【正文】 六、廉政約談要按以下程序進(jìn)行（一）向約談對(duì)象發(fā)送約談通知，通知包括約談內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)，以便使約談對(duì)象做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。對(duì)約談?dòng)涗洘o(wú)異議的，要在約談?dòng)涗浬虾炞洲粲?。做到批評(píng)提醒到位、方式方法適當(dāng)。關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度的規(guī)定第一條 為促進(jìn)學(xué)校各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。第四條 廉政約談的分類：（一）校黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與校領(lǐng)導(dǎo)班子成員或特定對(duì)象間的約談；（二）校領(lǐng)導(dǎo)班子成員與其分管（聯(lián)系）單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員間的約談；（三）校紀(jì)委書(shū)記與特定個(gè)人或集體間的約談。第六條 上級(jí)紀(jì)委要求進(jìn)行約談的，直接啟動(dòng)約談。約談結(jié)束后，約談對(duì)象要及時(shí)填寫(xiě)相關(guān)材料（見(jiàn)附件）報(bào)學(xué)校紀(jì)委辦公室備案。（二）向約談對(duì)象了解相關(guān)情況、指出存在的問(wèn)題、提出整改要求。（三）紀(jì)委、監(jiān)察處及相關(guān)職能部門(mén)要就約談對(duì)象的整改事項(xiàng)、整改內(nèi)容進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督檢查和跟蹤回訪。是指約談人與特定的對(duì)象通過(guò)約見(jiàn)談話的形式，了解溝通情況、指導(dǎo)督促工作、及時(shí)提醒警示、教育幫助約談對(duì)象端正思想認(rèn)識(shí)、認(rèn)真整改問(wèn)題，切實(shí)做到廉潔自律。第二條本制度所稱的黨風(fēng)廉政建設(shè)約談，主要分為：局黨委（黨組）書(shū)記約談班子成員及下級(jí)部門(mén)負(fù)責(zé)人；班子成員約談分管部門(mén)及聯(lián)系工商所負(fù)責(zé)人（班子成員）和干部；紀(jì)檢組長(zhǎng)約談下級(jí)部門(mén)負(fù)責(zé)人（班子成員）和干部。第四條約談方式和內(nèi)容（一）日常約談。約談對(duì)象應(yīng)就可能存在問(wèn)題的原因做出說(shuō)明，并提出防范的對(duì)策和整改措施。要求及時(shí)了解掌握履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況，提出工作要求，并對(duì)任職干部重申廉潔自律和明確履行“兩個(gè)責(zé)任”的要求，開(kāi)展廉潔自律承諾；對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性的問(wèn)題堅(jiān)持抓早、抓小，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，早查處，及時(shí)進(jìn)行約談。局監(jiān)察室做好約談?dòng)涗?；各部門(mén)負(fù)責(zé)人約談本部門(mén)人員的，自行通知約談的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)，并做好部門(mén)約談?dòng)涗?。第八條本制度自發(fā)布之日起施行。三、廉政約談方式廉政約談分為例行約談、提醒約談和專項(xiàng)約談；組織者采取個(gè)別談話和集體談話的方式進(jìn)行；約談?dòng)芍行募o(jì)檢紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)組織實(shí)施。通過(guò)群眾反映、信訪舉報(bào)等途徑，發(fā)現(xiàn)黨員干部有違紀(jì)苗頭，或者抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位時(shí)進(jìn)行約談，使其警醒并認(rèn)真糾正存在問(wèn)題。五、廉政約談程序約談前，要向約談對(duì)象下發(fā)廉政約談通知書(shū)；約談時(shí)，填寫(xiě)談話記錄；約談后，談話人與約談對(duì)象簽字。（二）被約談人接到約談通知后，要自覺(jué)接受約談，不得借故推諉、拖延；確有特殊原因不能按時(shí)參加約談的，要進(jìn)行補(bǔ)談。（四）必須堅(jiān)持原則、實(shí)事求是，明確提出意見(jiàn)和要求。廉政約談要注意保護(hù)檢舉、反映人的姓名、身份及檢舉、反映材料等有關(guān)情況。第二條 適用范圍本制度適用于全市工商行政管理系統(tǒng)全體工作人員。（四）廉潔自律方面：違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的；在遵紀(jì)守法方面出現(xiàn)違紀(jì)苗頭或群眾有反映的。