【正文】 室提前3日通知被約談部門，并通知約談內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等事項。一、廉政約談目的按照中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013～2017年工作規(guī)劃》和********市委《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013～2017年實施意見》要求，本著“教育在先、預(yù)防為主”的方針，通過約請相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行廉政談話的方式，教育、幫助和提醒約談對象端正思想認(rèn)識、認(rèn)真整改問題，以增強(qiáng)約談對象的廉政意識、提高約談對象的廉政風(fēng)險防范能力，努力實現(xiàn)“資金安全、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、干部廉潔”的目標(biāo)，為住房公積金的事業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。黨員干部在崗位變動、職務(wù)升遷；或者出差執(zhí)行任務(wù)，或者負(fù)責(zé)重大項目、重要工作時，有針對性地進(jìn)行專門約談，提出紀(jì)律要求和注意事項。約談前，約談人要做必要的調(diào)查核實工作，根據(jù)需要可請被約談人提供書面材料，并認(rèn)真聽取被約談人的陳述和意見。第三篇：廉政勤政約談制度滁州市工商局黨員干部廉政勤政約談制度（試行）為切實加強(qiáng)對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部思想作風(fēng)建設(shè)，有力推動各項工作開展，結(jié)合全市工商系統(tǒng)實際，制定本制度。市局紀(jì)檢組長或分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)與縣市區(qū)局班子成員、市局機(jī)關(guān)各科室和直屬行政機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，市局監(jiān)察部門參加；縣（市）局紀(jì)檢組長、區(qū)分局分管紀(jì)檢的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)與股（室）、所長進(jìn)行約談；監(jiān)察部門負(fù)責(zé)與本單位一般工作人員進(jìn)行約談。（三）紀(jì)檢監(jiān)察部門要將廉政勤政約談工作納入目標(biāo)管理考核。實事求是的原則。對犯錯誤的干部，不要輕易下結(jié)論，要引導(dǎo)他們認(rèn)真分析犯錯誤的原因，剖析其錯誤的性質(zhì)、危害，指出改正的辦法。對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，以致分管職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)未得到有效治理，造成一定影響的。第六條 實施程序當(dāng)出現(xiàn)本制度第四條所列情形時，涉及中層以上班子或班子成員的，由黨委辦公室提出實行約談的建議，經(jīng)校黨委書記批準(zhǔn)，向約談對象下發(fā)《約談通知書》，將約談時間、地點(diǎn)通知約談對象。確有特殊原因不能按時參加約談的，要進(jìn)行補(bǔ)談。第五篇：廉政約談匯報材料廉政約談匯報材料一、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實情況在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，我市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終保持認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，積極履行各項職責(zé)，努力營造企業(yè)風(fēng)清氣正的干事氛圍。在容易滋生違紀(jì)問題的重要節(jié)假日，市分公司均提前印發(fā)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件通知，由我或者紀(jì)檢組長主持召開專題會議進(jìn)行專項部署，向各級黨員干部強(qiáng)調(diào)各項紀(jì)律要求并簽訂廉潔自律承諾書。三是在行動上能夠嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級各項決策部署。六、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員和個人的思想狀況和工作情況及個人重大事項這兩年來帶領(lǐng)市分公司班子開展工作，讓我比較深地體會到，我們的班子是一個有責(zé)任感、團(tuán)結(jié)、務(wù)實的集體。工作上，我們能夠增強(qiáng)執(zhí)行力，抓好分管戰(zhàn)線工作，共同配合推動企業(yè)整體發(fā)展。年初，在我的牽頭下，市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢、企業(yè)面臨的環(huán)境變化、機(jī)遇和挑戰(zhàn)進(jìn)行研討和分析，對集團(tuán)公司、省分公司的工作會議精神進(jìn)行深入研究，立足自身情況，進(jìn)行總體規(guī)劃，進(jìn)一步明確了工作思路和發(fā)展措施，提前做好攻堅克難的準(zhǔn)備?！叭匾淮蟆笔马椞峤粫h決策前都由主管部門經(jīng)過較為充分的調(diào)研、論證和評估，廣泛聽取各方意見，并接受紀(jì)檢部門和群眾的監(jiān)督，涉及資金項目能嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算程序，沒有存在倉促議事的現(xiàn)象。二、班子及其成員和個人遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩及執(zhí)行上級重要決策、部署的情況作為一級郵政企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，我和班子其他成員都能堅持以身作則，在工作中和生活中堅守黨紀(jì)黨規(guī)、令行禁止，嚴(yán)格按照上級要求部署，結(jié)合企業(yè)實際認(rèn)真開展工作。我代表市分公司黨組與各縣區(qū)分公司、市分公司各直屬單位一把手簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，進(jìn)一步將責(zé)任層層落實到人。組織人事部門要將廉政勤政約談工作納入目標(biāo)管理考核。談話記錄年終時統(tǒng)一交校黨委辦公室存檔保管。新提拔或新當(dāng)選的領(lǐng)導(dǎo)干部。要善于發(fā)現(xiàn)問題，盡量把問題解決在萌芽狀態(tài)。有的放矢的原則。第一條 約談制度是指約談人針對約談對象存在的苗頭性、傾向性問題但尚不夠紀(jì)律處分而實行的教育、提醒、談話活動，以幫助約談對象切實整改問題，推動各項工作落實。（四）約談結(jié)束后，約談人應(yīng)填寫《滁州市工商局黨員干部廉政勤政約談情況登記表》，對涉及到需要辦理的事項，應(yīng)及時報主要領(lǐng)導(dǎo)批示或局黨組會研究決定后，送相關(guān)責(zé)任人辦理。（二）執(zhí)行制度方面：違反國家工商總局“六項禁令”、省局“禁酒令”的；違反市局一日工作秩序化規(guī)定的；違反市局各項內(nèi)部管理規(guī)定的；違反市局效能建設(shè)有關(guān)制度和措施的。做到批評提醒到位、方式方法適當(dāng)。六、廉政約談紀(jì)律（一）要事先通知被約談人談話時間、地點(diǎn)及有關(guān)事項，使被談話人有所準(zhǔn)備。每個月約談2～3個管理部（科室）主要負(fù)責(zé)人，了解落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等情況。第六條不遵守廉政約談有關(guān)要求的，措施不到位、整改不力的，按照有關(guān)規(guī)定，予以責(zé)任追究。由局監(jiān)察室根據(jù)群眾信訪舉報、執(zhí)法監(jiān)察、行風(fēng)評議、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核等活動中發(fā)現(xiàn)的在廉潔自律、履行職責(zé)等方面存在的問題，對約談對象進(jìn)行告誡，并要求及時進(jìn)行整改。第三條約談對象為局班子成員、各部門負(fù)責(zé)人(班子成員)和重點(diǎn)崗位人員；由局監(jiān)察室通知需要約談的人員。第十條 本規(guī)定由中共四川師范大學(xué)紀(jì)律檢查委員會負(fù)責(zé)解釋。（三）根據(jù)需要紀(jì)委辦公室派員參加并做好約談記錄。（二）警示約談，即約談人針對約談對象本人或其分管的職責(zé)范圍內(nèi)，在一定時期、一定范圍內(nèi)黨風(fēng)黨紀(jì)、作風(fēng)建設(shè)方面存在的苗頭性、傾向性問題或群眾反映強(qiáng)烈的突出