【正文】 落實，特別是發(fā)生安全生產事故的，依法追究相關人員責任。通報批評，對相關責任人依照有關規(guī)定嚴肅處理。二、工作目標通過開展“煤礦安全生產主體責任落實年”活動，著力解決各崗位責任落實不到位、制度執(zhí)行不嚴等問題，促進煤礦在安全制度、安全管理機構設置、管理責任、投入資金、設備設施保障、教育培訓、職業(yè)危害防治、應急救援等工作的有效落實，實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉變，不斷提高煤礦各工種、各崗位的主動性和自覺性，努力實現(xiàn)杜絕輕傷以上事故，確保全年安全生產的目標，推動本礦安全生產形勢根本性好轉。責任人：閔杰（法定代表）（2）配齊配強負責采煤、掘進、機電運輸、通風、地質測量工作的專業(yè)技術人員，專業(yè)技術人員必須具備煤礦相關專業(yè)中專以上學歷或注冊安全工程師資格，并有3年以上井下工作經(jīng)歷。（1）健全完善和嚴格落實隱患排查治理制度，定期組織召開安全隱患分析會，每天由帶班領導組織1次自檢自查，每旬由煤礦主要負責人組織開展1次全面排查及每月10日、20日、30日召開自檢自查會，4月15日前委托第三方開展煤礦安全體檢工作，負責安排好工作，確保安全體檢工作的順利有序的開展。責任人：楊保柱（生產副礦長）、肖本國（安全副礦長）（4）完善警示標志標識，在危險有害因素部位必須有警示標識牌和告知牌，并做到清晰可見。責任人：袁明愛（總經(jīng)理）（2）加強安全技術改造，積極實施技術裝備安全更新工程，采用安全性能高、先進適用的新技術、新工藝、新設備，嚴禁使用國家明令禁止或淘汰的設備和工藝，由機電科負責逐一排查。責任人：段中成（職業(yè)危害防治科長）（4）按規(guī)定對職工發(fā)放符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品，依法參加工傷保險，為從業(yè)人員繳納保險費。（二）全面實施階段（2017年4月—10月）煤礦全面落實橫向到邊（到科室），縱向到點（到一線職工），開展自查自糾，針對發(fā)現(xiàn)問題落實各項整改措施，進一步完善安全生產責任制和各項安全操作規(guī)程、規(guī)章制度，創(chuàng)建煤礦安全規(guī)范和制定標準，真正打牢煤礦安全生產基礎。三、工作步驟 “安全生產主體責任落實年”活動分四個步驟（一）、自查自糾階段（2011年2月—2011年4月）全礦各部門要從以下幾方面，進行自查自糾，落實安全生產主體責任。礦帶班領導必須做到與工人同下同上，加強重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的現(xiàn)場指導和監(jiān)督，及時解決安全生產中遇到的突出問題、難點問題，明確帶班領導的職責、任務、權力，認真制定礦領導帶班下井月計劃，并按規(guī)定進行公示，接受群眾監(jiān)督，嚴格考核，獎罰分明。建立健全安全培訓制度，保證安全培訓經(jīng)費到位，與從業(yè)人員簽訂勞動合同,為其提供符合標準的勞動防護用品，保證全員培訓四率達到四個百分之百的實現(xiàn)。充分利用各類媒體積極開展普及安全知識的工作。各部門要切實把開展落實安全生產主體責任活動擺上重要議程，加強組織領導，主要領導要親自抓，分管領導具體抓。嚴格落實領導帶班制度，加強現(xiàn)場的指導和監(jiān)督，對各生產環(huán)節(jié)要嚴查、細問、組織專業(yè)人員進行分析和整改，對一時難以治理的，要列入計劃，落實資金和責任、限期整改，并制定應急預案，加強監(jiān)控，確保安全。山西煤炭運銷集團蘭煜煤業(yè)有限公司二0一一年三月四號第五篇：煤礦安全生產主體責任落實實施方案煤礦安全生產主體責任落實實施方案為進一步落實煤礦企業(yè)的安全生產主體責任，有效防范和堅決杜絕遏制事故的發(fā)生，努力推動煤礦企業(yè)安全形勢持續(xù)好轉。（2）、安全生產責任制和安全管理制度落實情況我礦作為主體企業(yè)要嚴格落實安全主體責任，強化礦長是第一責任人的責任，建立健全安全生產責任制，建立健全以技術負責人為首的技術管理體系，建立健全調度指揮管理體系，組織制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，建立完善班組安全生產管理體系和管理規(guī)章制度。