德育骨干教師評選辦法-文庫吧在線文庫
【正文】 且三年內(nèi)不得申報，并追究其責(zé)任，根據(jù)情節(jié)輕重，給予當事人及有關(guān)責(zé)任人相應(yīng)的處分。（四）承擔(dān)市、縣（市、區(qū)）級及以上德育公開課、觀摩活動或報告、講座每學(xué)年一次以上。原則上市級德育新秀應(yīng)在縣級德育新苗中產(chǎn)生，具備相應(yīng)稱號后方可參加上一層次稱號的評選。第五條 評選比例：中小學(xué)市級骨干教師評選名額控制在全市中小學(xué)教師總數(shù)的15%以內(nèi)。申請市級骨干教師須為任期內(nèi)縣（市）區(qū)級骨干教師（局直學(xué)校教師須為任期內(nèi)校級骨干教師）。在教學(xué)中起骨干作用，熱情關(guān)心青年教師的成長，發(fā)揮傳、幫、帶作用，近三年來輔導(dǎo)2—3名青年教師且成效明顯；積極擔(dān)任班主任工作，關(guān)愛學(xué)生，成績突出?？h市區(qū)級教育行政部門要成立專門的評審小組，制訂評審方案，對各單位上報的推薦人選進行資格審核、業(yè)務(wù)考核，現(xiàn)場說課，專家評議等，確定推薦人選報市教育局。第五章 管理和考核第十三條 學(xué)校負責(zé)骨干教師的日常管理，要建立骨干教師業(yè)務(wù)成長檔案，支持和督促骨干教師履行職責(zé)。第三篇：骨干教師評選辦法校級骨干教師、學(xué)科帶頭人評選辦法為了加強我校骨干教師學(xué)科帶頭人隊伍建設(shè)，發(fā)揮其帶頭、示范、輻射作用，提高教師整體素質(zhì)，推動素質(zhì)教育的實施，現(xiàn)制定我校校級骨干教師學(xué)科帶頭人的評選條件如下：一、參評對象：男50歲以下，女45歲以下。工作小組負責(zé)組織教師申報并對申報人員提交的材料進行審核，公布評選本校骨干教師的名額（教師總數(shù)的30%左右）、相關(guān)評選條件、政策及程序。有精湛的業(yè)務(wù)水平。2．資格審查。學(xué)校將學(xué)科骨干教師擬任人選在校內(nèi)向教職工公示，公示期為5個工作日。學(xué)校積極創(chuàng)造條件有計劃地安排學(xué)科骨干教師參加外地學(xué)科學(xué)術(shù)交流。近三年來教學(xué)、科研業(yè)績突出，具備下列條件中的任何三項：（1）省、部級及以上公開發(fā)行的刊物上以第一作者發(fā)表本專業(yè)論文一篇；（2）主編或參編過正式出版的本專業(yè)教材，個人編寫字數(shù)在3 1 萬字以上；（3）主持或參加過院級及以上已結(jié)題的科研、教研項目至少一項；（4）主持或參與學(xué)院重點專業(yè)、重點課程的建設(shè)工作；（5）獲得過院級以上優(yōu)秀教師或與教師業(yè)務(wù)相關(guān)的榮譽稱號；（6）主持或主要參與學(xué)院實驗室建設(shè)工作；（7）能獨立講授兩門以上專業(yè)課、專業(yè)基礎(chǔ)課或基礎(chǔ)課，每學(xué)期有一定的教學(xué)工作量。注重學(xué)生思想教育，關(guān)心學(xué)生的成長，培養(yǎng)學(xué)生的團隊意識和協(xié)作精神。八、本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。六、專業(yè)骨干教師的管理專業(yè)骨干教師實行動態(tài)管理，聘期兩年。即由個人填寫申請表，并附相關(guān)證明材料，系、部對照評選條件對申請人進行審定，并將推薦結(jié)果和材料報教務(wù)處匯總后提學(xué)院交學(xué)術(shù)委員會進行審議，最終確定專業(yè)骨干教師名單，由學(xué)院統(tǒng)一聘任。具有碩士及以上學(xué)歷或講師及以上職稱的專任教師，有高校教師資格，且有兩年以上高校教學(xué)經(jīng)歷。學(xué)科骨干教師要協(xié)議帶徒、定向指導(dǎo)、巡回講學(xué)、觀摩教學(xué)等，發(fā)揮其帶動、導(dǎo)向、輻射作用；所指導(dǎo)青年教師的教育教學(xué)水平必須要有新的提高；；每學(xué)期必須承擔(dān)一次以上示范課教學(xué)和青年教師研修活動。競選者進行公開教學(xué)，并將公開教學(xué)成績與基本條件相結(jié)合進行評比。依法治教，治學(xué)嚴謹，善于運用現(xiàn)代教育技術(shù)和手段，熟悉教改前沿的研究動態(tài)，在教書育人和教育教學(xué)研究方面有較高造詣，成績明顯，本學(xué)科教學(xué)上在全校起示范帶頭作用。阿圖什市第一小學(xué)第四篇：學(xué)校學(xué)科骨干教師評選辦法為了進一步加強我校教師隊伍建設(shè)，實現(xiàn)“科研興校、質(zhì)量強校、爭創(chuàng)名校”戰(zhàn)略，努力推進“名師工程”，充分學(xué)科骨干教師在學(xué)校教育教學(xué)中的效應(yīng)，使各學(xué)科教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，特制定學(xué)校學(xué)科骨干教師評選辦法。申報教師必須在本校教研組有一定影響，在本學(xué)科有一定知名度。第十六條 骨干教師在任期內(nèi)，有下列情形之一的，取消骨干教師稱號和待遇并通報：在評選中弄虛作假的；教師職業(yè)道德考核不合格的；單位考核不合格的；任期內(nèi)不在崗位任教的；任期內(nèi)離開本市教育系統(tǒng)的；違法亂紀，受到黨紀、政紀處分或刑事處罰的；被取消縣（市）區(qū)級骨干教師稱號或校級骨干教師稱號的；其它依照法律、法規(guī)應(yīng)當取消其骨干教師稱號的。第四章 職責(zé)第十條 積極參加教育教學(xué)理論和課程改革研究，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)和教科研前沿動態(tài)；每學(xué)年至少做1場以上研究性報告，1節(jié)以上公開課、示范課；主持或參與縣級或以上課題研究。第九條 評選的程序：單位推薦。教學(xué)工
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1