【正文】 對干部來說，觥籌交錯的宴請少了，迎來送往的風氣淡了，不只是利于身體健康，更可以騰出更多時間和精力抓學習、搞調(diào)研、問民情，全身心地投入工作事業(yè)之中；對群眾而言，嚴治懶散庸拖，嚴責政績工程，辦事辦證就會順暢得多，民生民利就會有更多保障。今天的共產(chǎn)黨人特別是領(lǐng)導(dǎo)干部肩負著重大職責，更應(yīng)心胸開闊、志存高遠，不以惡小而為之、不以善小而不為。剛剛過去不久的2013年，被一些媒體稱為“禁令之年”。說白了，正是因為在思想觀念、行為習慣、工作作風上缺乏足夠的束縛，讓一些人對不正之風習以為常，誤以為這就是“當官”的應(yīng)有狀態(tài)。這才是黨員干部時刻需要面對的真問題。治國首在治吏，整治與規(guī)范，意在將“亂走”的權(quán)力趕入“籠中”?！熬又嘛L，小人之德草，草上之風，必偃。于是“為官不為”似乎成了保護傘，“當一天和尚敲一天鐘”、“寧可不干事，確保不出事”等得過且過、庸懶消怠思想有所滋生。否則，啥也不能，為啥選你？啥也不干，要你干啥？為官者就應(yīng)該敢于擔當，并時刻保持清正廉潔。因為在干部頭上懸起了高掛的“劍”，約束了干部的一些行為，就把“為官不為”當成理所應(yīng)當?shù)男袨?，這是典型的官員撒潑與無賴行徑。正是因為這樣或那樣的因素，干實事的領(lǐng)導(dǎo)少了，吹拉彈唱的領(lǐng)導(dǎo)多了。劉云山說，第二批活動同群眾關(guān)系更直接，更需要開門搞活動，要真開門、開大門、全過程開門，暢通群眾參與的渠道，鼓勵群眾講真心話、提真意見，各個環(huán)節(jié)都讓群眾來評判、來監(jiān)督。市、縣領(lǐng)導(dǎo) 干部是第二批活動的重點對象，又是活動的直接組織者，必須發(fā)揮好受教育和抓活動兩個主體作用，既帶頭參加活動，為黨員干部樹標桿、作示范，又切實履行好引 領(lǐng)者、組織者的責任。能盡自己力量為他人和社會做一些貢獻，我想這是為人的基本價值所在?！爱敼俨粸槊褡髦鳎蝗缁丶屹u紅薯。一方面，要為敢于擔當?shù)母刹繐窝瑸橛掠诟母锏母刹看驓?。“為官不易”的背后?yīng)是要求，更是擔當。豈止是春節(jié)。黨員就得有黨員的樣兒，干部就得有干部的范兒?？倸w一句話，當官越來越不自在、日子越來越不好過了。這從一個側(cè)面表明，當一些干部感嘆“為官不易”時，群眾認為還是不夠，還希望再接再厲。正是由于堅持說到做到、敢于動真碰硬，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭的示范效應(yīng)、有紀必執(zhí)的制度剛性、抓鐵有痕的落實韌勁，我們才能充分釋放從嚴治黨的正能量，不斷激揚反腐倡廉的清正風氣。這樣的結(jié)果也就順理成章——在多個面向公務(wù)員和干部群體的調(diào)查中，絕大多數(shù)受訪者都覺得禁令“真的嚴了”，一些人更是由此感慨“為官不易”。十八屆中央紀委三次全會上，總書記鏗鏘有力的宣示，向全黨全社會釋放出明確信號：氣可鼓而不可泄，監(jiān)督只會越來越嚴格、問責只會越來越嚴厲、抓作風問題只會越來越深入。但是，對于手握公權(quán)力、肩負一方發(fā)展之責的領(lǐng)導(dǎo)干部來說，從嚴要求、恪盡職守何嘗不是應(yīng)當應(yīng)分的事情？懲惡罰劣、激濁揚清何嘗不是權(quán)力健康運行的底線？更何況，問責壓力之下的作風轉(zhuǎn)變，還衍生出越來越多的正效應(yīng)。古人云，一心可喪邦，一心可興邦，只在公私之間爾。學會在約束中工作，習慣在監(jiān)督下干事，我們擺脫的是名韁利鎖的束縛，贏得的是有理想更自由的人生。一些人抱怨“為官不易”，實質(zhì)是一種權(quán)力觀的錯位、宗旨意識的淡薄?！盾髯蛹热蝗绱耍瑸槭裁催€有人說“官不聊生”呢？細細分析，原來是在正風肅紀之下，一些人不能再像以前那樣可以以權(quán)謀私、為所欲為了，群眾期盼更高、從政標準更嚴、肩上擔子更重、壓力更大了，一言一行都得接受組織、群眾和社會的嚴格監(jiān)督。作為一方官員，拿國家俸祿就應(yīng)該替民辦事，這是人民賦予的責任和權(quán)利。為官不為，要你何用？第四篇：習近平妙談為官不易,為官不為習近平妙談“為官不易”“為官不為”“如果組織上管得嚴一點、群眾監(jiān)督多一點就感到受不了，就要‘為官不易’，那是境界不高、不負責任的表現(xiàn)。我們要警惕，以“為官不易”為由，為“為官不為”尋找借口。我們唯有盡心盡責、認真履責，方能不愧對組織的 信任和群眾的期望。關(guān)于中央出臺的各項規(guī)定，實質(zhì)是糾正不良之風，懲治腐敗行為，如果每一位黨員干部言行遵照一個共產(chǎn)黨員標準執(zhí)行，就不會有如此的抱怨；“為官不易”是一個錯誤的認識，如果手中掌握著權(quán)力的官員和群眾一個標準，沒有約束事無忌憚，民還能聊生嗎？豈不天下大亂。第一篇：為官不易不能為官不為劉云山：為官不易不能為官不為第二批黨的群眾路線教育實踐活動推進會4月20日在沈陽召開，中共中央政治局常委、中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長劉云山出席并講 話，強調(diào)要深入貫徹落實總書記在河南蘭考調(diào)研指導(dǎo)時的重要講話精神，堅持高標準高質(zhì)量，堅持從嚴從實要求，把每個環(huán)節(jié)的工作做扎實做到位，確保教育 實踐活動取得實實在在的成效。一、對“為官不易、為官不為”的認識和體會 黨的十八以來，中央堅決抓干部作風建設(shè)，從“八項規(guī)定”到“六條禁令”，從嚴禁“公款送禮”到嚴管“公務(wù)接待”……制度籠子越織越密、作風管束越來越嚴、權(quán)力約束越收越緊，以及群眾路線教育實踐活動開展的大背景下，部分黨員干部，特別是一些領(lǐng)導(dǎo)干部，發(fā)出“為官不易”的感嘆。黨和人民賦予我們政治地位，給予經(jīng)濟待遇。這個“福”字就意味著應(yīng)該讓老百姓得