（8）、隱患排查整改和重大危險源監(jiān)控情況各職能科室、施工班組加大對生產作業(yè)過程中的重點環(huán)節(jié)、關鍵部位、設施、設備、裝置的檢查力度，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，處理不了的要及時制定“四定表”責任到人，跟蹤落實。由安全科匯總后向相關領導匯報。（3）存在《特別規(guī)定》“十五條”重大隱患的，一經(jīng)查出罰款500元（4）發(fā)生事故隱瞞不報或存在重大隱患不及時處理的，一經(jīng)舉報并相關科室調查證實的罰款2000元。（6）存在《特別規(guī)定》“十五條”重大隱患的，一經(jīng)查出罰款500元五、工作要求強化領導。從業(yè)人員作為安全生產的責任主體，要認真開展自查自糾，全面治理安全隱患。要嚴格落實措施，及時曝光各種違法違紀行為，大力宣傳事故隱患的排查工作，營造濃厚的輿論氛圍。對未能認真履行職責的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要進行通報批評，對相關責任人依照有關規(guī)定嚴肅處理?！鞍踩a主體責任落實”是2016年安全生產目標考核的一項重要內容。（4）發(fā)生事故隱瞞不報或存在重大隱患不及時處理的，一經(jīng)舉報并相關部門調查證實的罰款100元。督促各科室、施工班組采取有效措施、明確責任人限期進行整改、確保隱患整改落實到位。（3）生產技術科負責：根據(jù)實際生產情況，及時井巷工程進度跟蹤上圖；落實施工班組各工作面作業(yè)規(guī)程及施工安全技術措施修訂工作；督促施工班組建立完善的防排水系統(tǒng)；落實礦井防治水工作；落實礦區(qū)內老窯、采空區(qū)位置、做好礦區(qū)水文地質勘探工作；組織制定和修訂完善安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；（4）調度室負責：按照有關規(guī)定強化各掘進工作面的現(xiàn)場管理，嚴防超能力、超強度、超定員生產等業(yè)務的檢查工作。配足配齊安全、生產、通風、機電、技術、地測、等專業(yè)的工程技術人員，并按規(guī)定配備符合資格的安全管理人員、班組長及特殊工種操作人員，“一通三防”、電器設備防爆、水文地質等安全管理工作由有相應資質的專業(yè)人員負責。組長：XX（法定代表人）副組長：XX（礦長）成員：XXX（安全副礦長）XX（技術副礦長）XX（生產副礦長）XX（機電副礦長）XX（安全科科長）XX（技術科科長）XX（機電科科長）領導小組下設辦公室，辦公室設在礦安全科，安全科長兼任辦公室主任。加大宣傳。各科室要認真履行職責，加強檢查，認真排查，積極整改，防止走形式、走過場。(三)、督查檢查階段（2011年10月2011年11月）對于發(fā)現(xiàn)的隱患，要及時下達“五定表”。應急救援管理情況。安全投入情況。我礦作為主體企業(yè)要嚴格落實安全主體責任，建立“一崗雙責，層層負責”管理機制，強化企業(yè)法人代表第一責任人的責任，建立健全安全生產責任制，建立健全以總工程師（主要技術負責人）為首的技術管理體系，建立健全調度指揮管理體系，組織制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，建立完善班組安全生產管理體系和管理規(guī)章制度。根據(jù)晉市煤局安字【2010】115號文件精神，結合我礦實際，現(xiàn)制定煤礦安全生產主體責任落實年活動方案。責任人：肖本國（安全副礦長）（3）每年至少組織1次綜合應急演練或專項應急演練，每半年至少組織1次現(xiàn)場處置方案演練。責任人：陳開旺（調度主任）（八）職業(yè)危害防治到位。責任人：楊超虎（技術科長）（3）采掘工程平面圖每月實測填圖1次，每月與煤炭分局交換圖紙1次。（1）建立科學完善的現(xiàn)場管理制度，嚴格落實礦領導帶班和安全員跟班制度，每個班必須有一個礦領導帶班，每個采區(qū)必須有一個安全員跟班。責任人：史正祥（礦長）、馮躍山（技術總工）（2）煤礦礦長和分管安全、生產、機電、技術的副礦長由二級及以上資質安全培訓機構培訓合格，并取得相應安全資格證。