【正文】 青年醫(yī)學人才、衛(wèi)生管理人才得到選拔、使用；青年在成長的過程中總會遇到許多困惑和難題，團組織也要及時掌握青年的動態(tài)，幫助青年做好解疑釋惑、排憂解難工作，真正體現(xiàn)“以人為本”。利益激勵隨著社會的發(fā)展和人們思想的進步，今天的衛(wèi)生青年思想政治工作者必須從物質(zhì)與精神兩方面，對衛(wèi)生青年進行有效的利益激勵，而不是只講風格、講奉獻。從人的動機看，人人都具有自我肯定、光榮、爭取榮譽的需要。為了國家的強盛，為了祖國醫(yī)學衛(wèi)生事業(yè)的繁榮發(fā)展，衛(wèi)生系統(tǒng)共青團組織迫切需要改革和創(chuàng)新青年思想政治工作新方法，堅持“以人為本”，建立健全現(xiàn)代以人為本的人性化青年思想政治工作激勵機制，充分發(fā)揮衛(wèi)生青年的積極性與創(chuàng)造性，為我市衛(wèi)生改革與發(fā)展做出新的更大的貢獻。典型激勵樹立典型，充分發(fā)揮榜樣在青年思想政治工作中的激勵和示范作用，是做好青年思想政治工作的一個有效途徑。這就要求衛(wèi)生青年思想工作者協(xié)助管理者，在使用青年人才的各環(huán)節(jié)中，注意青年與崗位的匹配：在招聘前，必須對各崗位進行詳細的崗位分析，了解崗位工作特點；在招聘過程中，應該盡量采用科學的心理測試、素質(zhì)測試手段，更多的了解青年；在招聘后，對青年進行必要的培訓與試用；在使用過程中，進行崗位的動態(tài)調(diào)整，給每一個人實現(xiàn)抱負理想和成長的機會，給他們參與管理決策的機會，合理授權(quán)。對富有創(chuàng)造性的衛(wèi)生青年來說，自尊的需要和自我實現(xiàn)的需要最為強烈，特別是自我實現(xiàn)的需要又是最中之最，即個體渴望充分發(fā)揮自己的最大潛能，實現(xiàn)自己的抱負和人生目標，同時又能使自己不斷成長、不斷進步，能帶來高峰體驗的那些需要。與青年進行思想溝通與情感交流非常必要。四、努力創(chuàng)新“以激勵為主”的人性化青年思想政治工作有效機制現(xiàn)代以人為本的人性化青年思想工作機制，就是堅持一切從人出發(fā)，充分調(diào)動和激發(fā)青年的積極性和創(chuàng)造性，認識人的價值，發(fā)揮人的潛力，激發(fā)人的活力。三、做好青年思想政治工作的本質(zhì)要求是堅持“以人為本”堅持“以人為本”要與服務(wù)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展大局相一致。但是有少部分青年呈現(xiàn)出迷茫狀態(tài)，呈現(xiàn)信仰危機，反映出對核心價值缺乏關(guān)注和精神動力匱乏的傾向。成長于一個不斷變化、開放、新鮮事物層出不窮的社會中，現(xiàn)在的青年在價值觀念、生活方式、行為方式和心理特征等方面與前幾代青年有著顯著的差異。離開了思想政治工作，社會主義精神文明建設(shè)就成了空中樓閣。這種蘊藏在青年身上的社會力量，更多的是表現(xiàn)為一種潛能，正確引導開發(fā)，可以使之成為推動社會進步的巨大動力，反之，也可能成為一種破壞力量、消極力量，成為一種不安定因素，阻礙社會向前發(fā)展。六是堅決杜絕因人為因素造成辦事效率低下、質(zhì)量不高的問題。一是以怎樣的態(tài)度、如何立足本職崗位，以服務(wù)的理念開展好本職工作；二是如何在本職崗位上創(chuàng)造性地開展工作，雷厲風行抓好各項工作的落實；三是在大是大非面前，如各種利益的誘惑面前或獨處時，如何保持清正廉潔的良好形象；四是如何以實際行動維護好交通部門的良好形象；五是如何極大限度地維護好、發(fā)展好、維護好人民群眾的根本利益。我們教育部門既是行政管理部門，行政執(zhí)法門類較多，又是社會服務(wù)部門，無論從農(nóng)村公路建設(shè)養(yǎng)護、公路水上客貨運輸安全監(jiān)管、新農(nóng)村建設(shè)改路工作，還是交通行業(yè)管理，均涉及到全縣人民群眾利益的方方面面，因此，我們要切實按照交通部發(fā)展交通事業(yè)“服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局、服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)、服務(wù)人民群眾安全便捷出行”的要求，以新的服務(wù)理念為著眼點、出發(fā)點和落腳點，做好本職工作。