為官不易不能為官不為-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 歷就有位，甚至是不出錯(cuò)就有位；不能做事越多風(fēng)險(xiǎn)越大，讓不干事的人安安穩(wěn)穩(wěn)。其實(shí)自黨的十八大以來(lái)，一系列禁令密集出臺(tái)，猶如一道道“緊箍咒”，深深套在官員干部頭上：責(zé)任多了，自由少了；束縛多了，好處少了；官員干部一言一行都得受到社會(huì)各界的嚴(yán)格監(jiān)督。在其位，就該為黨分憂、為民辦事，就應(yīng)該謀其政、盡其責(zé)。如今又以“領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”勸勉之。去年以來(lái)，治吏之網(wǎng)日漸收緊，一系列針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨政機(jī)關(guān)的“禁”字頭舉措密集出臺(tái)，內(nèi)容不僅涉及工作要求，還細(xì)化到生活領(lǐng)域，給干部戴上了一道道“緊箍咒”，使不少人如履薄冰：不能坐好車了，不能喝好酒了，不敢上酒店了，連辦公室也要擠一擠了??于是，一些人感慨，現(xiàn)在官不好當(dāng)了，當(dāng)官?zèng)]意思了?！霸诠傥┟?，蒞事惟平，立身惟清”，中央出臺(tái)的“清規(guī)戒律”就是為官?gòu)恼男袨橐?guī)范，身為干部理應(yīng)嚴(yán)格遵守。無(wú)論是從政治倫理，還是從民意期待，“官不聊生”都是個(gè)偽命題。當(dāng)然，也有少數(shù)人不堪“重負(fù)”，思想和行動(dòng)上都轉(zhuǎn)不過(guò)彎來(lái)，那就不要勉強(qiáng)自己，給好人騰個(gè)地兒，把位子讓給甘于奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)者。捫心自問(wèn)，“為官不易”的慨嘆在理嗎？中央是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的不少行為劃定了“紅線”、通上了高壓線，但平心而論，規(guī)范干部“吃、住、行、游”的樁樁件件，哪一項(xiàng)管得過(guò)分、管得過(guò)度了？用公款送年貨節(jié)禮，應(yīng)該嗎？公款吃喝奢侈浪費(fèi)，不該管嗎？腐化揮霍、勞民傷財(cái)，能行嗎？所謂的“為官不易”，只不過(guò)是讓各級(jí)干部守住底線、堅(jiān)持原則、不要違法亂紀(jì)而已，還不到為官不易的程度，更不到“官不聊生”的地步?！盀楣俨灰住?，說(shuō)到底并不是官不好當(dāng)了，而是如群眾所言，是貪官不好貪了，庸官不好混了，壞官不好受了。面對(duì)一些人“為官不易”的抱怨，我們應(yīng)當(dāng)有清醒的認(rèn)知，必須跟得上群眾期待，乘勝前進(jìn)，固化“為官不易”成果。作風(fēng)在抓，腐敗在查，風(fēng)氣在變，對(duì)“一年來(lái)最使你難忘的是什么”這個(gè)問(wèn)題，不同版本的調(diào)查答案中，反腐倡廉都排在前三位。制度管用了，執(zhí)行硬氣了，“伸手必被捉”日益成為大概率事件，各項(xiàng)紀(jì)律也逐漸由軟約束變成硬杠杠。樹(shù)立政壇清廉之風(fēng)、養(yǎng)成干部廉政之習(xí)，之所以是一場(chǎng)持久戰(zhàn)，既因?yàn)橹贫鹊耐晟?、紀(jì)律的執(zhí)行不可能一勞永逸、一蹴而就，也是因?yàn)?，讓制度敬畏、?guī)則意識(shí)融入為政者的精神世界，讓“有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法必追究”成為不可撼動(dòng)的常識(shí)，同樣是一個(gè)艱辛的過(guò)程。實(shí)際上，我們也面臨過(guò)若干文件管不住“一張嘴”的尷尬，陷入過(guò)三令五申攔不住“四菜一湯”變成“舌尖盛宴”的怪圈。其實(shí)，問(wèn)責(zé)力度加大、作風(fēng)改到深處，對(duì)干部自身難道不也是一種解放？