【正文】 一是在改革創(chuàng)新上下功夫，主動研究新辦法、采取新舉措，經常深入調研、把握規(guī)律，不斷推動工作向前發(fā)展；二是在抓好落實上狠下功夫，察實情、講實話、辦實事、求實效，定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作就督促檢查、一抓到底，一步一個腳印地把各項工作推向前進；三是在艱苦奮斗、勤儉節(jié)約上下功夫，要牢記“兩個務必”，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，講政治、講正氣，增強大局意識，嚴格遵守黨的紀律，做到令行禁止。對干部提要求、壓擔子多，思想上交流溝通不夠，有時面對繁重的工作任務，容易犯急躁情緒，考慮工作力度時候多，考慮干部的承受能力和實際情況少，在一定程度上傷害了個別同志的感情。嚴格遵守《廉政準則》，認真執(zhí)行重大事項報告制度，慎微慎獨，以身作則，不斷提高拒腐防變能力。作為基層的一名黨支部書記，必須進一步增強自覺學法、守法、執(zhí)法的意識。楊善洲同志忠實履行共產黨員的神圣職責和光榮使命，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用和骨干帶頭作用，他的事跡撼動了我的心靈。我們各級紀檢監(jiān)察干部要牢牢把握這一點，堅持圍繞中心，服務大局，我們的黨風廉政建設和反腐敗斗爭必將取得新的進展、新的成效。因此，要牢固樹立“用反腐倡廉工作促進科學發(fā)展”的觀念，始終把貫徹落實科學發(fā)展觀作為衡量紀檢監(jiān)察工作成效的重要標準，自覺把紀檢監(jiān)察工作納入到中央新時期反腐倡廉工作決策和部署上來，在思想上牢牢把握好“以人為本，執(zhí)政為民”這個總要求不動搖。我們局黨組要更廣泛地開展批評與自我批評，不斷糾正我們在思想上和業(yè)務上出現的種種錯誤。在領導管理過程中，對待同志要處理好嚴格要求與人性化管理的關系，多給同志工作、生活上的關心、鼓勵、支持與幫助。三是由于平日一般都能夠出色完成業(yè)務工作，總認為自己可以憑多年的工作經驗開展好本職工作，對工作的改革創(chuàng)新意識不夠強。在提高工作落實能力上下功夫，進一步明 確抓落實的標準、重點和程度，確保各項工作任務落到實處。平時要加強學習，注重 自我理論修養(yǎng)的提高，淡泊名利，筑牢拒腐防變的心理防線，常懷律已之心，嚴格要求自己，哪怕是小缺點、小問題也決 不放過，誠懇聽取批評，主動接受監(jiān)督。三是要創(chuàng)新工作方 法，提高領導能力。學習楊善洲必須學精神學根本，要自覺 對照著楊善洲同志找差距，努力從他的人生軌跡中尋求精神 動力，讓他的崇高精神和高尚品質成為自己的行動指南。無論是進、是 退、是留、是轉，都是組織的需要、事業(yè)的需要、發(fā)展的需 要。黨員 干部要認識到以人為本、執(zhí)政為民是我們黨的性質和宗旨的 集中體現，也是迎接新挑戰(zhàn)、完成新使命的現實需要，要在 作決策、定政策時充分考慮群眾利益、充分尊重群眾意愿，統籌協調各方面利益關系，堅持問政于民、問需于民、問計 于民，堅持科學決策、民主決策、依法決策，要尊重人、理 解人、關心人，把不斷滿足人民的全面需求、作為一切工作 的出發(fā)點。事實反復證明,一切權力的運作都需要監(jiān)督,失去 監(jiān)督的權力必然導致腐敗。作為一名黨員干部，在任何時候、任何情況下，都不能 讓思想行動“游離”于黨組織之外，應置身于黨組織中，時 刻聽從組織召喚、自覺接受組織挑選，做到“進”時朝氣蓬 勃、“退”時心情愉快、“留”時加倍努力、“轉”時奮發(fā)有 為。其 次，要在從我做起、率先垂范上求自覺。在思考和處理問題時提高全局觀念，用 科學的眼光來審視全鎮(zhèn)工作，為發(fā)展創(chuàng)造良好的內外環(huán)境。二、存在的主要問題一是學習不主動，自覺性不高。二是堅持以以人為本、執(zhí)政為民理念為指導，立足本職，解決群眾反映強烈的困難和問題。四是忙于應付會議、應付日常業(yè)務工作，深入基層、服務基層的意識在不知不覺中被淡化。