【正文】 團(tuán)組織要大力宣傳“青年文明號”、“十大杰出青年”、“青年崗位能手”等先進(jìn)事跡，用同齡人教育同齡人，用身邊事教育身邊人，使廣大團(tuán)員青年學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，并從優(yōu)秀青年和青年群體的示范中受到感染，獲得啟示，努力在全系統(tǒng)形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭做先進(jìn)的良好氛圍。因為衛(wèi)生青年也是社會的人，只有找到合適的方法，才能對其進(jìn)行有效的激勵。衛(wèi)生青年思想政治工作者應(yīng)給每一位衛(wèi)生青年施展才華的機(jī)會與空間，讓他們在一次次地自我挑戰(zhàn)和激勵中，在一次次你追我趕的熱浪中，使自身價值得到實現(xiàn)，收到的激勵效應(yīng)是：衛(wèi)生青年的工作熱情高漲，學(xué)習(xí)氛圍更濃厚。滿足青年合理、健康的需要，可充分調(diào)動其積極性。目的是調(diào)動人的主動性、積極性與創(chuàng)造性，讓人們朝著所期望的目標(biāo)加快奮斗步伐，共同實現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)和預(yù)期結(jié)果。堅持“以人為本”要在全心全意為青年服務(wù)上下功夫。青年的自我意識在加強(qiáng)，追求獨立人格的完善，崇尚個性發(fā)展，渴望實現(xiàn)自身價值。當(dāng)代衛(wèi)生青年的價值觀念已經(jīng)和正在發(fā)生顯著變化，呈現(xiàn)出多元文化背景帶來的多元價值取向。青年職工是醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的重要生力軍，誰掌握了青年誰就掌握了主動，誰就掌握了未來。青年作為整個社會中最活躍的群體，在改革中受影響也最大。衛(wèi)生行業(yè)青年思想政治工作的宗旨，是從服務(wù)于社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和滿足人民群眾衛(wèi)生需求出發(fā)，以衛(wèi)生行業(yè)青年職工為工作對象，以加強(qiáng)衛(wèi)生青年思想道德和職業(yè)道德建設(shè)為主要內(nèi)容，最大限度地調(diào)動其主觀能動性和創(chuàng)造性，造就一批思想覺悟高、專業(yè)技術(shù)能力強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量好的衛(wèi)生青年職工隊伍。三是堅決杜絕不求實效，弄虛作假，圖形式、走過場的問題。在教育活動中，我們將結(jié)合工作實際，進(jìn)一步完善服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制等制度，促進(jìn)各項工作規(guī)范、高效運(yùn)行，保障活動開展取得實效；四是切實抓好典型樹立。三、要突出重點，整體推進(jìn)在主題教育中，為確?；顒尤〉脤嵭?，我想主要要突出以下幾項重點：要牢固樹立三種意識?？h司法局特邀行風(fēng)監(jiān)督員，部分人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象及我局全體干部職工參加了對話會。主要圍繞一家（黨員活動之家）、一室（黨員干部活動室）、一刊（黨建報刊）、一網(wǎng)（黨建信息網(wǎng)），逐步建立黨員學(xué)習(xí)交流平臺。結(jié)合人員機(jī)構(gòu)編制調(diào)整后的需要，對各單位支部班子進(jìn)行重新?lián)Q屆改選，選準(zhǔn)配強(qiáng)黨務(wù)干部。為更好地為“三農(nóng)”服務(wù)，支持和推進(jìn)淮濱農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，該聯(lián)社黨委組織開展了“一聯(lián)三送兩促進(jìn)”活動，即每個黨員聯(lián)系100戶農(nóng)民，為他們送信息、送科技、送資金，促進(jìn)農(nóng)民增收、農(nóng)信社增效。除堅持“三會一課”、黨員活動日、民主生活會和黨員目標(biāo)管理等項制度外，還建立了黨員聯(lián)系幫教制度、黨員交納黨費(fèi)制度、黨員定期匯報思想制度等，從方方面面對黨員“約法三章”，促使黨員嚴(yán)格按照黨的要求辦事，兩年來，該聯(lián)社未發(fā)生一起黨員違紀(jì)違法案件。在實際工作中，聯(lián)社狠抓了“四個普及”，即普及理論知識，切實提高黨員隊伍的政治素質(zhì)與理論素養(yǎng)；普及金融政策及相關(guān)法規(guī)知識，增進(jìn)黨員對黨的各項方針政策及國家法律法規(guī)的了解與掌握，提高黨員正確運(yùn)用政策法規(guī)為淮濱發(fā)展辦實事、為人民群眾辦好事的能力；普及市場經(jīng)濟(jì)知識，堅持科學(xué)發(fā)展觀，切實解決部分黨員不按市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事的問題；普及業(yè)務(wù)知識，促使黨員熟練掌握農(nóng)信社各項業(yè)務(wù)技能，提高為全縣農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民服務(wù)的本領(lǐng)。二、抓教育 提高黨員素質(zhì)為切實加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，淮濱縣農(nóng)信聯(lián)社突出抓好教育培訓(xùn)這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”單位和鑄造“學(xué)習(xí)型”黨員隊伍的目標(biāo)，狠抓黨員政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和學(xué)歷教育。二是在強(qiáng)化責(zé)任上下功夫。截至目前，；，兩年多來淮濱縣農(nóng)信聯(lián)社業(yè)務(wù)發(fā)展實現(xiàn)翻一番，各項業(yè)務(wù)均實現(xiàn)了又好又快的發(fā)展。凡涉及到單位改革發(fā)展的重大問題，都提交職代會或灌區(qū)委員會討論決 定。四是開展了爭創(chuàng)文明單位的活動，各單位建成了高標(biāo)準(zhǔn)的職工文娛活動室、黨員活動室、職工之家，配置了一定數(shù)量的文體活動器材，極大豐富了職工業(yè)余文化生活。