工作服領(lǐng)用制度-文庫吧在線文庫
【正文】 ，第四年起由員工本人在工作服發(fā)放月份向公司辦申領(lǐng)。第一篇：工作服領(lǐng)用制度工作服管理制度一、總則：為了規(guī)范工作服的管理，制定本制度。由公司辦集中發(fā)放到每位員工；其余員工：每2套/3年。%，一年內(nèi)離職不歸還工作服扣押金的50%，一年以上離職不歸還工作服扣押金30%，兩年以上離職不再扣工作服押金，押金從離職當(dāng)月工資中返還員工。如有污損，應(yīng)自費清洗或修補。，換后工作服需使用至少一年。 班工作期間，必須著裝上班。四、工作服管理規(guī)定工作服發(fā)放后，所有員工必須按照公司規(guī)定著裝并保持良好的精神風(fēng)貌，樹立良好的公司形象。不得因各種關(guān)系違反規(guī)定發(fā)放。六、本規(guī)定由各部門負(fù)責(zé)具體實施；由行政人事部負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行。庫管員不得私自處理。部份無定額特殊材料需以舊換新或用完后的器具換領(lǐng)（如打包帶、白乳膠、拼板膠、維修用料、清潔用具等），領(lǐng)用時應(yīng)注意領(lǐng)用數(shù)量，員工應(yīng)科學(xué)的使用材料，杜絕浪費。13．庫房主管要經(jīng)常到車間檢查材料使用情況是否正常，每周給領(lǐng)導(dǎo)匯報。一律按照行政辦制定的“勞保用品發(fā)放條列”執(zhí)行，領(lǐng)用時從物控處填制領(lǐng)料單，經(jīng)主管審批；超出“勞保用品發(fā)放條列”范圍的領(lǐng)用，直接在材料庫填制領(lǐng)料單，月底由庫管員統(tǒng)計，并報人力資源部核算在當(dāng)月工資中扣除。不扣款和扣半的工具庫管員應(yīng)作登記，歸口管理。領(lǐng)料單必須一式兩份，紅色庫房記帳，綠色交財務(wù)審核。各部門在一個月內(nèi)員工違反本規(guī)定累計超過3人次或該部門職員總數(shù)50%的。工作服丟失或破損，到財務(wù)部交錢按采購原價購買。本制度的修改和解釋權(quán)歸人事行政部。4 工作服保管。6本制度自簽發(fā)之日起實施
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