【正文】 濟(jì)私之實(shí)，損公肥私的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)懲處。 建立合同管理臺帳；秘密文件按保密規(guī)定，由專人印制、報送。三日內(nèi)不能辦理完畢的，應(yīng)向辦公室說明原因。工作任務(wù)繁忙時，應(yīng)加班完成。 十三、辦公用品購置后，須持總經(jīng)理審批的《資金使用審批表》和購貨發(fā)票、清單，到財務(wù)部不予報銷。 十五、辦公用品只能用于辦公，不得移作他用或私用。 電話使用規(guī)定 元/月，技術(shù)部 二、公司員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。 元；夜間加班或值班的，每人/次補(bǔ)助如有弄虛作假、包庇袒護(hù)遲到、早退、曠工員工的，一經(jīng)查實(shí)，按處罰員工的雙倍予以處罰。 一、嚴(yán)格公司的保密、安全制度，確保檔案和案卷機(jī)密安全。 三、各部室應(yīng)明確規(guī)定檔案責(zé)任人，檔案責(zé)任人（檔案員）對本部門檔案的收集、建檔、保管、借閱和利用負(fù)全責(zé)。 五、各工程項(xiàng)目立項(xiàng)、設(shè)計、質(zhì)監(jiān)及技術(shù)等圖紙文字技術(shù)資料、質(zhì)量資料由生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)歸檔。 七、歸檔資料必須符合下列要求： 保密制度在對外交往和合作中，須特別注意不泄露公司秘密，更不準(zhǔn)出賣公司秘密。 公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項(xiàng)； 五、記載有公司秘密事項(xiàng)的工作筆記，持有人必須妥善保管。 為維護(hù)正常的工作秩序，確保財產(chǎn)安全，特制訂本制度。 八、全體員工都有遵守本制度及有關(guān)安全規(guī)范的義務(wù)。 三、外單位借車，需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可安排。 五、各部門要認(rèn)真對待衛(wèi)生清理和衛(wèi)生檢查評比工作，積極主動地搞好衛(wèi)生清理，不得因衛(wèi)生清理不達(dá)標(biāo)而影響公司的整體評分。 差旅費(fèi)管理制度 享受副總經(jīng)理和總工程師待遇的人員，宿費(fèi)上限 元/天。 工作過失責(zé)任追究辦法一、為提高工作質(zhì)量和辦事效率，保證工作人員正確、高效地實(shí)施管理與服務(wù)，防止工作過失行為發(fā)生，制定本辦法。 三、工作過失責(zé)任追究，堅持實(shí)事求是、有錯必究，懲處與責(zé)任相適應(yīng)，教育與懲處相結(jié)合的原則。 超越權(quán)限實(shí)施許可的； 所有工作崗位因工作不到位，服務(wù)質(zhì)量不高，造成服務(wù)對象投訴情況屬實(shí)的，每出現(xiàn)一次罰款50元。 對屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)推諉、拖延不辦的，每出現(xiàn)一次罰款50元。 無正當(dāng)理由在規(guī)定時間內(nèi)未完成本職工作或完成工作未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的，每出現(xiàn)一次罰款50元。 超越規(guī)定權(quán)限實(shí)施許可或者擅自提高、降低許可條件，造成不良影響和后果的，出現(xiàn)1次罰款50元。構(gòu)成犯罪的，追究法律責(zé)任。 1未嚴(yán)格控制現(xiàn)金使用范圍，保管好現(xiàn)金，造成現(xiàn)金損失的，由責(zé)任人全部承擔(dān)賠償責(zé)任。 1未嚴(yán)格執(zhí)行保密和文件管理規(guī)定，致使文件、檔案、資料泄密、損毀或者丟失的，出現(xiàn)1次罰款50元，并有當(dāng)事人在規(guī)定時間內(nèi)完成補(bǔ)救措施。 干憂、阻礙、不配合對其工作過失行為進(jìn)行調(diào)查的；所謂的管理就是一個管和理的過程，理的順則毋需刻意去管，而只會用強(qiáng)硬的手段管卻不去理，是得不到長久的效應(yīng)的。 1對來文、來電、來函，未按規(guī)定簽收、登記、提出擬辦意見，無正當(dāng)理由未按規(guī)定時限報送批辦的，出現(xiàn)1次罰款50元。 1未嚴(yán)格審核會計原始資料，對不合規(guī)定的會計原始資料報銷入帳并造成損失的，由責(zé)任人承擔(dān)10%的損失。 產(chǎn)品等售后服務(wù)工作，無正當(dāng)理由，在安排時間內(nèi)無結(jié)果的，出現(xiàn)1次罰款50元。 私自進(jìn)行有償咨詢或服務(wù)，違規(guī)收取押金、保證金和其他費(fèi)用的，出現(xiàn)1次罰款50元，收繳違規(guī)收取的費(fèi)用。 因工作失誤或其他原因受到上級部門通報批評的，每出現(xiàn)一次罰款50元。 缺乏調(diào)查研究、工作浮夸，提供不實(shí)數(shù)據(jù)、虛假資料等論證依據(jù)，影響經(jīng)營決策正確性的，每出現(xiàn)一次罰款50元。 缺乏調(diào)查研究、工作浮夸，提供不實(shí)數(shù)據(jù)、虛假資料等論證依據(jù)，影響經(jīng)營決策正確性的； 四、工作人員在實(shí)施管理與服務(wù)過程中，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究工作過失責(zé)任： 二、本辦法所稱工作過失，是指工作人員因故意或者過失不履行或不正確履行職責(zé)，以致影響工作質(zhì)量和工作效率，貽誤管理與服務(wù)工作，造成不良影響或損害公司利益的行為。 