【正文】 民所系，利為民所謀”。平時每個星期我都會去一線走訪公司員工以及廣大乘客，不僅使我對“以人為本，執(zhí)政為民”這八個字，有了更進一步地認識，也給我提供了踐行這八個字的鍛煉機會，收獲很大，教育很深，感悟很多。實際上這是典型的狹隘心理，也就是不負責任的表現(xiàn)。以楊善洲同志為學習榜樣，始終堅持共產(chǎn)黨人的理想信念和根本宗旨，一心為民、無私奉獻，艱苦奮斗、清正廉潔，始終堅持“兩個務必”，用自己的一言一行和人格力量，確保在履行監(jiān)管職責過程中的公開、公平和公正，以實際行動詮釋“以人為本，執(zhí)政為民”的執(zhí)政理念。對家屬和工作人員嚴格要求，嚴格管理，沒有利用職務上的便利為個人和親屬謀取私利。在廉潔自律方面，始終保持職務行為的廉潔性，嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度，做到了克己奉公、勤政廉政，在干部群眾隊伍中較好地發(fā)揮了表率作用,但對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)剖析自己的思想，個別方面仍有差距。（五）認真落實黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭。（四）轉變思想觀念，在作風建設上爭當表率。（四）工作方式方法有待提高。在原則面前不亂開口子，秉公辦事，不循私情，在換屆工作中嚴格遵守中紀委、中組部關于嚴肅換屆工作紀律“5個嚴禁”、“17個不準”、“5個一律”要求。按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發(fā)展”的原則，做好新黨員的組織發(fā)展工作，以傳幫帶為主的工作方式，對符合條件的優(yōu)秀職工及時列入入黨積極分子加以培養(yǎng)和教育，不斷加強支部班子和黨員隊伍建設。這樣，你就會再苦不覺苦，再累不覺累，再委屈不覺委屈。新的起點，新的使命。胡錦濤同志強調指出，“我們必須進一步把以人為本、執(zhí)政為民貫徹落實到黨和國家全部工作中，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。大家認識到，批評與自我批評是中國共產(chǎn)黨的三大作風之一，是解決黨內矛盾，堅持真理，修正錯誤的基本方法，是在馬克思主義原則基礎上鞏固和加強黨的團結，加強黨內監(jiān)督，保持黨的肌體健康，使黨充滿生機和活力的有力武器。關于工作方法的問題。從同志們的發(fā)言中，深刻地反映出我們的黨員領導干部主要存在著以下幾個問題：一是平日由于忙于業(yè)務工作，沒有很好地處理好學習和工作的問題，對政治思想學習、專業(yè)業(yè)務學習有所放松。在提高學習能力上下 功夫，以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要自覺遵守《黨員領導干部廉潔從政若 干準則》等黨紀條規(guī)，注意領導干部的形象，努力做到勤政 廉政。二是要及時更新知識，使自己的知 7 識結構隨著社會實踐的發(fā)展而不斷增長、豐富和提高。作為一名黨員領導 干部，我感到，學習楊善洲同志先進事跡，必須按照胡錦濤 總書記關于“自覺加強黨性修養(yǎng)，自覺實踐黨的宗旨，努力 做人民滿意的好黨員、好干部”的要求，把焦點聚集在“自 覺”上，在強化“自覺”上下功夫?？傊?，黨員干部堅持執(zhí)政 為民，就要誠心誠意為民辦實事，盡心盡力為民解難事，堅 持不懈為民做好事，努力做出令群眾信服的業(yè)績,真正做到 仰不負黨,俯不愧民，否則必將遭到黨和人民的唾棄。要勤政廉政,不為安逸所累，尤其在“酒綠燈紅”的誘 惑下,一定要堅持艱苦奮斗的作風,切不可驕奢淫逸,喪失自 2己做人的尊嚴和人格。因此,黨員干部都 要把黨和人民的監(jiān)督看成是對自己的關心愛護,以“海納百 川”的寬闊胸懷,要主動下基層走走泥巴石板路、深入田間 地頭，喝喝農(nóng)家茶、聽聽百姓話，自覺接受來自各方面的監(jiān) 督,確保權力的行使不越界、不離譜、不出格。職位是干事創(chuàng)業(yè) 的崗位，權力是為民服務的工具。作為黨員領導干部，一定要從我做起，率先垂范。堅持重實干、辦實事、求實效，真正做 到立黨為公、執(zhí)政為民。