廉政約談制度合集五篇(存儲版)
【正文】 律的情況，進行約談；對干部崗位調(diào)整后，由主管領(lǐng)導(dǎo)適時進行約談。第五條廉政約談要求（一）約談工作每年至少進行2輪。第二篇：廉政約談制度********廉政約談制度為貫徹落實中央紀委十八屆三次全會和省、市紀委四次全會精神，加強對黨員干部的監(jiān)督、管理和教育，促進黨風廉政建設(shè)和干部思想作風建設(shè)，提高廉潔從政意識，有力推動住房公積金各項工作開展，結(jié)合我單位實際，建立廉政約談制度。（三）專項約談。（三）要做好廉政約談準備。本制度自發(fā)布之日起實施。第四條 約談方式采取一級抓一級、分級負責約談的辦法進行。對整改不合格的，視情節(jié)輕重，分別予以責成寫出檢查、通報批評、誡勉談話、直至黨紀政紀處分。要創(chuàng)造一個良好的談話氣氛，解除彼此間的思想顧慮，使談話雙方能夠敞開思想，推心臵腹，坦誠相見，講出真話，講出心里話。治病救人的原則。對學(xué)校重大決策部署貫徹執(zhí)行不到位的。校黨委書記負責與校級領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進行約談；黨總支書記與所屬副科級以下干部職工進行約談。對違反者，應(yīng)當進行批評教育，情節(jié)嚴重的給予組織處理或紀律處分。第九條 本制度自公布之日起施行。三是強化風險防控。二是在政治上能堅持正確的政治方向，堅決擁護以習近平同志為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體，擁護黨的各項重大方針、政策，在大是大非問題上保持原則，能夠?qū)φ铡拔鍌€必須”，以“七個有之”為戒律，嚴格要求自己。四、遵守八項規(guī)定情況嚴格按照省公司下發(fā)的自查整改工作方案，組織各職能部門分別圍繞落實“八項規(guī)定”、信訪問題線索、工程建設(shè)和物資采購、內(nèi)部審計、選人用人、領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行薪酬政策、“小金庫”治理等方面的情況進行深入排查，經(jīng)查沒有發(fā)現(xiàn)新的情況，之前存在的公務(wù)用車和辦公用房超標問題也已按規(guī)定完成整改，各項規(guī)章制度執(zhí)行情況良好。每到基層走訪，我們都主動和一線員工進行交流，了解基層真實的情況和員工內(nèi)心訴求，對大家反映的困難，我們都盡最大能力給予解決，努力給廣大員工創(chuàng)造出比較優(yōu)良的工作環(huán)境和鍛煉平臺，讓員工對我們、對企業(yè)感到滿意。觀念上，我們能夠堅持走群眾路線，努力為基層做好服務(wù)。在決策落實過程中，各執(zhí)行部門都能堅持按照集體決策結(jié)果開展工作，對重大工程項目做到陽光操作、公開公示，沒有存在弄虛作假、暗箱操作以及違反企業(yè)規(guī)章制度和工作紀律的現(xiàn)象。一是在思想上能自覺運用黨的科學(xué)理論武裝自己，加強對馬克思主義和中國特色社會主義理論體系的系統(tǒng)學(xué)習，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。二是強化常態(tài)教育。副科級以上干部要把執(zhí)行約談制度的情況列為個人年終述職述廉的重要內(nèi)容。第七條 實施要求嚴格遵守保密紀律，不得向約談對象透露投訴舉報人的基本情況及反映材料等具體信息，注意保護投訴舉報人的合法權(quán)益。其他需要約談的情形。第四條 實施情形班子或個人在思想作風、執(zhí)行制度、工作落實和廉潔自律等方面出現(xiàn)下列情形之一的，應(yīng)適時進行約談：不能嚴格遵守黨的政治紀律，態(tài)度消極，工作渙散，效率低下的。談話要有內(nèi)容和針對性，力戒空泛。第二條 適用范圍本制度適用于全校全體教職員工。第六條 實施要求（一）通過約談?wù)J定必須由約談對象糾正的問題以及改正的錯誤，約談對象要深刻反思存在問題的原因，制定整改措施，并于5日內(nèi)上報整改情況。（三）工作方面：不依法履行職責，不依法辦事，造成不良影響的；不能與時俱進完成單位（部門）下達的各項工作目標任務(wù)的；其他不負責任、貽誤工作的行為。（五）嚴格遵守保密紀律。組織廉政約談時，約談人不少于兩人，并做好記錄。（二）提醒約談。第七條本制度由局監(jiān)察室負責解釋。（四）約談內(nèi)容。各部門的約談對象由部門負責人根據(jù)工作實際情況，確定需要約談的本部門人員。本規(guī)定自發(fā)布之日起試行。第八條 實施約談的主要內(nèi)容（一）向約談對象通報有關(guān)情況。（三）誡勉約談，即約談人根據(jù)信訪反映、群眾舉報以及案件檢查等反映出約談對象自身或班子以及所在單位（部門）存在的一般性違規(guī)違紀問題，約談人及時與約談對象進行的誡勉約談，幫助其分析原因，并要求約談對象認真加以整改。十、本制度從發(fā)布之日起實行。（三），要做好約談記錄，約談結(jié)束后，約談對象要認真閱讀約談記錄，對記錄不準確的地方，有權(quán)要求改動。一、指紀檢組織通過對約談對象進行廉政方面的談話，督促約談對象提高廉潔自律意識，對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性不廉潔行為進行提醒，及早預(yù)防，督促改進錯誤，加強黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)。四、廉政約談由局紀檢組組織實施。七、局紀檢組對約談對象的廉政承諾或整改落實情況進行監(jiān)督檢查，對措施不到位、整改不力的，一經(jīng)查實，按照有關(guān)規(guī)定，予以責任追究。第二條 本規(guī)定所稱的廉政約談，是指約談人與特定的對象通過約見談話的形式，了解溝通情況、指導(dǎo)督促工作、及時提醒警示、教育幫助約談對象端正思想認識、認真整改問題，切實做到廉潔自律。第七條 廉政約談的程序（一）凡需實施廉政約談的，由約談主體提出或由學(xué)校紀委依據(jù)了解和掌握的情況向約談主體提出建議，報學(xué)校黨委主要領(lǐng)導(dǎo)批準后實施。第九條 約談結(jié)束后的整改落實（一）工作約談結(jié)束后，約談對象要及時填寫相應(yīng)的《廉政承諾書》一式三份，分別由學(xué)校黨委、紀委和本人各存一份。第四條 廉政約談的分類：（一）校黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與校領(lǐng)導(dǎo)班子成員或特定對象間的約談；（二）校領(lǐng)導(dǎo)班子成員與其分管（聯(lián)系）單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員間的約談；（三）校紀委書記與特定個人或集體間的約談。（二）警示約談。（二）局監(jiān)察
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