以前公款吃喝甚囂塵上時(shí)，有人說(shuō)“做夢(mèng)都想喝小米粥”；從貫徹八項(xiàng)規(guī)定到執(zhí)行各項(xiàng)禁令，又讓多少干部告別了“趕不完的飯局、喝不盡的酒”？俗話說(shuō)，井無(wú)壓力不出油，人無(wú)壓力輕飄飄。這是不可阻擋的時(shí)代潮流。人心就是力量，只有通過(guò)動(dòng)真碰硬的作風(fēng)建設(shè)，掃除沉疴積弊、不斷除舊布新，“讓百姓愛(ài)，讓貪官怕，讓官員有所忌憚，讓社會(huì)充滿期待”，各級(jí)干部就能以良好作風(fēng)取信于民，積聚改革發(fā)展的磅礴力量。誠(chéng)然，在禁令紛紛出臺(tái)、問(wèn)責(zé)不斷加緊的背景下，各級(jí)干部受到的監(jiān)督和制約越來(lái)越多，面臨的各種要求也越來(lái)越高，這是一種客觀存在的壓力。（人民日?qǐng)?bào)評(píng)論部）有鐵面問(wèn)責(zé)，才有進(jìn)取動(dòng)力（人民觀點(diǎn)）——三論如何看待“為官不易”本報(bào)評(píng)論部《 人民日?qǐng)?bào) 》（2014年01月17日05 版）監(jiān)督只會(huì)越來(lái)越嚴(yán)格、問(wèn)責(zé)只會(huì)越來(lái)越嚴(yán)厲、抓作風(fēng)問(wèn)題只會(huì)越來(lái)越深入。而對(duì)于克己奉公、嚴(yán)格自律者來(lái)說(shuō)，兩袖清風(fēng)何嘗不是最好的人生寫照，依法辦事、照章而行何嘗不是最佳的工作環(huán)境？正如總書記在十八屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)的，作為黨的干部，就是要講大公無(wú)私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心為公、事事出于公心，才能坦蕩做人、謹(jǐn)慎用權(quán)，才能光明正大、堂堂正正。令行禁止之效從哪里來(lái)？毛澤東同志說(shuō)過(guò)，世界上怕就怕“認(rèn)真”二字，共產(chǎn)黨就最講認(rèn)真。權(quán)力只有被關(guān)進(jìn)制度的籠子里，建立起為官用權(quán)的底線原則，建樹(shù)崇高的價(jià)值理念和追求，才能干干凈凈地為人民謀福祉，我們也才能贏得人民的信任和擁護(hù)。從今而后，權(quán)力不僅不會(huì)帶來(lái)種種方便、福利、好處，相反，面臨的約束只會(huì)越來(lái)越多，受到的監(jiān)督只會(huì)越來(lái)越嚴(yán)，遵從的標(biāo)準(zhǔn)只會(huì)越來(lái)越高。中央出臺(tái)各種禁令，反對(duì)各種不正之風(fēng)，為的就是促使各級(jí)干部端正自己的態(tài)度，擺正自己的位置，回歸自己的本色與本位。“為官不易”、“官不好當(dāng)了”，隨著中央規(guī)范各級(jí)干部行為的多項(xiàng)“緊箍咒”密集出臺(tái)，有人發(fā)出了這樣的慨嘆。為官者，既要潔身自好，又要勇于擔(dān)當(dāng)；既要敢作敢為，又要嚴(yán)于自律。對(duì)百姓而言，“官不好當(dāng)”無(wú)疑是件好事。所以，“官不聊生”并非指生活狀況。實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)任重而道遠(yuǎn)，人民迫切期待敢撐“頂風(fēng)船”的擔(dān)當(dāng)，期待敢為、有所為的領(lǐng)導(dǎo)干部。只是一些人不習(xí)慣接受來(lái)自群眾的監(jiān)督，才會(huì)感到當(dāng)官不易及失去特權(quán)后深深的失落感。殊不知，“為官不為”正是形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義的集中體現(xiàn)。如果覺(jué)得不堪重負(fù)、難以勝任，就不要勉強(qiáng)自己，應(yīng)主動(dòng)讓位于賢。只要干部信念堅(jiān)定、心底無(wú)私、一心為民、兩袖清風(fēng)，完全能夠做到問(wèn)
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