【正文】 畏法度重品行。 在企業(yè)文化方面， 煤礦根據(jù)賦存條件差、地域偏遠(yuǎn)等實(shí)際情況科學(xué)地提出了 “ 打造復(fù)雜地質(zhì)條件下的一流礦井 ” ，并以此為中心，提出了班組家文化、企業(yè)安全 文化、企業(yè)服務(wù)文化和企業(yè)管理文化，確定了 “a+10” 班組建設(shè)管理法和文化理念，確立了 “ 重安全、快調(diào)整、求實(shí)效、穩(wěn)規(guī)模 ” 的工作方針，確立了 “ 為一線服務(wù)、為生產(chǎn)服務(wù)、為職工服務(wù)、為安全服務(wù) ” 的服務(wù)導(dǎo)向，確立了 “ 企業(yè)增效、員工增收 ” 的管理愿景。其中開拓一區(qū) 7000三采區(qū) 47033 兩個試點(diǎn)單位在評比中取得了好成績，得到了電腦、活魚等獎勵，在季度總結(jié)大會上行政礦長、黨委書記親自為他們頒獎，并且組織全礦各單位到這兩個單位參觀學(xué)習(xí)，其它 8 個試點(diǎn)單位的班組建設(shè)工作也得到了長足發(fā)展，主要標(biāo)志是 “ 安全好、生產(chǎn)超、員工素質(zhì)有提高 ” ，這 10 個溫馨型班組試點(diǎn)單位為全礦班組建設(shè)起到了良好的示范和領(lǐng)跑作用 ，為全礦隊(duì)伍建設(shè)工作良性發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。 二、黨建工作創(chuàng)新發(fā)展 為了進(jìn)一步提高黨建科學(xué)化水平， 礦黨委認(rèn)真開展黨委課題項(xiàng)目創(chuàng)新工作，并于 2 月 21 日下發(fā)《關(guān)于開展黨委課題創(chuàng)新項(xiàng)目研究工作的通知》，全礦成立了 “ 黨建 ” 、 “ 思想政治 ” 、 “ 廉政建設(shè) ” 、“ 安全生產(chǎn) ” 、 “ 企業(yè)文化 ” 五個創(chuàng)新課題項(xiàng)目組。努力實(shí)現(xiàn)黨建科學(xué)化、管理制度化、文化個性化，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，助推企業(yè)安全發(fā)展，為打造復(fù)雜地質(zhì)條件下的一流礦井提供可靠保障。 煤礦一季度安全工作心得體會篇 1 一季度 煤礦按照 分子公司黨委指示精神，致力于建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)、服務(wù)型班子、堡壘型支部、開拓型隊(duì)伍、溫馨型班組。 下山成功使用橋式轉(zhuǎn)載機(jī)開創(chuàng)了全國下山施工使用該設(shè)備的先河， 70001 隊(duì)創(chuàng)造了月進(jìn) 124 米的好成績，并成功承辦了公司現(xiàn)場會。以安全好、生產(chǎn)好、質(zhì)量好、學(xué)習(xí)好等 10 好標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查指導(dǎo)，每月評出兩個先進(jìn)單位。通過此項(xiàng)活動的開展逐步建起了大講壇、大課堂， 煤礦成為干部員工永不畢業(yè)的大學(xué)校。 主井下山使用橋或轉(zhuǎn)載機(jī) ” 、 “210 名一線員工喜遷廉租房 ” 的報道受到上級領(lǐng)導(dǎo) 及社會各界的一致好評。工會認(rèn)真投入班組建設(shè)工作，對全礦 10 個溫馨型班組小家進(jìn)行了武裝，實(shí)現(xiàn)了小家建設(shè)與溫馨型班組建設(shè)齊頭并進(jìn)。礦物業(yè)部門積極開展春季環(huán)境衛(wèi)生會戰(zhàn)，對居民小區(qū)、工業(yè)廣場、通礦道路進(jìn)行清理整治，使礦區(qū)面貌得到改善。制發(fā)了 20XX 年度煤礦安全監(jiān)管與安全生產(chǎn)應(yīng)急管理相關(guān)工作意見，細(xì)化分解了 20XX年度煤礦技改建設(shè)工程達(dá)到工期要求 75 對、煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo) 30對、大礦幫扶小礦 4 對、瓦斯治理示范縣 (市 )1 個、瓦斯治理示范礦井 4 對、瓦斯抽采量 8000 萬 m瓦斯利用3600萬 m關(guān)閉煤礦 10家等年度煤礦安全監(jiān)管主要工作目標(biāo)，及時將這些主要工作分解落實(shí)到縣、區(qū) (市 )、到鄉(xiāng)鎮(zhèn) (區(qū) )、到煤礦企業(yè)。其中遵義縣超任務(wù)完成 5 家、習(xí)水縣、仁懷市和余慶縣各 1 家。為貫徹落實(shí)市人民政府關(guān)于部分高危行業(yè)開展工傷保險和商業(yè)補(bǔ)充保險 “ 兩個保險 ” 的工作意見，建立了 “ 兩個保險 ” 聯(lián)席會議制度，與人力資源社會保障部門、人壽保險公司聯(lián)合制 發(fā)了實(shí)施意見，召開了聯(lián)席會、形成了推進(jìn) “ 兩個保險 ” 工作的會議紀(jì)要，并組織有關(guān)人員到仁懷市、習(xí)水縣等地開展調(diào)研檢查，推動了 “ 兩個保險 ” 的實(shí)施。 三、存在的主要問題 一是煤礦企業(yè)管理人員不穩(wěn)定，煤礦安全管理工作缺乏連續(xù)性。 煤礦一季度安 全工作心得體會篇 3 四季度，是煤礦生產(chǎn)安全事故和其它生產(chǎn)安全突發(fā)事件多發(fā)易發(fā)季節(jié)，做好四季度安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作，對完成全年各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作任務(wù)及安全生產(chǎn)規(guī)劃目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)年度生產(chǎn)安全事故控制目標(biāo)具有關(guān)鍵性的作用。 西軌道巷部分巷道寬度不夠，不能滿足安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的質(zhì)量要求，礦立即組織隊(duì)伍施工，歷經(jīng) 20 余天，擴(kuò)刷巷道 200 余米，寬度 米，高度 米，采用錨帶網(wǎng)噴漿支護(hù)，達(dá)到了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的質(zhì)量要求 南運(yùn)輸巷、輔助軌道巷掘進(jìn)工作面過老巷，及時完善措施，礦領(lǐng)導(dǎo)跟班，現(xiàn)場指揮，使 2 個掘進(jìn)工作面已正常掘進(jìn)