煤礦一季度安全工作心得體會-文庫吧在線文庫
【正文】 崗活 動。后勤部門特別是在環(huán)境衛(wèi)生、職工浴池等管理上下功夫，對一線工人工作服實行公管。按時向市人民政府、省安全監(jiān)管局 (貴州煤監(jiān)局 )、市安委辦及局辦上報了《 20XX年度煤礦安全監(jiān)管工作總結(jié)》、《 20XX年度煤礦瓦斯治理與綜合利用工作總結(jié)》、《 20XX 年度安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作總結(jié)》、《 20XX 年度安全生產(chǎn)事故 應(yīng)急救援工作評價》等有關(guān)上年度工作情況的材料，為省政府正確考評我市的安全生產(chǎn)工作情況提供了相關(guān)材料。 (六 )超任務(wù)完成了關(guān)閉煤礦名單上報工作。目前，六枝馬臨公司幫扶習水縣水地溝煤礦、六枝工礦集團四角田煤礦幫扶仁懷市陶洪煤礦正在按協(xié)議開展工作。其中瓦斯事故 1 起，死亡 2 人，同比分別下降 67%和 67%、頂板事故 5 起死亡 5 人，同比分別下降 29%和 38%。抓 “ 雨季三防 ” 提前做好防災(zāi)減災(zāi)措施，確保煤礦雨季安全 。 二、專項治理情況 15103 綜采工作面中部 112 號到 132 號支架處，時常瓦斯積聚，最高達到 20%左右，嚴重影響我礦的安全生產(chǎn)，礦及時召集有關(guān)人員商量對策，研究治理方案，采用地面鉆孔，增加瓦斯抽放泵 2 臺，工作面采用掛擋風簾的有效措施，終于把瓦斯控制在 %左右。全面完成年度安全培訓計劃，礦井質(zhì)量標準化達標。 在區(qū)隊 “ 紅黃旗 ” 綜合考評中，全礦井上下各單位進行了評比，評出了優(yōu)勝區(qū)隊及最差區(qū)隊，使現(xiàn)場的各項工作出現(xiàn)了前所未有的好轉(zhuǎn)，受到了上級領(lǐng)導的好評。面臨運輸線路長，使用絞車多的眾多不利因素，順利的把撤出的設(shè)備全部升井，自撤出至設(shè)備的升井歷時 35天，未發(fā)生輕傷以上的安全事故，創(chuàng)出了同行業(yè)中的最高紀錄。 二是縣、鄉(xiāng)兩級煤礦安全監(jiān)管技術(shù)力量嚴重 不足，檢查識別和指導治理煤礦安全隱患的能力水平低，煤礦安全監(jiān)管責任難以落實，導致節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收礦井仍存在較多的隱患。對跨年度才能完成的煤礦瓦斯治理與抽采利用規(guī)劃、煤礦瓦斯專項整治、煤礦頂板專項治理等工作，認真按照規(guī)劃，實施方案的要求、督促各縣、區(qū) (市 )按時間進度開展專項整治，煤礦瓦斯抽采利用規(guī)劃項目有望在第二季度提前實現(xiàn)，瓦斯治理和頂板管理基本完成了組織領(lǐng)導、方案制定、宣傳動員、隱患排查及整改方案制定等階段工作，已進入實施整治階段，有望按時 通過省級組織的抽查驗收。會同團市委、市總工會等部門轉(zhuǎn)發(fā)了省安全監(jiān)管局《轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于學習推廣 “ 白國周班組管理法 ” 進一步加強煤礦班組建設(shè)的通知〉的 通知》 (黔安監(jiān)煤礦字 [20XX]16號 )、擬草并會同團市委、市總工會等部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于學習推廣 “ 白國周班組管理法 ” 的實施方案》(遵安監(jiān)發(fā) [20XX]44 號 )，并在全市煤礦安全質(zhì)量標準化培訓班上對 “ 白國周班組管理法 ” 進行了專題講解，縣、區(qū) (市 )推廣應(yīng)用 “ 白國周班組管理法 ” 的實施方案已印發(fā)至煤礦企業(yè)。按照市人民政府、市安委辦及本局的統(tǒng)一安排，抽人參加了對縣、區(qū) (市 )人民政府及安全監(jiān)管局 20XX 年度安全生產(chǎn)目標管理情況的考評工作，對縣、區(qū) (市 )人民政府第一季度安全生產(chǎn)工作的督查，督促檢查了 48 對礦井，向煤礦企業(yè)下發(fā)整改指令文書 48 份 (含交由縣安全監(jiān)管局下發(fā)的文書 )，責令整改隱患和問題 250 余條，組織實施了 20XX 年煤礦節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全驗收督查工作等，按期完成了考評督查工作任務(wù)并上報了相關(guān)情況。 礦計生辦認真做好政策法規(guī)的宣傳工作，做好全礦育齡婦女的普查統(tǒng)計工作，全礦杜絕了計劃外生育。 七、信訪穩(wěn)定、武裝保衛(wèi)、后勤福利、計劃生育工作全面發(fā)展 一季度我礦創(chuàng)新信訪工作理念，按照礦黨委的要求積極對來訪者進行心理疏導，視退休工人為功臣，視傷殘職工為親手足，牢固樹立員工利益無小事的理念，認真答疑解惑，變上訪為下訪，堅持信訪例會制，堅持信訪接待日制 度。特別是結(jié)合礦井生產(chǎn)實際全程參與安全生產(chǎn)，經(jīng)營管理等工作，對干部違章指揮進行查處、對機關(guān)干部作風，一線干部入井帶班進行督導，并下發(fā)出臺與廉政建設(shè)、效能監(jiān)察相關(guān)的文件、規(guī)定 12 份，對新任干部進行廉政談話，對個別違紀干部進行處理。并于 1 月 20 日印發(fā)了《 煤礦文化手冊》試行本。 煤礦班組建設(shè)工作得到了公司黨委及兄弟單位的廣泛認
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