享受總經(jīng)理以上待遇的人員，差旅費(fèi)實(shí)報實(shí)銷。 六、衛(wèi)生檢查評比結(jié)果累計存檔匯總，列入年終評先樹優(yōu)工作的內(nèi)容。四、責(zé)任區(qū)衛(wèi)生清理每周集中進(jìn)行一次，日常保潔每月由辦公室牽頭進(jìn)行衛(wèi)生檢查評比。 （2）未經(jīng)許可將車借予他人使用； 四、車輛駕駛實(shí)行專人專車，專車專管。除公司領(lǐng)導(dǎo)或各部門到有關(guān)部門、工地辦事外，單獨(dú)一人在城區(qū)辦事，原則上不安排車輛。因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任而造成事故的，一律追究責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法部門追究刑事責(zé)任。 公司財物不得隨便放置，重要文件及貴重物品必須鎖好； 嚴(yán)禁擅自私接電源和使用額外電器，不準(zhǔn)在辦公場所使用電爐； 一、安全保衛(wèi)工作，要認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制。非接觸公司秘密的員工，不準(zhǔn)打聽公司秘密。 重要的合同、客戶和合作渠道； 二、公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項(xiàng)。 六、各類合同、協(xié)議的正本原件由辦公室歸檔，其他部門備份存檔并由信息中心實(shí)行電腦化管理。 四、各類規(guī)章制度、辦法、人事、工資資料、會議記錄、會議紀(jì)要、簡報、重要電話記錄、接待來訪記錄、上級來文、公司發(fā)文、工作計劃和工作總結(jié)以及添置設(shè)備、財產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)資料由辦公室負(fù)責(zé)歸檔。 二、各部室應(yīng)在每年元月底向公司辦公室移交上年度文書檔案并履行清交手續(xù)。在規(guī)定時間內(nèi)未到或早退的，按照本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理；未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的，視為曠工，按照本制度第七條規(guī)定處理。提前30分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處；超過30分鐘者，按曠工半天論處。員工因私事請假1天以內(nèi)的（含1天），由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；3天以內(nèi)的（含3天），由副總經(jīng)理批準(zhǔn)；3天以上的，報總經(jīng)理批準(zhǔn)。 三、周一至周五為工作日，六、日為休息日。 一、為加強(qiáng)考勤管理，維護(hù)工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：辦公室 十六、所有員工要勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，努力降低消耗和辦公費(fèi)用。 十四、各部門所用的專用表格等印刷品，由部門自行制定格式，按規(guī)定報總經(jīng)理審批后，由辦公室統(tǒng)一印制。大額資金的使用，由總經(jīng)理審核并報董事長批準(zhǔn)后辦理。 文印管理規(guī)定 二、已簽發(fā)的文件由核稿人登記，并按不同類別編號后，按文印規(guī)定處理。 一、董事會和公司的文件由辦公室擬稿。 產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、封樣、樣品或鑒定報告； 合同糾紛的處理 二十四、因變更、解除合同而使當(dāng)事人的利益遭受損失的，除法律允許免責(zé)任的以外，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并在變更、解除合同的協(xié)議書中明確規(guī)定。合同的履行 合同的合法性。 下列非銷售合同由董事長審批： 部首部分，要注意寫明雙方的全稱、簽約時間和簽約地點(diǎn)； 四、簽訂合同必須遵守國家的法律、政策及有關(guān)規(guī)定。 總則 三十二、配合公司業(yè)務(wù)部門對項(xiàng)目工程的竣工、財務(wù)決算進(jìn)行監(jiān)督管理。 三十、按照上級主管部門的要求，及時報送財務(wù)會計報表和其它財務(wù)資料。 二十七、所有辦公用具、用品的購置統(tǒng)一由辦公室造計劃、報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可購置。會計人員對一切審批手續(xù)不完備的資金使用事項(xiàng)，都有權(quán)且必須拒絕辦理。 十九、根據(jù)已獲批準(zhǔn)簽訂的合同付款，不得改變支付方式和用途；非經(jīng)收款單位書面正式委托并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，不準(zhǔn)改變收款單位（人）。固定資產(chǎn)提完折舊后仍可繼續(xù)使用的，不再計提折舊；提前報廢的固定資產(chǎn)要補(bǔ)提足折舊。 電子設(shè)備、運(yùn)輸工具5年； 運(yùn)輸工具；記載、書寫必須使用鋼筆，不得用鉛筆及圓珠筆書寫。 五、財務(wù)人員在辦理會計事務(wù)中，必須堅持原則，照章辦事。 財務(wù)機(jī)構(gòu)與會計人員 為加強(qiáng)財務(wù)管理，根