經(jīng)常是上級要求學什么就學什么，與工作 關系密切的多學，與工作關系不大的少學，常常是需要什么 學什么，急用什么學什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。三是堅持以以人為本、執(zhí)政為民理念為指導，形成與以 人為本、執(zhí)政為民理念的工作作風。以上問題是共性問題，只是同志們表現(xiàn)得或多或少、或深或淺而已。墨守成規(guī)，固步自封都是促進財政事業(yè)不斷發(fā)展的最大敵人。我們還要帶頭，并鼓勵全局廣大干部職工在日常工作中多開展批評與自我批評。具體到紀檢監(jiān)察工作上，要正確處理五種關系：正確處理堅決懲治腐敗和有效預防腐敗的關系；正確處理治標和治本的關系；正確處理整體利益和個體利益的關系；正確處理履行自身職責和發(fā)揮好整體合力的關系，形成反腐倡廉的大格局。一、堅持“以人為本，執(zhí)政為民”，必須建立在對群眾有深厚的感情基礎之上。作為一名基層黨支部書記，應該在工作中始終保持清醒，經(jīng)常警醒自己要去聽真話，不能反感人家說真話，更不能反感人家提困難。第五篇：堅持以人為本執(zhí)政為民理念“堅持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”專題民主生活會發(fā)言材料按照省市紀委、組織部《關于開好2011區(qū)以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，我認真系統(tǒng)地學習了有關文件精神，并聯(lián)系自身思想工作實際認真進行了自我剖析。認真履行“一崗雙責”和黨風廉政建設責任制要求，在抓好自身建設的同時，對干部職工從生活上多關心，工作上嚴要求，在千方百計解決干部職工生活和工作上的各種困難和問題的基礎上，不斷深化干部作風建設，進一步轉變作風、提升效能、提高質量、強化服務，樹立了規(guī)范有序、務實高效、敬業(yè)奉獻、紀律嚴明的機關形象。三、整改措施（一）加強理論學習、提高科學解決問題能力。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權、生活正派。以楊善洲同志為榜樣，堅守共產(chǎn)黨人的精神家園，以更高標準要求自己，加倍努力做好工作。在學習了楊善洲同志先進事跡之后，深刻體會到自身在發(fā)揚黨的密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風方面做的不夠，沒能抽出更多時間深入一線，傾聽最底層的干部群眾呼聲，了解群眾疾苦，解決群眾實際困難。今年是換屆之年，作為班子成員，我時時處處以工作大局為重，堅決貫徹黨工委決定決議，切實維護班子權威，自覺接受各方監(jiān)督。今年將進一步完善黨支部各項規(guī)章制度，使黨內生活制度化、規(guī)范化。在走訪活動中，感受最深的是：一個人對群眾只僅僅懷有深厚的感情還是遠遠不夠的，還必須要對工作有強烈的責任感和使命感。同時，把查辦違紀案件作為優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的突破口，嚴厲查處不規(guī)范經(jīng)營、不按程序操作、嚴重侵害群眾利益的案件，為企業(yè)發(fā)展營造寬松的環(huán)境。一是立足本職，在指導思想上把握好“以人為本，執(zhí)政為民”理念。大家也有了新的認識。學習最新的經(jīng)濟管理知識，學習最新的經(jīng)濟管理政策法規(guī)，在業(yè)務水平上始終處在領先的位置。同志們還互相作了批評和自我批評，會議始終在團結、和諧、務實、求真的氛圍中進行，會議取得了預期的良好效果。在今后的工作中，我將堅持在學中干，在干中學，把科學發(fā)展觀貫穿于工作的 全過程，解決工作中存在的突出問題。勤廉履職。要堅持以人為本，從 人民的利益出發(fā)，以人為出發(fā)點來解決關系人民群眾切身利 益的熱點難點問題，充分傾聽群眾的意見和建議，并以此作 為自己工作的重要依據(jù)。楊善洲精神不僅是我們黨的 寶貴財富，也為各級黨員干部特別是領導干部從政、為官、干事、做人樹立了一面旗幟、一座豐碑。要堅 守執(zhí)政為民理念,不辱使命, 在感情上貼近群眾，在思想上 尊重群眾，在行動上深入群眾，在工作上依靠群眾，善于集 群眾的智慧，制定合符實際、順應民意的決策，切實把改善