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堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念5篇(更新版)

2024-10-21 08:21上一頁面

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【正文】 業(yè)反腐倡廉建設(shè)在中國(guó)共產(chǎn)黨第十七屆中央紀(jì)委第六次全會(huì)上,胡錦濤總書記在會(huì)上發(fā)表了重要講話,強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持“以人為本、執(zhí)政為民”的理念是新形勢(shì)下推進(jìn)反腐倡廉工作的必然要求。不僅要在民主生活會(huì)上要開展批評(píng)與自我批評(píng),在平日工作中也要勇于和善于開展批評(píng)與自我批評(píng)。密切聯(lián)系群眾的黨的優(yōu)良作風(fēng)和黨的基本工作方法在任何時(shí)期都不能忘。要切實(shí)改變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),團(tuán)結(jié)和凝聚廣大干部職工,齊心協(xié)力為我市的財(cái)政事業(yè)發(fā)展多作努力、在改革創(chuàng)新意識(shí)培養(yǎng)方面。同志們一致認(rèn)為要擺正學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。四是忙于應(yīng)付會(huì)議、應(yīng)付日常業(yè)務(wù)工作,深入基層、服務(wù)基層的意識(shí)在不知不覺中被淡化。重溫了黨的有關(guān)路線、方針、政策,《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等黨紀(jì)條例。二是堅(jiān)持以以人為本、執(zhí)政為民理念為指導(dǎo),立足本職,解決群眾反映強(qiáng)烈的困難和問題。三是領(lǐng)導(dǎo)水平、領(lǐng)導(dǎo)方法還有待于進(jìn)一步提高。二、存在的主要問題一是學(xué)習(xí)不主動(dòng),自覺性不高。聯(lián)系群眾。在思考和處理問題時(shí)提高全局觀念,用 科學(xué)的眼光來審視全鎮(zhèn)工作,為發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。通過學(xué)習(xí),自己如何將以人為本、執(zhí)政為民理念落實(shí)到實(shí)踐中、落實(shí)到工作中、落實(shí)到群眾中去,這是今后工作中 必須解決好的問題。其 次,要在從我做起、率先垂范上求自覺。龍虬的趕超發(fā)展,不是一場(chǎng)“短跑”,而是一場(chǎng) 接力賽,需要一茬又一茬的干部為之努力、為之奮斗。作為一名黨員干部,在任何時(shí)候、任何情況下,都不能 讓思想行動(dòng)“游離”于黨組織之外,應(yīng)置身于黨組織中,時(shí) 刻聽從組織召喚、自覺接受組織挑選,做到“進(jìn)”時(shí)朝氣蓬 勃、“退”時(shí)心情愉快、“留”時(shí)加倍努力、“轉(zhuǎn)”時(shí)奮發(fā)有 為。我黨最大的政治優(yōu)勢(shì)是密切聯(lián)系群眾,而在執(zhí)政后最大 的危險(xiǎn)是脫離群眾,最容易犯的錯(cuò)誤是以權(quán)謀私,最容易失 去民心的是腐化墮落,可見,黨員干部要經(jīng)受住各種考驗(yàn),經(jīng)得起人民的選擇,對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問題堅(jiān)決徹底治 理,讓人民群眾感受到黨的執(zhí)政風(fēng)清氣順廉潔公正,真正把 執(zhí)政為民思想落實(shí)到分析問題、謀劃工作、制定決策的全過 程,落實(shí)到關(guān)注民生、為民服務(wù)所涉及的各個(gè)環(huán)節(jié),真心體 諒勞苦群眾的艱辛,真心關(guān)懷愛護(hù)基層干部群眾,幫助群眾 解決實(shí)際困難、使他們不斷為黨和人民作出新的工作業(yè)績(jī)。事實(shí)反復(fù)證明,一切權(quán)力的運(yùn)作都需要監(jiān)督,失去 監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。第一篇:堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)按照市紀(jì)委和組織部的開展民主生活會(huì)的要求,我認(rèn)真 地系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)精 神以及胡錦濤同志在中紀(jì)委六次會(huì)議上的重要講話、《中國(guó) 共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等一系列黨的文件及會(huì) 議精神,深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握了貫徹以人為本、執(zhí)政為民理 念的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。黨員 干部要認(rèn)識(shí)到以人為本、執(zhí)政為民是我們黨的性質(zhì)和宗旨的 集中體現(xiàn),也是迎接新挑戰(zhàn)、完成新使命的現(xiàn)實(shí)需要,要在 作決策、定政策時(shí)充分考慮群眾利益、充分尊重群眾意愿,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系,堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計(jì) 于民,堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策、依法決策,要尊重人、理 解人、關(guān)心人,把不斷滿足人民的全面需求、作為一切工作 的出發(fā)點(diǎn)。從人民的利益出發(fā),保持同人民群眾的血肉聯(lián) 3 系,黨員干部必須自覺地深入群眾,始終植根于群眾之中,把立黨為公、執(zhí)政為民作為衡量是否正確執(zhí)行黨的政策的標(biāo) 準(zhǔn)。無論是進(jìn)、是 退、是留、是轉(zhuǎn),都是組織的需要、事業(yè)的需要、發(fā)展的需 要。人事有代謝,往 來成古今。學(xué)習(xí)楊善洲必須學(xué)精神學(xué)根本,要自覺 對(duì)照著楊善洲同志找差距,努力從他的人生軌跡中尋求精神 動(dòng)力,讓他的崇高精神和高尚品質(zhì)成為自己的行動(dòng)指南。我們 向楊善洲同志學(xué)習(xí),也要切忌刮風(fēng)、“幾分鐘熱度”,必須在自覺中一以貫之、持之以恒。三是要?jiǎng)?chuàng)新工作方 法,提高領(lǐng)導(dǎo)能力。