第四篇：樹立新風正氣“樹立新風正氣，加強行業(yè)效能建設(shè)”自查報告王小蘭一、要統(tǒng)一思想，提高認識開展此項活動，一是全面貫徹落實中紀委第七次全會上胡錦濤總書記重要講話精神，切實按照“勤奮好學、學以致用；心系群眾、服務(wù)人民；真抓實干、務(wù)求實效；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；顧全大局、令行禁止；發(fā)揚民主、團結(jié)共事；秉公用權(quán)、廉潔從政；生活正派、情趣健康”八個良好風氣的需要；二是切實加強干部作風建設(shè)，解決干部隊伍尤其是領(lǐng)導干部作風建設(shè)中存在的突出問題的重要舉措；三是在新的歷史時期全面貫徹落實科學發(fā)展觀，發(fā)揚我們黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，踐行宗旨，鞏固先進性教育活動成果，進一步密切與人民群眾血肉聯(lián)系的需要；四是加強和改進機關(guān)作風，轉(zhuǎn)變教育部門職能，提高機關(guān)效能，形成團結(jié)有為、求真務(wù)實、勤政廉政良好風氣，開創(chuàng)和諧創(chuàng)業(yè)局面的需要。開展“學習型基層黨組織，學習型黨員干部”活動；開展以“學《廉政準則》、看廉政影視片、唱廉政歌曲、寫廉政格言、述廉政報告、兌廉政承諾”為主要內(nèi)容的廉政文化“進地稅”活動；開展以“強黨性、做表率、爭先進”為主題的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動；每年“七建立黨員集中學習和黨員議事會制度；建立支部書記、支部委員輪訓制度；建立支部書記上黨課制度；建立流動黨員、離退休黨員管理制度；建立老黨員和困難黨員定期走訪慰問救助制度；建立黨員干部廉潔自律談話提醒制度等，形成黨建工作規(guī)范完善的運行機制。規(guī)定每月第一周為黨員奉獻周，安排黨員擠出時間深入到困難農(nóng)戶和城鎮(zhèn)孤殘居民家中，幫助他們尋找脫貧致富門路，為他們解決生產(chǎn)和生活中的實際問題。“五比五查”活動的開展，把黨員時刻置于人民群眾的監(jiān)督之下，增強了黨員的責任意識和政治榮譽感，調(diào)動了黨員的主觀能動性和工作積極性，煥發(fā)了黨員隊伍的生機，促進了農(nóng)信事業(yè)的蓬勃發(fā)展?！秉h員在人民群眾中形象的好壞，往往決定著黨員能否發(fā)揮應有的先鋒模范作用，影響到單位各項工作的開展。二是在教育培訓的形式上求“活”。三是在發(fā)展程序上下功夫。兩年來發(fā)展黨員18人?？傊?，經(jīng)過全體水利職工的不懈努力，精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)取得了卓有成效的工作業(yè)績，先后獲得了“甘肅省農(nóng)村飲水解困工作先進集體”、“全市水利經(jīng)濟先進單位”、“全區(qū)關(guān)心下一代先進集體”、“全縣社會治安綜合治理先進集體”、“全縣營造環(huán)境抓項目促發(fā)展先進集體”、“五四紅旗團總支”等多項殊榮。項目進度和工程量由領(lǐng)導、技術(shù)人員等組成的核查組認定，各項目的工程決算都必須經(jīng)分管工程建設(shè)的領(lǐng)導、專家審核確認，層層負責把關(guān)，最后報批資金；各項目的進展情況、施工過程中的一些重要措施，以及工程決算都要提交局務(wù)會議或擴大會議報告，尤其是合同外的開支要作詳細說明。各單位門前院內(nèi)種植了松、柏、柳、榆等風景苗木，有些單位還規(guī)劃種植了草坪花圃，大搞盆景養(yǎng)花，點綴風景，美化綠化了工作生活環(huán)境。近年來，各供水站先后設(shè)立了供水熱線，切實為群眾著想，推出了“敬業(yè)愛崗、心系群眾、廉潔自律、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”誠信服務(wù)承諾，公示了分片服務(wù)范圍、負責人、監(jiān)督臺、投訴臺，制定了限時服務(wù)規(guī)范。有的同志認為水利干部長期在一線工作，整日忙于抗旱防汛和水利建設(shè)，條件相當艱苦，沒必要再抓理論學習教育；有的認為 灌溉和工程施工任務(wù)繁重，坐下來學習怕影響工作，還有的存在畏難情緒。水務(wù)部門作為主要的涉農(nóng)部門，多年來一直服務(wù)于農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民，基層水管單位長期與農(nóng)民群眾打交道，為“三農(nóng)”服務(wù)做了許多工作。最后決定對農(nóng)村人飲工程實行按表計量收費，這不僅節(jié)約了水量，群眾少交了錢，得到了村社群眾的認可，而且增強了人們珍惜水、節(jié)約水的意識。二是各基層單位對居住院落、門前道路、周圍場地進行了平整硬化和衛(wèi)生整治，清除死角垃圾，保持清潔環(huán)境。四、進一步加大工程建設(shè)的監(jiān)管力度，確保工程優(yōu)良干部優(yōu)秀 4 針對目前水利建設(shè)項目多、投資大、資金渠道廣、管理形式多樣的實際，我們進一步加強對項目建設(shè)的質(zhì)量管理和資金使用的監(jiān)管力度，認真落實項目法人制、合同管理制、招投標制、建設(shè)監(jiān)理制、質(zhì)量責任制等法律法規(guī)，嚴格履行合同，任何個人都不得隨意表態(tài)變更項目，建設(shè)內(nèi)容增減變更必須經(jīng)集體研究決定，并辦理變更手續(xù)，作為結(jié)算依據(jù)。按照節(jié)水型社會建設(shè)的要求，在全縣各