要切實改變領導作風，團結和凝聚廣大干部職工，齊心協力為我市的財政事業(yè)發(fā)展多作努力、在改革創(chuàng)新意識培養(yǎng)方面。不僅要在民主生活會上要開展批評與自我批評，在平日工作中也要勇于和善于開展批評與自我批評。二是立足本職，在思維方式上適應“以人為本，執(zhí)政為民”的理念。（遂平縣煙草專賣局 付向陽）第四篇：堅持以人為本執(zhí)政為民理念堅持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯系群眾優(yōu)良作風”民主生活會的發(fā)言當前，在**市委市政府和交通運輸局的領導下，我們**城市公交發(fā)展勢頭良好，要充分認清這個大好形勢，加強黨的作風建設，充分發(fā)揮黨員模先鋒范作用，樹立良好的“窗口”形象，為市民群眾提供安全、環(huán)保、優(yōu)質、高效的公交服務產品。聯系到自己分管的黨建工作，自己存在著單純?yōu)樽ヘ熑味ヘ熑蔚默F象。學法必須精通，守法必須自律，執(zhí)法必須從嚴，要跳出各種利益紛爭，不放過任何違法違規(guī)行為，要時刻刻繃緊拒腐防變這根弦，嚴格遵守《廉政準則》和廉潔從政各項規(guī)定，自覺抵制腐朽思想和生活方式的侵蝕，有效防范崗位廉政風險。生活中始終堅持勤儉樸素的生活作風，保持健康的生活情趣，不講闊氣、擺排場，不搞特殊化，時時處處以自身廉潔自律去帶動和影響身邊的人。（五）在落實黨風廉政建設責任制上需進一步強化。用好的作風帶動工作，把好的作風運用到實踐中去，干出成績、干好事業(yè)。堅持求真務實、真抓實干，增強工作的責任感和緊迫感。堅持在貫徹黨工委的決策中當好參謀，搞好服務，抓好落實，確保黨工委的各項決策部署落到實處。（四）認真履行職責，黨風廉政建設扎實推進。四、堅持“以人為本，執(zhí)政為民”，必須建立在不斷強化法制意識的基礎之上。并且會非常耐心地傾聽的群眾的訴求；會為了解答群眾的訴求，走訪一個個相關政府部門，學習領會基層民政相關政策；會及時做好民情筆記，為老百姓任何一訴求去上門一一解答?！耙匀藶楸?、執(zhí)政為民”是反腐倡廉建設的新要求?！边@是我們紀檢監(jiān)察一切工作的出發(fā)點和落腳點。幾十年來，我們中國共產黨堅持開展批評與自我批評，不斷地揭露黨內出現的各種錯誤傾向和不正之風，保持和發(fā)揚了優(yōu)良的傳統和作風，鞏固和發(fā)展了黨的團結和統一。同志們也一致表示要不斷加以改進。二是由于部分同志自身的性格特點或性格缺陷，工作方式方法還有待進一步改進。在提高 工作能力上下功夫，按照科學發(fā)展觀的要求，不斷提高實際 工作能力和水平。同時多深入調查研究，多深入基層，看群眾最盼什么、最怨什么、最需要解決什么，以勤政換取知民情、順民意，從而為自己的思考提供有力的基石。不斷 地把不合時宜的舊觀念從現有的知識結構中調整出去，把先 進的知識理念付諸新的實踐，沖破束縛，突破陳規(guī)，用適應 于社會發(fā)展要求的知識指導自己的工作。首先，要在追根溯源、6 把握實質上求自覺。（二）嚴肅換屆紀律，正確對待進退留轉自己要以堅強的黨性對待“進退留轉”。二是要健全體現以人為本、執(zhí)政為民的決策機制。因為對權力運作的監(jiān)督,既具有 防范與保護作用,又具有懲誡和警示作用。一要以寬廣的胸懷對待“進退留轉”。常言道：身教重于 言教。顧全大局。往往以工作忙為借口，不能自覺主動抽時間靜下心來學習，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少。以科學發(fā)展觀為統領，用 以人為本的理念指導分管工作，用統籌兼顧的方法解決基層 10 反映強烈的困難和問題。五是總認為局黨組向來團結和諧，遇到重大問題都能做到集體商議、共同決策，同志間批評與自我批評就開展得少了些。同志們認為，只有敢于創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新，我們的工作才會有更多的活力。每年的全市財政工作會議上、每月的局集中辦公會議上、每一次工作座談會上，我們都可以很好地開展批評與自我批評?！耙匀藶楸荆瑘?zhí)政為民”，就是要做到“權為民所用，情為