在想問題、辦事情上堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),既積極進(jìn)取,又量力而行,堅(jiān)持辦實(shí)事、求實(shí)效;堅(jiān)持 深入實(shí)際,察實(shí)情,講實(shí)話,不虛報(bào)浮夸,不作表面文章。平時(shí)要加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重 自我理論修養(yǎng)的提高,淡泊名利,筑牢拒腐防變的心理防線,常懷律已之心,嚴(yán)格要求自己,哪怕是小缺點(diǎn)、小問題也決 不放過,誠(chéng)懇聽取批評(píng),主動(dòng)接受監(jiān)督。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。在提高工作落實(shí)能力上下功夫,進(jìn)一步明 確抓落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)、重點(diǎn)和程度,確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神、胡總書記關(guān)于向楊善洲同志學(xué)習(xí)的重要指示、胡總書記在十七屆中央紀(jì)委第六次全會(huì)的重要講話,以及胡總書記的“七一”講話精神等等領(lǐng)導(dǎo)講話和會(huì)議精神。三是由于平日一般都能夠出色完成業(yè)務(wù)工作,總認(rèn)為自己可以憑多年的工作經(jīng)驗(yàn)開展好本職工作,對(duì)工作的改革創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。關(guān)于學(xué)習(xí)的問題。在領(lǐng)導(dǎo)管理過程中,對(duì)待同志要處理好嚴(yán)格要求與人性化管理的關(guān)系,多給同志工作、生活上的關(guān)心、鼓勵(lì)、支持與幫助。我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來自基層、來自民眾,服務(wù)基層,服務(wù)群眾理所當(dāng)然是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我們局黨組要更廣泛地開展批評(píng)與自我批評(píng),不斷糾正我們?cè)谒枷肷虾蜆I(yè)務(wù)上出現(xiàn)的種種錯(cuò)誤。要不望組織教育與栽培,不辜負(fù)黨和人民賦予的榮耀與使命,兢兢業(yè)業(yè)工作,清清白白做人。因此,要牢固樹立“用反腐倡廉工作促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的觀念,始終把貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為衡量紀(jì)檢監(jiān)察工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn),自覺把紀(jì)檢監(jiān)察工作納入到中央新時(shí)期反腐倡廉工作決策和部署上來,在思想上牢牢把握好“以人為本,執(zhí)政為民”這個(gè)總要求不動(dòng)搖。要認(rèn)真落實(shí)好《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,著力解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面存在的突出問題;嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律,確保企業(yè)勞動(dòng)用工分配、干部提拔任用工作健康順利進(jìn)行。我們各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部要牢牢把握這一點(diǎn),堅(jiān)持圍繞中心,服務(wù)大局,我們的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)必將取得新的進(jìn)展、新的成效。以凝聚人心為著力點(diǎn),一是開展幫扶送溫暖活動(dòng)。楊善洲同志忠實(shí)履行共產(chǎn)黨員的神圣職責(zé)和光榮使命,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和骨干帶頭作用,他的事跡撼動(dòng)了我的心靈?;仡欁约旱墓ぷ鳎嬖谝粋€(gè)毛病,面上說的多,傾聽群眾意見少;會(huì)開得多,下基層調(diào)查的少。作為基層的一名黨支部書記,必須進(jìn)一步增強(qiáng)自覺學(xué)法、守法、執(zhí)法的意識(shí)。(二)強(qiáng)化職能職責(zé),提高服務(wù)水平。嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》,認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度,慎微慎獨(dú),以身作則,不斷提高拒腐防變能力。能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策和上級(jí)決議、決定及工作部署,在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨工委保持高度一致。對(duì)干部提要求、壓擔(dān)子多,思想上交流溝通不夠,有時(shí)面對(duì)繁重的工作任務(wù),容易犯急躁情緒,考慮工作力度時(shí)候多,考慮干部的承受能力和實(shí)際情況少,在一定程度上傷害了個(gè)別同志的感情。堅(jiān)持把群眾利益放在第一位,樹立心系群眾、服務(wù)人民的良好風(fēng)氣,密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。一是在改革創(chuàng)新上下功夫,主動(dòng)研究新辦法、采取新舉措,經(jīng)常深入調(diào)研、把握規(guī)律,不斷推動(dòng)工作向前發(fā)展;二是在抓好落實(shí)上狠下功夫,察實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,定下來的事情就要雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施,部署了的工作就督促檢查、一抓到底,一步一個(gè)腳印地把各項(xiàng)工作推向前進(jìn);三是在艱苦奮斗、勤儉節(jié)約上下功夫,要牢記“兩個(gè)務(wù)必”,帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,講政治、講正氣,增強(qiáng)大局意識(shí),嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,做到令行禁止。
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