師徒結對帶教工作計劃-文庫吧在線文庫
【正文】 教師，擁有教師素養(yǎng)的重要條件是師德。一個師傅只能帶2個徒弟； b)三個月沒有取得公司轉正的，徒弟申請，經師傅及營銷總監(jiān)批準方可延長一個月考核期。按時完成規(guī)定要求。主動傳授科研經驗。負責對待匯報課。富民縣羅免中心小學簽訂時間： 年 月 日第四篇：小學教師師徒帶教工作計劃師徒帶教工作計劃指導老師:一、指導思想以教育科學理論為指導，以新課改精神為指針，結合我校教育改革發(fā)展的需求，全心全意為年輕教師服務，把自己多年結累的教育教學經驗和科研方法無私地奉獻給被帶教教師，使被帶教教師在帶教實施中不斷修正自己，完善自己，不斷提高教師綜合素質，特制訂本骨干教師帶教工作計劃。勤于筆耕，及時記錄教學點滴與反思，每學期撰寫“教學實踐與反思”和論文各一篇，并交帶教教師指導修改。（3）每學期輔導青年教師擬1—2份測試卷。鼓勵并輔助他們參加各級各類比賽活動，促其盡快成長。要做到“三帶”：帶師魂──敬業(yè)愛崗，無私奉獻；帶師能──掌握教育教學基礎知識與技能；帶師德──育德之道，為人師表。在相互的探討與思考中讓我在瞿老師的身上學到了不少東西！在教學方法、班級管理等方面都給了我許多實實在在的指導和幫助，使我在各方面有了一定的提高。過去一個學期中在師傅瞿老師的關愛下，我在漸漸成長。“世上以弱小生。共同培育出身心和諧發(fā)展的茁壯小苗苗。瞿老師在我每次上課前都會提醒我應該注意哪些問題，哪些知識點課堂重點強調，課堂教學中注意的地方。我將不斷學習，不斷提高，向更高的目標邁進。關心青年教師的師德表現(xiàn)，不僅成為其在專業(yè)發(fā)展道路上的引路人，更要關心青年教師的思想動態(tài)，努力為學校培養(yǎng)和造就優(yōu)秀的青年教師。不合格教案一律不允許進課堂。每學期除了聽帶教教師的示范課外，每個月必須向帶教教師上匯報課1節(jié)。積極主動參加各類教學研討活動，能大膽質疑問難，能努力實踐創(chuàng)新，不斷提高課堂教學的技能。遵循優(yōu)秀教師成長規(guī)律，強化實踐環(huán)節(jié)指導。這些方面就需要用心傳授有效的教育策略。作為一名教育工作者，面對的是個性鮮明的學生，他們更需要老師的關心與呵護。（有營銷總監(jiān)指令的調店，徒弟重新備案，考核期重新開始）中級置業(yè)顧問及以上不帶徒弟的處罰方案；中級置業(yè)顧問及以上不備案徒弟進行幫帶的，取消參與公司崗位和級別
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