng)前我市衛(wèi)生系統(tǒng)青年職工思想現(xiàn)狀這是一個(gè)變革的時(shí)代，一個(gè)個(gè)性張揚(yáng)的時(shí)代，一個(gè)需求多樣化的時(shí)代。青年的精神生活總體呈現(xiàn)出健康向上的趨勢(shì)，在社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步中，青年對(duì)理想信念的追求更趨理性化，青年的主流是好的、積極的、健康向上的。當(dāng)代青年崇拜成功者，也渴望成為成功者，然而對(duì)成功的價(jià)值判斷呈現(xiàn)多元化，崇尚物質(zhì)的價(jià)值觀逐漸在青年中形成，而對(duì)精神的需求呈下滑趨勢(shì)。因此，團(tuán)組織要積極為青年成長成才創(chuàng)造有利的環(huán)境和提供更多的機(jī)會(huì)，要圍繞青年關(guān)心的事、滿意的事、高興的事多做文章，要少說空話，多辦實(shí)事，竭盡全力解決青年成長道路上的困難和問題。感情激勵(lì)作為衛(wèi)生青年思想政治工作者，僅僅依靠著一些物質(zhì)手段激勵(lì)青年，而不著眼于青年的感情生活，那是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。要想讓衛(wèi)生青年在工作中付出努力，做出貢獻(xiàn)，就要多為他們考慮，想辦法激勵(lì)他們。機(jī)會(huì)激勵(lì)從事與自己的專業(yè)特長和專業(yè)興趣相符合的工作，是富有進(jìn)取和創(chuàng)造性的知識(shí)人員非常重要的一種期望心理。只有這樣才能使衛(wèi)生青年的積極性得到最大的激發(fā)，才能使醫(yī)院的工作質(zhì)量不斷提高，最終使衛(wèi)生事業(yè)得到發(fā)展。青年是未來世界的主人，青年群體是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展最具活力、創(chuàng)意和潛能的社會(huì)群體，也是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步的動(dòng)力源。樹立團(tuán)隊(duì)中的典型人物和事例，營造典型示范效應(yīng)，使全體青年職工向榜樣看齊，讓其明白提倡或反對(duì)什么思想、行為，鼓勵(lì)青年學(xué)先進(jìn)、幫后進(jìn)、積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)向上。必須在市場經(jīng)濟(jì)背景下，將精神激勵(lì)與物質(zhì)激勵(lì)有機(jī)結(jié)合起來。只有滿足青年的真正需要，才能使他們提高對(duì)組織的認(rèn)同和信賴，以十倍甚至是百倍的熱情投入到工作中去，以優(yōu)異的業(yè)績回報(bào)組織。在實(shí)行人性化感情管理為宗旨的醫(yī)院，關(guān)鍵是要把青年當(dāng)作“人”來關(guān)心，給予充分的尊重、理解、信任和關(guān)懷，以創(chuàng)造一個(gè)能使青年實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舒適的工作環(huán)境。在這個(gè)定義中有3個(gè)關(guān)鍵因素：努力、組織目標(biāo)和需要。青年思想工作要貫徹代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向的要求，關(guān)鍵在于促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)的精神文明建設(shè)。但是，有一部分青年的認(rèn)同態(tài)度更多的是出于一種對(duì)個(gè)人現(xiàn)實(shí)發(fā)展利益的考慮，他們關(guān)心政治的內(nèi)容和方式較多地集中在與個(gè)人發(fā)展有關(guān)的方面，參加政治學(xué)習(xí)的熱情沒有參加技能學(xué)習(xí)的熱情高。目前我市衛(wèi)生局直屬單位共有團(tuán)組織21家，基層團(tuán)支部73個(gè)，共青團(tuán)員1213人，35歲以下青年職工3410人，是我市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)一線的一支重要隊(duì)伍。加強(qiáng)青年思想政治工作是衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的迫切需要。我國目前正處在改革的攻堅(jiān)階段和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，社會(huì)生活發(fā)生著復(fù)雜而深刻的變化。做好青年思想政治工作，努力培養(yǎng)造就青年人才大軍，團(tuán)結(jié)和凝聚廣大團(tuán)員青年堅(jiān)定地跟黨走中國特色社會(huì)主義道路，是黨組織的重托和歷史的使命，也是共青團(tuán)服務(wù)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的有效途徑和優(yōu)勢(shì)所在。