德育骨干教師評選辦法(存儲版)
【正文】 新知識，不斷提高業(yè)務素質。二、選拔條件忠誠黨的教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感；愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表，具有高尚的師德。四、選拔程序和方法采取“個人申請、系部初審、等額推薦、學院審定”的辦法進行。在聘期內(nèi)完成以下工作：（1）主講兩門以上課程，教學工作量不低于學院規(guī)定的教學工作量；（2）擔任培養(yǎng)青年教師的指導任務，要完成以老帶新任務，指導青年教師不少于2名；（3）在省、部級以上刊物以第一作者發(fā)表本專業(yè)學術論文一篇或公開出版本專業(yè)教學參考書或擔任工學結合特色高職教材的主編、副主編。九、本辦法由教務處負責解釋。積極參與專業(yè)建設與教改工作，參與教材的開發(fā)和實訓基地的建設。三、選拔范圍和名額專業(yè)骨干教師在院內(nèi)專任教師中選拔。磚垛小學 2018第五篇：骨干教師評選認定辦法專業(yè)骨干教師評選認定辦法為加強學院師資隊伍建設，打造一支綜合素質高、專業(yè)能力強的教學團隊，選拔一批具有良好師德師風，教育教學成績突出的專業(yè)骨干教師，充分發(fā)揮專業(yè)骨干教師在專業(yè)建設和人才培養(yǎng)中的示范作用，不斷優(yōu)化教師隊伍，促進教學質量的提高，提升辦學水平，特制定本辦法。在公示期間，廣泛聽取教職工意見。學校成立評選工作領導小組對申報者進行資格審查，確定參加競選者名單；3．公布業(yè)績。教育思想端正，教育觀念領先，積極主動實施素質教育。符合條件的教師報名，同時上報相關證件，學校領導、工作小組對擬報名教師進行條件審核。教齡5年以上。第十四條 建立骨干教師考核制度。局直學校上報的推薦人選審評工作由市教育局組織。從事教育教學工作7年以上，具有高級以上（小學、幼兒園教師具有小高）職稱。第七條 骨干教師應具備的專業(yè)條件綜合業(yè)務素質較強。評選推薦名額按中小學教師比例分配到各縣（市）區(qū)。（四）市德育新苗可以參加5屆市級德育新秀的評選，市德育新秀可以參加3屆市級德育帶頭人的評選，市德育帶頭人可以參加3屆市級德育名師的評選。（五）積極參加省、市、縣（市、區(qū)）教育部門組織的各項培訓、教研、科研活動，并在其中發(fā)揮帶頭人的作用。六、推薦材料參加評選者，應向評審組織提交以下材料：（一）《麗水市德育骨干教師評審表》一式20份。市評選委員會下設辦公室，設在市教育局人事處，負責評選的具體事宜。公示無疑義后報縣（市、區(qū)）教育局，市直學校報市教育局。（4）注重德育理論學習和德育科研，有科學的教育理念和方法，近3年來，在縣級以上公開刊物上發(fā)表或獲縣二等獎、市三等獎及以上德育論文論著或教育教學經(jīng)驗文章3篇以上（其中至少有1篇為市級及以上），負責或參與縣級以上德育課題研究，承擔過校級以上主題班會、隊會等德育觀摩活動。（3）教育理念先進，對德育工作具有扎實的、系統(tǒng)的基礎理論知識和豐富的教育經(jīng)驗，積極探索素質教育的規(guī)律，掌握一定的教育理論和基本技能，能承擔指導新任班主任輔導和培訓方面的工作，培養(yǎng)德育新秀、德育新苗2人以上。（2）具有中級及以上職稱，從事學校德育工作十年以上，是“市德育帶頭人”。第一篇：德育骨干教師評選辦法德育骨干教師評選辦法（試行）為全面貫徹《中共中央、國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》（中發(fā)[2004]8號）和教育部《中小學班主任工作規(guī)定》（教基[2009]12號）的精神，進一步推進學校德育師資隊伍建設，充分發(fā)揮德育骨干教師的表率和示范作用，造就一支德才兼?zhèn)?、業(yè)務精良、成效突出的德育師資隊伍。（二）具體條件1．德育名師（1）愛崗敬業(yè)、師德高尚，模范履行教師的職責，具有高尚的教師職業(yè)道德和強烈的責任感與使命感，教書育人，為人師表。（2）具有中級及以上職稱，從事學校德育工作五年以上，是市“德育新秀”。（3）注重與家庭、社區(qū)的溝通協(xié)調，在家長學校建設、學校社區(qū)溝通合作和實踐活動等方面表現(xiàn)突出。學校正式確定的申報對象名單上報前要在校內(nèi)進行公示，公示時間不得少于五天。市成立評選委員會，由市教育局、市教研室有關人員和市內(nèi)外有威望的教師、專家組成，負責評審工作。1．教育思想不端正的；2．熱衷第二職業(yè)，搞有償家教的；3．品行不良，有參與賭博、體罰或變相體罰、侮辱學生行為的；4．其他有悖師德形象，且情節(jié)嚴重的；5．凡在申報工作中，提供假學歷、假證明、假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其評審推薦資格，
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