6效能建設(shè)制度匯總-文庫吧在線文庫
【正文】 辦好事、做實事。 責(zé)任追究原則 一是堅持實事求是、客觀公正、有錯必究，懲處與責(zé)任相適應(yīng)，教育與懲處相結(jié)合的原則。（6違反廉潔從政有關(guān)規(guī)定和《國家公務(wù)員行為規(guī)范》的。同時，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 績效考核制 根據(jù)“加強機關(guān)效能建設(shè)規(guī)定”制定一套科學(xué)的、量化的、操作性強的效能績效考評辦法，并付諸實行，確實做到獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，把對工作人員的考評同年終考核、年度評優(yōu)評先使用掛鉤。 四、考核的程序 本人自評、主管領(lǐng)導(dǎo)評分、考核組綜合評定。 工作效率。 一、設(shè)置《辦事指南》、《政務(wù)公開內(nèi)容和范圍》和監(jiān)督欄等。情節(jié)較重的，經(jīng)鎮(zhèn)機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組研究作出處理意見，分別予以告誡、通報批評及其他的行政、組織處理。（2在工作中不負責(zé)任，造成嚴重事故，致使國家、單位財物被盜竊、詐騙、浪費等較大損失的。 自覺做到不吃請，不索要好處，不收受禮金和有價證券，不以權(quán)謀私。 八、落實措施 對各車間職工、黨員、群眾提出的各種建議、意見、批評等及其他來信、來訪問題，不推諉、不壓置、不敷衍、不拖延，能辦的事情即刻辦理。不讓單位的形象因我受到影響。
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