7在新形勢下加強職工隊伍建設(shè)學習心得-文庫吧在線文庫
【正文】 情，讓職工開闊視野，看到企業(yè)發(fā)展的宏偉藍圖，引導廣大職工將個人追求與企業(yè)進步緊密結(jié)合起來，樹立與企業(yè)發(fā)展相適應的思想觀念，包括改革觀念、創(chuàng)新觀念和進取觀念。團結(jié)是各項事業(yè)成功的根本保證，有沒有團結(jié)協(xié)作意識，是衡量和檢查一個集體整體能力的重要標志。一方面，要精心打造和諧融洽、拴心留人的工作環(huán)境，通過加強民主管理、關(guān)心職工生活等方面的努力，在思想感情上對職工產(chǎn)生較強的吸引力和認同感，為嚴格管理提供感情基礎(chǔ)。 三是抓載體，增強參與度。 二是用當其時。目標實現(xiàn)后，對于那些為企業(yè)作出突出貢獻的人，給予一定的榮譽，這既能使榮譽獲得者經(jīng)常鞭策自己，又可以為他人樹立榜樣。因此，必須在全面了解人、公正評價人的基礎(chǔ)上，大膽果敢地選用人，及時地把優(yōu)秀職工選用到關(guān)鍵、重要的崗位上來，才能發(fā)揮其最大價值。 是量才而用。 二是抓培訓，突出針對性。加強職工隊伍建設(shè)，必須始終堅持以人為本，真正做到職工群眾廣泛參與、積極響應，才能收到良好效果。適應新時期、新形勢的要求，迫切需要提升職工的創(chuàng)新能力，用創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的方法來審視新情況、解決新問題，促進各項工作開創(chuàng)新局面。 一、要注重提高思想素質(zhì)
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