（1）煤礦主要負責人是本企業(yè)安全生產的第一責任人，對本礦安全生產工作全面負責；責任人：閔杰（法定代表）（2）確保煤礦證照齊全、合法有效，安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程健全；責任人：閔杰（法定代表）、史正祥（礦長）（3）建立煤礦全員安全生產責任制度，組織制度并實施安全生產教育和培訓計劃；責任人：史正祥（礦長）（4）保證安全生產投入的有效實施，督促、檢查安全生產工作，及時消除事故隱患；責任人：史正祥（礦長）、袁明愛（總經(jīng)理）（5）組織制定并實施生產安全事故應急救援預案，及時如實報告生產安全事故。深刻認識開展“安全生產主體責任落實年”的重要性和必要性，增強做好隱患排查治理工作的主動性和自覺性。嚴格落實領導帶班制度，加強現(xiàn)場的指導和監(jiān)督，對各生產環(huán)節(jié)要嚴查、細查。責任到人，分工明確，確保此項工作順利進行。（2）、所跟班次發(fā)生重傷一人次，罰款400元；兩人次以上的罰款800元。督促各科室、施工單位采取有效措施、明確責任人限期進行整改、確保隱患整改落實到位。（2）、通防部負責：落實礦井“一通三防”和防突技術管理；落實礦井監(jiān)控系統(tǒng)正常運行；落實礦井瓦斯現(xiàn)場管理有關規(guī)章制度。（5）、安全生產機構設置及人員配備情況：按上級要求，設置專門的安全管理機構，健全安全保障體系。1安全生產投入情況：是否按規(guī)定提取和使用安全生產費用；應當具備的安全生產條件所必需的資金能否予以保證，是否專門用于改善安全生產條件；是否建立健全安全生產費用管理制度、管理臺賬并嚴格落實。通風系統(tǒng)情況：礦井、采區(qū)、采掘工作面通風系統(tǒng)是否符合規(guī)定；生產水平和采區(qū)是否實行分區(qū)通風；井下風門、風窗、密閉等通風設施的施工位置、構筑質量和使用管理是否符合規(guī)定，能否滿足防災抗災要求；礦井和采掘工作面等主要用風地點風量是否滿足要求；是否設置專用回風巷；采掘工作面是否實現(xiàn)獨立回風；局部通風機是否采用“三專兩閉鎖”，是否有同等能力的備用風機，能否實現(xiàn)自動切換。充分依靠技術人員、管理人員和崗位員工，調動廣大職工的積極性，發(fā)揮職工群眾對安全生產的知情權、參與權和監(jiān)督權，積極主動地參加到落實安全目標的工作上來。嚴格追究。落實責任是安全生產目標考核的一項重要內容。（4）、所分管科室內發(fā)生一起重傷事故的，罰款400元。四、考核細則礦級領導：（1）、所跟班發(fā)生一起瓦斯、透水事故未造成人員傷亡，罰款 1000 元。（4）、調度室負責：按照有管規(guī)定強化各掘進工作面的現(xiàn)場管理，嚴防超能力、超強度、超定員生產等業(yè)務的檢查工作。（6）、安全投入情況：嚴格按照國家相關文件要求，保證瓦斯、水、火、頂板等重大災害治理及“六大系統(tǒng)”建設專項資金的投入。四、專項行動工作實施步驟此次活動共分自查自糾、分類整改、監(jiān)督檢查、工作考核四個階段。瓦斯防治情況：是否查明生產、準備、開拓區(qū)域瓦斯地質情況；是否按規(guī)定開展礦井瓦斯等級鑒定和煤層突出危險性鑒定，是否按規(guī)定測定瓦斯基本參數(shù)；是否按規(guī)定進行了區(qū)域驗證，是否采取了安全防護措施；是否按規(guī)定嚴格落實區(qū)域和局部兩個“四位一體”綜合防突措施，切實做到不采突出面、不掘突出頭；是否按規(guī)定建立瓦斯抽采系統(tǒng)，并保障抽采系統(tǒng)正常運行，瓦斯抽采是否達標；是否嚴格執(zhí)行瓦斯檢查制度和瓦斯管理規(guī)定，嚴格按規(guī)定檢查瓦斯；是否落實瓦斯超限和防突預警分析處置制度，瓦斯超限及追查處理是否符合要求；通風瓦斯日報是否落實審簽制度。一、工作目標認真貫徹落實中央、省、市區(qū)關于對煤礦安全生產的一系列指示精神，以新版《煤礦安全規(guī)程》為標準，以“大排查大管控大整治大督查”行動為抓手，以落實企業(yè)主體責任年為重點，以“防范和遏制煤礦重特大事故”為目標，堅持標本兼治、綜合治理、系統(tǒng)建設，切實把事故預防作為促進煤礦安全生產的主攻方向，把規(guī)范生產作為促進安全生產的重要保障，把科技進步作為促進安全生產的重要支撐，統(tǒng)籌煤礦安全生產領域改革發(fā)展，強化煤礦安全基礎建設，嚴格落實煤礦安全主體責任，嚴厲打