【正文】 加強學(xué)習(xí)，針對慵懶散問題提出解決對策，完善自我。只有堅決踐行“三嚴(yán)三實”要求，用忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)要求自己，用“三嚴(yán)三實”的戒尺規(guī)范自己，本著“嚴(yán)”和“實”的要求，才能強化問題導(dǎo)向，敢于直面問題，著力解決“不嚴(yán)不實”的問題。向群眾作出整改承諾，及時公布整改情況。監(jiān)管不到位，損害群眾利益和群眾“辦事難”及城管執(zhí)法監(jiān)管不力等作風(fēng)方面的突出問題作為重點，教育和引導(dǎo)局全體干部職工樹立想事干事、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己蔑L(fēng)氣，規(guī)范行政執(zhí)法行為，推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，努力解決人民群眾反應(yīng)強烈的突出市容問題，推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，行政效能明顯提升。(三)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識。深入開展群眾路線教育實踐活動，引導(dǎo)干部職工把主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行動。三、下一步工作打算為進(jìn)一步鞏固整治效果，形成長效治理機制，我局下一步主要做好以下工作：(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任制。第四篇：不作為、亂作為自查報告不作為、亂作為自查報告當(dāng)前，對于不作為、懶作為、慢作為等“堂中木偶式”干部需猛藥對癥，堅決問責(zé)，嚴(yán)厲打擊類似“作風(fēng)病”、“機關(guān)病”等頑癥，敢于向“不作為”開刀。我們總是講，要把事情看清楚，要把問題想明白，就要講辯證法，就要抓住主要矛盾，才能防止?fàn)坎蛔　芭１亲印?，才能防止一個傾向掩蓋另一個傾向——在當(dāng)前的反腐糾風(fēng)中，主要矛盾是“亂作為”。比起目前一些官員的“不作為”來，這種“亂作為”的危害更大，所以成為我們面前的“主要矛盾”——這種“亂作為”，如果“不作為”了，真的“不敢”了，那才是一件好事呢!再說一遍，部分官員中目前出現(xiàn)的“不作為”傾向，是值得注意，應(yīng)當(dāng)糾正的。為提高自身的，作一個自查報告：“不作為”是指行政主體及其工作人員本有積極實施行政行為的職責(zé)和義務(wù)，應(yīng)當(dāng)履行而不履行或拖延履行其法定職責(zé)的狀態(tài)。排查貪腐謀私的問題,重點是貪占挪用揮霍集體財物、套取騙取國家補貼補助款、截留克扣冒領(lǐng)惠民資金、濫用權(quán)力中飽私囊等。要公開透明整治,通過新聞媒體、公告公示等形式,及時公開整治項目、進(jìn)度和結(jié)果,讓群眾知情,接受群眾監(jiān)督。市、縣黨委及組織部門要認(rèn)真組織落實,對一些問題突出的縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū)),縣級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要掛點聯(lián)系。一些居民出于自身生活方便和其他方面利益的考慮，無視有關(guān)城建方面的法律規(guī)定，或擅自違法圈地建造附屬設(shè)施，影響了城市規(guī)劃和市容市貌；或擅自違法搭建其他固定物，影響了其他居民的正常生活。如，某鄉(xiāng)一私人鐵礦因不當(dāng)進(jìn)行地下開采，導(dǎo)致部分村民房屋墻體出現(xiàn)裂縫，受害村民上訪要求有關(guān)政府部門責(zé)令礦主停止開采，政府以影響招商引資和經(jīng)濟發(fā)展為由，未及時采取必要的措施，以致村民與礦主發(fā)生械斗。如，某行政機關(guān)的執(zhí)法人員對一市場違法經(jīng)營戶聲稱：“我可以罰你，也可以不罰你，可以多罰，也可以少罰。這樣的事例在現(xiàn)實生活中常有耳聞，在一定程度上加劇了“官民矛盾”。在制定行政法律法規(guī)時，增加對行政不作為的處罰條款，明確規(guī)定行政機關(guān)及有關(guān)行政執(zhí)法人員不作為的法律后果。城管執(zhí)法人員行政“不作為”與“亂作為”問題，是影響隊伍建設(shè)和城管工作水平提高的“瓶頸”，如果不從根本上加以解決，就會愈演愈烈，縱容敷衍了事、互相推諉、不負(fù)責(zé)任的工作作風(fēng)。具體到城管執(zhí)法領(lǐng)域，城管執(zhí)法人員不履行或不正確履行城市管理執(zhí)法行政主體賦予的依法行使城市管理執(zhí)法工作職責(zé)，對違法、違章行為視而不見、放任不管的行為即屬城管人員行政“不行為”。隊伍建設(shè)主要指思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面的建設(shè)，是指隊員在工作、學(xué)習(xí)、法律等方面的一種外在表現(xiàn)。具體到城管執(zhí)法部門，有一個具體的案例很有典型意義。在休息點的時間過長，休息時沒有分時分批，更有甚者打牌、喝茶、聊天；六是隨大流，出勤不出力，怕惹麻煩，有一天混一天，工作不求上進(jìn)；七是工作缺乏主動性，有利則做，無利則推；八是工作中存在徇私舞弊、濫用職權(quán)、吃拿卡要等行為。要大力推廣“一線工作法”，使領(lǐng)導(dǎo)干部重心落實到一線，績效考核責(zé)任落實到一線，隊伍管理落實到一線，勤政廉政建設(shè)落實到一線，各項保障工作傾斜到一線。就是要因人而異，采取不同的方法和措施，說理能解決的就采取說理的辦法，對不講道理的就要講法為主，依法按程序辦事。