公司督辦的工作規(guī)章制度-文庫吧在線文庫
【正文】 作?；仡I(lǐng)導(dǎo)交辦的事項等。xx和公司領(lǐng)導(dǎo)重要批示的落實情況。督辦事項（文件辦理除外）要經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后才能立項。 三、督辦事項確定后，要明確責(zé)任，明確時限，按照領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、分流承辦的原則，將任務(wù)落實到具體單位和人，做到件件有人負(fù)貴，事事有部門承辦。綜合管理部要及時檢查并向基地主管領(lǐng)導(dǎo)報告情況。綜合管理部應(yīng)提出督辦事項擬辦計劃和意見。 總結(jié)。 對在考核中成績顯著的，或上報督辦材料積極，反映帶有普遍性的問題且有較高的參考價值，在責(zé)任制考核中給予獎勵，獎勵辦法另行規(guī)定。 十、考核獎懲 基地將督辦工作列入責(zé)任制考核內(nèi)容。交辦應(yīng)努力做到任務(wù)量化、時限具體化、責(zé)任明確
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1