干部走讀現象實踐思考-文庫吧在線文庫
【正文】 品。二是借助家屬監(jiān)督。 密切了干群關系。鄉(xiāng)干部變 ? 走讀 ? 為 ? 常住 ? ，保證了工作時間和精力， ? 雙休日 ? 變成了接待上訪和處理問題日，晚上變成了工作時間，一些突發(fā)性事情和應急工作得到了及時研究和處理。思想解放是根本。制度落實是前提。走上工作崗位的干部，深知有一份工作的不容易，使他們備加珍惜這來之不易的就業(yè)機會，這客觀上對治理干部 ? 走讀 ?起到了推動促進作用，給治理鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部 ? 走讀 ? 下了一擠 ? 猛藥 ? 。 啟示之四。領導帶頭是關鍵。解決干部 ? 走讀 ? 現象，有力地推動農村各項事業(yè)的發(fā)展和加快農村奔小康步伐，該鄉(xiāng)初步形成了以 **村的田藕 、富溪村的優(yōu)質稻、官山村的紅薯、堯家村的板栗、水庫村的柿子等 ? 一村一品 ? 的特色產業(yè)格局；形成了七里亭村年產值 50 萬元的建材企業(yè)、堯家村年創(chuàng)利 10 萬元的碎石場和曾家村年銷售額 150 萬元的木竹加工廠三大支柱產業(yè)。過去，鄉(xiāng)干部干工作都浮在上面，身 第 5 頁 共 7 頁 子沒有真正沉下去，抓工作浮光掠影，搞調研蜻蜒點水。 抓人員分流，競聘上崗警 ? 走讀 ? 。加強了食堂管理，嚴格來客接待制度，減 少接待費用，每月從辦公經費中擠出一部分錢補貼干部伙食，保證鄉(xiāng)干部一日三餐或加班工作之后能夠吃上經濟實惠的家常便飯，解除了干部后顧之憂。即改 ? 走讀 ? 為 ? 走訪 ? ，改 ? 駐鄉(xiāng) ? 為 ? 駐村 ? ，除星期五下午在鄉(xiāng)集中學習，其他時間必須到所包村蹲點工作；要求自帶生活用品、學習用品、錢糧，駐村期間不憂民，不放松學習；駐村期間不準飲酒，不準打牌，不準接受特殊招待，無特殊事情不準離開村，不準到鄉(xiāng)里參加接待活動。沒有嚴格按照 ? 三定點 ? 的簽到為無效，并派專人管理，記錄在檔。要解決 ? 走讀 ? 問題，必須靠制度，建立 ? 住讀 ? 長效機制。毗鄰縣城僅 公里的 **鄉(xiāng)從建章立制入手，采取一系列切實可行
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