按照抓兩頭、促中間的辦法，要善于發(fā)現(xiàn)典型，對工作中的好人好事該表揚的表揚。在嚴(yán)格考核的基礎(chǔ)上，對“不作為”的隊員進(jìn)行教育、批評、警告；對屢教不改，情節(jié)嚴(yán)重者采取必要的組織措施予以處理。第二點就是所謂的媒體，登載此虛假廣告的某知名報紙，即損壞了其公眾形象，也損害了在公眾心中的地位，沒有盡到審慎的責(zé)任，其廣告語言明眼人都可以看出來是虛假的，而我們的報紙編輯們卻是沒有看到。當(dāng)前全國上下圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的大局奮力而為，對于這樣的執(zhí)法環(huán)境和執(zhí)法行為我們應(yīng)該給以堅決的制裁和譴責(zé)，希望關(guān)部門加緊部署，及早行動，把危害降到最低，這樣的話政府的公信力幸焉，消費者的錢袋子幸焉。整個事件暴露出工商部門、稅務(wù)部門、金幣的監(jiān)管部門、質(zhì)檢部門等諸多執(zhí)法單位的行政執(zhí)法問題，有的是積極執(zhí)法作為，由于執(zhí)法的方式不對，導(dǎo)致問題繼續(xù)擴大。而現(xiàn)在浮出水面的中福海文化公司，不僅欺騙消費者，還涉嫌偷逃稅款。其次要發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，使輿論監(jiān)督成為揭露、抨擊、治理“不作為”的重要監(jiān)督形式。其次是要嚴(yán)格按程序辦案。城管執(zhí)法人員在管理過程中就是宣傳，就是服務(wù)。提高他們的法律知識水平，增強業(yè)務(wù)能力，使他們在執(zhí)法中能熟練地運用法律法規(guī)教育違章者，制止違章行為。如果沒有當(dāng)時的行政不作為，就不會逐漸演變成日后付出生命代價的后果。如不注意糾正城管人員“不作為”現(xiàn)象，影響城市市容市貌的問題就會越來越多，使市民反映的熱點、難點問題久拖不決，就管理不好城市，這不僅損害了群眾利益，也給政府形象帶來一定影響。二是市民所需。本文試就城管人員行政“不作為”、“亂作為”的概念、成因、表現(xiàn)形式等方面作一分析，并提出初淺的對策意見。在加強行政部門內(nèi)部監(jiān)督的同時，進(jìn)一步改革和加強司法審查和監(jiān)督的力度。以上種種，導(dǎo)致了行政不作為現(xiàn)象大量存在于社會生活中。而另外某些方面，又出現(xiàn)了一些事無人管的不作為問題。但該縣教育行政主管部門對教師的申訴既不受理，也不處理，而是以種種借口搪塞申訴人，將有關(guān)法律規(guī)定視為廢紙。如，隨著一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的建設(shè)，以及一些服務(wù)行業(yè)的發(fā)展，環(huán)境污染問題引起的糾紛越來越多，而一些負(fù)有管理職責(zé)的行政機關(guān)受利益驅(qū)動的影響，在行使管理職權(quán)時，不是以消除和治理環(huán)境污染為主，而是以罰代法，一罰了之，致使矛盾長期得不到解決，群眾利益受到嚴(yán)重?fù)p害。一、當(dāng)前存在的行政不作為現(xiàn)象的主要表現(xiàn)所謂行政不作為，一般是指行政機關(guān)根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，負(fù)有實施某方面具有法律效果的積極作為的義務(wù)，在無法定理由的情況下，拖延或拒絕作出相應(yīng)的義務(wù)。對那些頂風(fēng)違紀(jì)、貪腐謀私、徇私枉法的,要堅決查處。要集中開展一次專項整治。要全面排查存在的突出問題。在整治亂作為的問題上要有緊迫性。在有些地方，國企轉(zhuǎn)制，明明有市場規(guī)律，為什么“書記”要去拍板。更由于反腐敗老虎蒼蠅一齊打，于是除了“老虎聯(lián)手反撲”的杞憂和“官員造反”的危言聳聽之外，更有關(guān)于“相當(dāng)數(shù)量的干部會以消極怠工來應(yīng)對”的擔(dān)憂，也就是說，擔(dān)心他們“不作為”。局“不作為慢作為”專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大對“不作為慢作為”等問題的查處力度，對通過自查、互查，切實掌握本單位存在“不作為慢作為”現(xiàn)象的崗位和人員，對調(diào)查核實的問題，視其情節(jié)輕重和影響程度，進(jìn)行嚴(yán)肅的責(zé)任追究。也不存在工作不主動，協(xié)調(diào)配合差，相互推諉扯皮，庸懶散拖效率不高，工作顧此失彼，拖泥帶水問題。執(zhí)法監(jiān)察人員在日常的工作中，秉承執(zhí)法先送法、監(jiān)管先服務(wù)，牢固樹立執(zhí)法就是服務(wù)的工作理念，在優(yōu)化服務(wù)中提高執(zhí)法效率，從細(xì)微之處做起，堅持說好每一句話，辦好每一個案件，急群眾所急，解群眾所難，排群眾所憂。(二)工作措施有力，自查整改到位。第三篇：2018不作為亂作為自查報告2018不作為亂作為自查報告根據(jù)縣效能風(fēng)暴行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展不作為慢作為問題專項整治活動的實施方案》(臨效能發(fā)〔2014〕3號)，我局根據(jù)自身工作實際，對照要求開展專項治理工作，認(rèn)真查擺自身問題，現(xiàn)將自查工作開展情況匯會議，傳達(dá)了文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識，及時成立一把手為組長，班子成員和各中隊負(fù)責(zé)人為成員的專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組。堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，加強督促檢查。