（二）約談原則上應(yīng)采取“一對(duì)一，面對(duì)面”的方式，對(duì)情況較為復(fù)雜的，應(yīng)有兩名以上同志負(fù)責(zé)談心，對(duì)普遍性問(wèn)題，也可采取集體談心的方式進(jìn)行。（二）監(jiān)察部門(mén)對(duì)約談對(duì)象整改落實(shí)情況要及時(shí)進(jìn)行檢查驗(yàn)收，確保問(wèn)題整改到位。第七條 本制度自公布之日起施行。第三條 約談遵循的基本原則相互平等的原則。對(duì)原則問(wèn)題要分清是非，不能因其工作做出成績(jī)而姑息其錯(cuò)誤，也不能因其錯(cuò)誤而否定其成績(jī)。要從實(shí)際出發(fā)，針對(duì)談話對(duì)象的不同特點(diǎn)、不同情況，采取不同的方式和方法，做到有的放矢，注重實(shí)效。經(jīng)常、及時(shí)的原則。不嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》及有關(guān)廉潔自律規(guī)定，造成不良影響的。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、或所屬部門(mén)黨員干部在作風(fēng)、效能、紀(jì)律等方面存在苗頭性、傾向性問(wèn)題的。第五條 約談方式采取一級(jí)抓一級(jí)、分級(jí)負(fù)責(zé)約談的辦法進(jìn)行。約談時(shí)，學(xué)校層面的約談，由校黨委辦公室或校紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)做好談話記錄；黨總支層面的約談，由院系黨政辦或總支紀(jì)檢委員負(fù)責(zé)做好談話記錄。接受廉政勤政約談，要如實(shí)回答問(wèn)題，不得隱瞞、編造、歪曲事實(shí)和回避問(wèn)題，不得對(duì)反映問(wèn)題的人進(jìn)行追查，更不得打擊報(bào)復(fù)。黨委部門(mén)對(duì)約談對(duì)象整改落實(shí)情況要及時(shí)進(jìn)行檢查驗(yàn)收，確保問(wèn)題整改到位。第八條 本制度由黨委辦公室負(fù)責(zé)解釋。成立了我為組長(zhǎng)、紀(jì)檢組組長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、紀(jì)檢監(jiān)察、黨群、計(jì)財(cái)、人力資源等部門(mén)責(zé)任人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行黨廉工作規(guī)劃，做到與經(jīng)營(yíng)發(fā)展同部署同落實(shí)。堅(jiān)持以黨風(fēng)廉政宣傳教育月和紀(jì)律教育月兩項(xiàng)活動(dòng)為載體，多層面、多形式組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章、《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，開(kāi)展反腐倡廉警示教育，持續(xù)強(qiáng)化隊(duì)伍整體的紀(jì)律意識(shí)。今年以來(lái)，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)在分公司班子的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，對(duì)工程建設(shè)、采購(gòu)項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)管理、人事變動(dòng)、評(píng)先推優(yōu)等進(jìn)行全程監(jiān)督。在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中，我和班子其他成員能夠認(rèn)真參加學(xué)習(xí)研討，相互交流心得體會(huì)并進(jìn)行自我剖析，在提升個(gè)人黨性修養(yǎng)上做努力。三、執(zhí)行民主集中制、落實(shí)“三重一大”等制度、規(guī)定的情況 市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子一直致力于提高企業(yè)科學(xué)管理和民主管理水平，始終堅(jiān)持把民主集中制放在首位，不斷增強(qiáng)組織觀念和全局意識(shí)。事后，我們采取項(xiàng)目審計(jì)、群眾意見(jiàn)調(diào)查等方式，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況和結(jié)果進(jìn)行檢查，對(duì)相關(guān)單位、相關(guān)負(fù)責(zé)人起到較好的約束和監(jiān)督作用。我和班子其他成員對(duì)事業(yè)一直抱著深厚的感情，對(duì)當(dāng)前新形勢(shì)下如何更好地促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型、實(shí)現(xiàn)改革成效，讓員工分享更大紅利感到迫切。領(lǐng)導(dǎo)班子各成員都是從基層長(zhǎng)期實(shí)踐中走出來(lái)的干部，作風(fēng)比較嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，日常與基層和員工的聯(lián)系也比較緊密。