【正文】 突破口，嚴(yán)厲查處不規(guī)范經(jīng)營、不按程序操作、嚴(yán)重侵害群眾利益的案件，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造寬松的環(huán)境。隨著與每一位員工或者乘客交流的不斷深入，對我教育就越來越大，感觸也就越來越多，我真切地感受到：如果要在情感上與當(dāng)事人有某一程度的對應(yīng)和調(diào)和，首先必須盡可能努力把自己置于當(dāng)事人的情境中，用心體會當(dāng)事人可能感受到的每一個苦惱的細(xì)節(jié)；其次要把當(dāng)事人的處境當(dāng)作是自己的處境，努力使自己進(jìn)行處境轉(zhuǎn)換的想象工作。在走訪活動中，感受最深的是：一個人對群眾只僅僅懷有深厚的感情還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須要對工作有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。應(yīng)該時時地提醒自己：任何事情都存在著矛盾和困難，對待困難的態(tài)度應(yīng)該是：認(rèn)識困難，克服困難，充分估計當(dāng)前困難，才能挺起腰桿前進(jìn)。今年將進(jìn)一步完善黨支部各項規(guī)章制度，使黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化。（一）注重理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。今年是換屆之年，作為班子成員，我時時處處以工作大局為重，堅決貫徹黨工委決定決議，切實(shí)維護(hù)班子權(quán)威，自覺接受各方監(jiān)督。存在被動學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性不夠強(qiáng)。在學(xué)習(xí)了楊善洲同志先進(jìn)事跡之后，深刻體會到自身在發(fā)揚(yáng)黨的密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)方面做的不夠，沒能抽出更多時間深入一線，傾聽最底層的干部群眾呼聲，了解群眾疾苦，解決群眾實(shí)際困難。堅持發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，樹立與時俱進(jìn)的思想，著眼于理論的靈活運(yùn)用，著眼于對實(shí)踐問題的理性思考，著眼于推動新實(shí)踐和發(fā)展，大膽解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性，增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)理論解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定中各種復(fù)雜矛盾和問題的本領(lǐng)，提高駕馭全局的能力。以楊善洲同志為榜樣，堅守共產(chǎn)黨人的精神家園，以更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加倍努力做好工作。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，嚴(yán)于律己，寬以待人，在實(shí)際生活中要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，時刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己，做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。在黨委換屆中嚴(yán)格按照胡錦濤總書記要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)中省市區(qū)有關(guān)換屆工作的講話精神，模范遵守“5個嚴(yán)禁”、“17個不準(zhǔn)”、“5個一律”的紀(jì)律要求，堅決貫徹區(qū)委各項決策部署，秉公辦事，不循私情，不打招呼，對分管部門、親屬和身邊工作人員嚴(yán)格紀(jì)律要求，確保不出現(xiàn)任何違紀(jì)違法行為，樹立黨員干部的良好形象。三、整改措施（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高科學(xué)解決問題能力。（三）深入基層調(diào)研少。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，在抓好自身建設(shè)的同時，對干部職工從生活上多關(guān)心，工作上嚴(yán)要求，在千方百計解決干部職工生活和工作上的各種困難和問題的基礎(chǔ)上，不斷深化干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能、提高質(zhì)量、強(qiáng)化服務(wù)，樹立了規(guī)范有序、務(wù)實(shí)高效、敬業(yè)奉獻(xiàn)、紀(jì)律嚴(yán)明的機(jī)關(guān)形象。為確保黨工委決策落到實(shí)處，工作中注重發(fā)揮協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外、溝通上下的紐帶作用，主動加強(qiáng)和黨工委班子及其辦公室、各部門和基層群眾等方方面面的聯(lián)系，及時溝通情況，理順情緒，既增進(jìn)和維護(hù)了各方面的團(tuán)結(jié)，也使黨工委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到充分發(fā)揮。