一是堅(jiān)決杜絕宗旨意識(shí)不強(qiáng)，群眾觀念淡薄，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的問題。二是要切實(shí)抓好查擺。局領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員及各部門負(fù)責(zé)人要率先垂范，帶頭參加活動(dòng)；要利用一切時(shí)機(jī)做好宣傳教育，發(fā)動(dòng)廣大干部職工積極參加此項(xiàng)活動(dòng)，營造活動(dòng)濃厚氛圍。（萊城分局）第三篇：強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)樹立行業(yè)新風(fēng)第二十期大同縣司法局辦公室2011年11月11日強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)樹立行業(yè)新風(fēng)——縣司法局召開政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議聽證對(duì)話會(huì)為了廣泛接受群眾監(jiān)督，查擺和解決存在的問題，有效推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)，樹立行業(yè)新風(fēng)，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，11月10日，縣司法局召開政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議聽證對(duì)話會(huì)。大力加強(qiáng)黨員干部理想信念教育、黨的路線方針政策教育、形勢(shì)任務(wù)教育、思想道德教育和黨風(fēng)廉政教育等，使全體黨員增強(qiáng)政治觀念和大局觀念，強(qiáng)化服務(wù)宗旨意識(shí)和廉潔自律意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)省局黨建工作動(dòng)員會(huì)議精神，深刻理解宋局長重要講話意見，充分認(rèn)清新時(shí)期加強(qiáng)基層黨建工作的重要性和必要性，切實(shí)轉(zhuǎn)變“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想觀念，把抓好基層黨建工作納入當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，努力形成黨組指導(dǎo)、支部主抓、部門配合、內(nèi)外協(xié)調(diào)、上下齊抓共管的良好局面。在去年洪澇災(zāi)害期間，該聯(lián)社對(duì)6位黨員抗洪搶險(xiǎn)的先進(jìn)事跡進(jìn)行了宣傳和報(bào)導(dǎo)，使黨員同志緊密結(jié)合實(shí)際，對(duì)照先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，查找自己思想和工作中存在的問題和不足，明確了自身努力方向和改進(jìn)措施。通過換屆選舉，聯(lián)社黨委對(duì)所轄的黨支部配齊了書記、副書記和支部委員，每個(gè)支部根據(jù)黨員的工作崗位、所處的科室和農(nóng)信社，本著方便黨員組織活動(dòng)的原則，機(jī)動(dòng)靈活地把支部劃分23個(gè)黨小組，使黨級(jí)級(jí)有組織，黨員層層有人管，保證了黨員管理不出現(xiàn)“空檔”現(xiàn)象，杜絕了“真空”黨員和“無家可歸”黨員。三是在教育培訓(xùn)的成效上求“實(shí)”。建立了發(fā)展黨員監(jiān)督制，對(duì)于支委會(huì)確定的發(fā)展對(duì)象，在其各項(xiàng)材料籌備完后，及時(shí)征求聯(lián)社紀(jì)檢監(jiān)察、人事、工會(huì)等方面工作的意見，根據(jù)征求意見情況，研究決定是否向聯(lián)社黨委報(bào)送相關(guān)發(fā)展材料。建立健全了入黨積極分子隊(duì)伍，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)和教育。因此，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)是推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的基礎(chǔ)性工作。在受益鄉(xiāng)村人口比較集中的地方設(shè)置固定的公開欄。寺溝水管所還以家庭為主、班組為主，自編自演節(jié)目，不僅陶冶了情操，而且增強(qiáng)了家屬對(duì)水利事業(yè)的了解與支持。堅(jiān)持“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”，從行業(yè)的規(guī)范管理、文明服務(wù)到職工的言談舉止，通過抓典型，樹榜樣,利用豐富多樣的宣傳教育形式和精神文明建設(shè)為載體，在職工中培養(yǎng)良好的精神風(fēng)貌。1998年以來，連續(xù)舉辦了五期水務(wù)系統(tǒng)社區(qū)雛鷹訓(xùn)練營活動(dòng)，受到了水利職工和