馬營河流域管理處創(chuàng)辦了內(nèi)部小報“水之聲”，職工投稿多，內(nèi)容積極向上，豐富多樣。但在個別村社群眾反映人飲管道工程水價偏高和管理運(yùn)行中存在一些問題。近年來，我們水務(wù)系統(tǒng)干部職工在黨的十六大和“三個代表”重要思想指引下，把為人民服務(wù)作為水利工作的出發(fā)點和歸宿，堅持以人為本，樹行業(yè)文明形象，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高辦事效率，切實解決了群眾生產(chǎn)生活中的一些問題和困難，有力地促進(jìn)我縣精神文明、政治文明和物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，為實施“三大戰(zhàn)略”，加快節(jié)水型社會建設(shè)創(chuàng)造了良好環(huán)境，為全縣社會經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步健康發(fā)展提供了有力支撐和水利保障。多年來，我們與甘肅廣播電視大學(xué)農(nóng)墾分校聯(lián)合辦學(xué)，使水務(wù)系統(tǒng)30名青年職工參加了水利工程專業(yè)的學(xué)歷教育，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，提高了水利職工隊伍的整體素質(zhì)。三、積極開展精神文明創(chuàng)建活動，增強(qiáng)服務(wù)意識，樹立文明形象我縣水利系統(tǒng)把開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動作為一項重要工作，積極推行“服務(wù)承諾制”和“首問責(zé)任制”，進(jìn)一步弘揚(yáng)“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實”的行業(yè)精神，樹立文明形象。三是利用年終總結(jié)會舉辦歌詠比賽、運(yùn)動會、黨建知識競賽等活動。五、堅持水務(wù)公開，加強(qiáng)行業(yè)自身建設(shè)繼續(xù)堅持民主管理、民主決策，實行“三公開、一監(jiān)督”的水管制度，將灌溉用水管理這一群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題向社會公開。第二篇：加強(qiáng)黨建工作 樹立行業(yè)新風(fēng)精加強(qiáng)黨建工作 樹立行業(yè)新風(fēng)黨員是黨組織的細(xì)胞，黨員隊伍素質(zhì)決定著黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在黨員發(fā)展工作中：一是在拓展源頭上下功夫。四是在落實監(jiān)督上下功夫。在工作中，該聯(lián)社注重做到“三不”，即在教育培訓(xùn)的步驟安排上，不搞“齊步走”；在教育培訓(xùn)方法的選擇上，不搞“格式化”；在解決思想和工作的實際問題上，不搞“一刀切”，堅持因人施教、分類指導(dǎo)。一是建設(shè)強(qiáng)有力的黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，做到“組織管”。一是開展“學(xué)楷模、趕先進(jìn)”活動。（淮濱縣農(nóng)信聯(lián)社 韓國亮 劉明清）萊城分局圍繞“六個基本”加強(qiáng)黨建工作一是統(tǒng)一基本認(rèn)識。組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等黨的創(chuàng)新理論成果。通過各項活動的開展，促進(jìn)黨建工作落實。二、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任此項活動，經(jīng)局務(wù)會議研究決定，各部門負(fù)責(zé)人為本部門直接責(zé)任人，對部門的創(chuàng)建活動開展情況負(fù)直接責(zé)任。一是要從改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效能入手，切實抓好學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)理論與交通工作實際結(jié)合起來，緊緊圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、效能型機(jī)關(guān)的目標(biāo)，在領(lǐng)會精神實質(zhì)上下工夫，使全局干部職工養(yǎng)成良好的學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、思想作風(fēng)和生活作風(fēng)。在主題教育中，要堅持邊查邊改，邊改邊提高的原則，堅決杜絕六個方面的問題，使全局上下努力實現(xiàn)理想信念進(jìn)一步堅定、宗旨意識進(jìn)一步牢固、道德修養(yǎng)進(jìn)一步提高、作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步改善的目標(biāo)。第五篇：堅持“以人為本”加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)青年思想政治工作共青團(tuán)是先進(jìn)青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系廣大青年的橋梁和紐帶。加強(qiáng)青年思想政治工作是時代發(fā)展的緊迫要求。團(tuán)組織必須緊抓青年思想政治工作這條主線，結(jié)合不同時期出現(xiàn)的新情況，把握青年的思想脈搏，有效地教育青年，正確地引導(dǎo)青年。這都反映了一個時代對青年的深刻烙印。黨的基本理論已得到廣大青年的認(rèn)同和了解。堅持“以人為本”要在精神文明建設(shè)上下功夫。激勵是管理行為的一個核心問題，可以定義為通過高水平的努力實現(xiàn)組織目標(biāo)的意愿，而這種努力以能夠滿足個體的某些需要為條件。激勵，就是對人的激發(fā)與鼓勵，目的是維持并增進(jìn)人的高度工作意愿。學(xué)習(xí)、成才是衛(wèi)生青年主要需求，團(tuán)組織就要通過舉辦知識講座、外出學(xué)習(xí)交流等形式為青年提供學(xué)習(xí)機(jī)會，通過向人事組織部門積極推薦，使更多的優(yōu)秀