第五篇：堅持以人為本執(zhí)政為民理念“堅持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”專題民主生活會發(fā)言材料按照省市紀(jì)委、組織部《關(guān)于開好2011區(qū)以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，我認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了有關(guān)文件精神，并聯(lián)系自身思想工作實(shí)際認(rèn)真進(jìn)行了自我剖析。只有走群眾路線，深入基層、集思廣益，群策群力，實(shí)行民主集中制，從黨建的實(shí)際去尋找解決黨建工作難題的辦法，以實(shí)求穩(wěn)，以穩(wěn)求進(jìn)，將黨建工作納入穩(wěn)妥發(fā)展的軌道。作為一名基層黨支部書記，應(yīng)該在工作中始終保持清醒，經(jīng)常警醒自己要去聽真話，不能反感人家說真話，更不能反感人家提困難。唯有不斷強(qiáng)化責(zé)任意識，才能夠減少風(fēng)險的發(fā)生，避免出現(xiàn)安全的險情。一、堅持“以人為本，執(zhí)政為民”，必須建立在對群眾有深厚的感情基礎(chǔ)之上。胡錦濤總書記強(qiáng)調(diào)，“加強(qiáng)對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題的治理，深化專項治理工作，加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。具體到紀(jì)檢監(jiān)察工作上，要正確處理五種關(guān)系：正確處理堅決懲治腐敗和有效預(yù)防腐敗的關(guān)系；正確處理治標(biāo)和治本的關(guān)系；正確處理整體利益和個體利益的關(guān)系；正確處理履行自身職責(zé)和發(fā)揮好整體合力的關(guān)系，形成反腐倡廉的大格局。作為國有企業(yè)的基層紀(jì)檢監(jiān)察干部，如何深入貫徹“以人為本、執(zhí)政為民”理念，更好的圍繞中心服務(wù)大局，正確履行好監(jiān)督職能，這是我們當(dāng)前和今后一個時期的中心工作和首要任務(wù)。我們還要帶頭，并鼓勵全局廣大干部職工在日常工作中多開展批評與自我批評。我們財政人也要牢記和實(shí)踐“為國理財，為民服務(wù)”的財政工作宗旨，真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。墨守成規(guī)，固步自封都是促進(jìn)財政事業(yè)不斷發(fā)展的最大敵人。要多學(xué)習(xí)立黨的經(jīng)典理論和黨在新時期最新的思想理論成果，學(xué)習(xí)黨的重要會議精神，學(xué)習(xí)黨的主要領(lǐng)導(dǎo)人的最新講話精神和重要工作指示。以上問題是共性問題，只是同志們表現(xiàn)得或多或少、或深或淺而已。局黨組全體成員（除郁振環(huán)同志因公務(wù)缺席外）參加了民主生活會，市政協(xié)副主席宋逵同志和局領(lǐng)導(dǎo)班子成員（市會計核算中心主任）孫麗娟同志列席了會議。三是堅持以以人為本、執(zhí)政為民理念為指導(dǎo)，形成與以 人為本、執(zhí)政為民理念的工作作風(fēng)。三、整改措施對于存在的問題和不足，我決心加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬思路，用以人為本、執(zhí)政為民理念引導(dǎo)和促進(jìn)各項工作順利開展。經(jīng)常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作 關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，常常是需要什么 學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。在熟知民情，集中民智，體察民意，掌握全面、系統(tǒng)、可靠的材料的基礎(chǔ) 上，根據(jù)群眾利益要求不斷變化這一特點(diǎn)，認(rèn)真了解基層的 熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。堅持重實(shí)干、辦實(shí)事、求實(shí)效，真正做 到立黨為公、執(zhí)政為民。創(chuàng)新問題。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要從我做起，率先垂范。每一位干部都要正視這一自然規(guī) 律，想一想我們也是接過前任的“接力棒”走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的，不管現(xiàn)在職務(wù)、崗位、職責(zé)發(fā)生什么變化，都要心態(tài)平和、心境如水、心情愉快，不為名所累、不為利所縛、不為欲所 惑，做到上不喜、下不悲、得不寵、失不驚。職位是干事創(chuàng)業(yè) 的崗位，權(quán)力是為民服務(wù)的工具。黨委政府和領(lǐng)導(dǎo)干部，要善于傾聽群眾的呼聲，堅持用 人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)來 衡量我黨的一切工作，才能在總體上把握住“以人為本、執(zhí) 政為民”思想的落腳點(diǎn)。因此,黨員干部都 要把黨和人民的監(jiān)督看成是對自己的關(guān)心愛護(hù),以“海納百 川”的寬闊胸懷,要主動下基層走走泥巴石板路、深入田間 地頭，喝喝農(nóng)家茶、聽聽百姓話，自覺接受來自各方面的監(jiān) 督,確保權(quán)力的行使不越界、不離譜、不出格。一是要著力加強(qiáng)以人為本、執(zhí) 政為民思想教育。要勤政廉政,不為安逸所累，尤其在“酒綠燈紅”的誘 惑下,一定要堅持艱苦奮斗的作風(fēng),切不可驕奢淫逸,喪失自 2己做人的尊嚴(yán)和人格。三是要按照政策規(guī)定開展工作，切實(shí)做到以人為本?？傊?，黨員干部堅持執(zhí)政 為民，就要誠心誠意為民辦實(shí)事，盡心盡力為民解難事，堅 持不懈為民做好事，努力做出令群眾信服的業(yè)績,真正做到 仰不負(fù)黨,俯不愧民，否則必將遭到黨和人民的唾棄。但作為黨多年培養(yǎng)的干部，思想和 言行不完全屬于個人，在人事調(diào)