【正文】 可和一致好評，公司黨委副書記范英文對我礦溫馨型班組建設(shè)給予充分肯定。五個(gè)項(xiàng)目組實(shí)行項(xiàng)目組長負(fù)責(zé)制，定期完成項(xiàng)目創(chuàng)新內(nèi)容，對于完成效果好、取得實(shí)效的礦黨委給予 XX～ 5000 元的獎勵，否則給予相應(yīng)的處罰。 一、安全生產(chǎn)創(chuàng)出好水平 一季度在全礦上下的共同努力下，實(shí)現(xiàn)無重傷以上事故，輕傷事故，較上年同期大幅度下降。下面是為大家收集整理的煤礦一季度安全工作心得體會，歡迎大家閱讀。 主井下山、開拓三區(qū) 70012 隊(duì) 25176。 三、創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)工作，建設(shè)溫馨型班組 礦黨委以溫馨型班組建設(shè)為引領(lǐng)，全面推進(jìn)班組建設(shè)工作， 1 月 22 日我礦召開班組建設(shè)動員大會，成立了 10 個(gè)溫馨型班組試點(diǎn)單位，礦里投資建設(shè)溫馨型班組活動 室，由礦工會主席、黨委副書記牽頭，組織部、工會、宣傳部參與組成了班組建設(shè)檢查指導(dǎo)隊(duì)。 煤礦還創(chuàng)新學(xué)習(xí)形勢，實(shí)現(xiàn)了集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合，特別是兩級中心組學(xué)習(xí)和理論學(xué)習(xí)，人人都是學(xué)生、人人都是講師，礦每月組織的集中學(xué)習(xí)由礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)、政工干部親自授課，自選授課內(nèi)容 (其內(nèi)容一定要與當(dāng)前形勢、企業(yè)發(fā)展有密切關(guān)系 )，在一 季度里黨委書記、行政礦長、總工程師分別講授了《事故危急處理及心理疏導(dǎo)》、《煤礦企業(yè)管理與創(chuàng)新》、《石門揭煤》等課程，宣傳部長、組織部長分別講授了《培育新主人翁精神，做崗位主人》、《如何做好基層黨委工作》，職教科長講授了《如何做好井區(qū)、段隊(duì)培訓(xùn)》，受到了礦里廣大干部員工的一致歡迎。 此外，我們還不斷加大對上報(bào)道工作力度，一季度在上級報(bào)刊、電視臺刊發(fā) 煤礦稿件 37 篇，其中 “ 開拓一區(qū) 70001 隊(duì)在 23176。一季度共查處問題、隱患 40 多條，并且都能在第一時(shí)間整改。今年一月份礦出資為一線員工購買3000 套工作服，以此滿足廣大一線員工更衣需求，讓員工時(shí)刻穿上干爽、舒適的衣服。 (二 )細(xì)化分解了本年度主要工作目標(biāo)。按照我市 “ 十一五 ” 后三年 (20XX— 20XX 年 )關(guān)閉煤礦工作目標(biāo)， 20XX 年我市應(yīng)上報(bào)審查公告關(guān)閉煤礦 10 家，實(shí)際上報(bào)關(guān)閉煤礦 18 家，超計(jì)劃任務(wù) 8 家。 (九 )積極推進(jìn) “ 兩個(gè)保險(xiǎn) ” 工作的開展。其它事故 2 起死亡 2 人，同比分別下降 33%和 33%。抓專項(xiàng)安全培訓(xùn)，促進(jìn)各項(xiàng)煤礦安全工作的有序開展。 主通風(fēng)機(jī)老化，不能滿足礦井的風(fēng)量，及時(shí)調(diào)整 2 號風(fēng)機(jī)，使原來的風(fēng)量增加到 7000 左右，滿足了了礦 井的風(fēng)量的需求。 煤礦 一季度安全工作心得體會 。 三、文化建設(shè) 根據(jù)上級文件精神，推廣了 “ 手指口述 ” 等四項(xiàng) 安全管理暫行辦法，并成功舉行了首屆 “ 手指口述 ” 展示大賽，全礦 14 個(gè)工種進(jìn)行了展示，全礦干部職工以 “ 手指口述 ” 展示大賽為契機(jī)，在全礦各崗位工種進(jìn)行了推廣。在上級的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，較好地完成了第三季度安全生產(chǎn)工作任務(wù)，現(xiàn)將工作情況小結(jié)如下： 一、生產(chǎn)工作情況 安全高效的撤除 15101 綜采工作面，計(jì)撤除綜采支架 98 架， 630Kw 前部運(yùn)輸機(jī)一部，后部 630Kw后部運(yùn)輸機(jī)一部，采煤機(jī)，移動電站、乳化液泵站、轉(zhuǎn)載機(jī)、破碎機(jī)各一部， 15101 運(yùn)順 120 皮帶一部。對上年安排布置的瓦斯治理，頂板管理等專項(xiàng)整改工作存在斷檔、脫節(jié)現(xiàn)象，新任企業(yè)管理人員對礦井安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)資料，災(zāi)害情況等情況不掌握，影響企業(yè)安全管理工作的正常開展，企業(yè)安全管理責(zé)任落實(shí)較差。 (十 )繼續(xù)深化了煤礦安全專項(xiàng)治理工作。 (七 )積極推廣 “ 白國周班組管理法 ” 。 (三 )積極參加了安全生產(chǎn)考評與督查工作。礦后勤系統(tǒng)匯通信訪、宣傳等部門認(rèn)真做好廉租房分配的政策宣傳和分配管理工作，做到政策宣傳到位、解釋到位、分配到位，全礦 210 名符合政策的一線員工喜遷廉租房。共青團(tuán)認(rèn)真開展學(xué)習(xí)團(tuán)組織創(chuàng)建工作，前不久成功舉辦了公司團(tuán)委組織的學(xué)習(xí)型團(tuán)組織現(xiàn)場會。 五、廉政建設(shè)工作卓有實(shí)效 一季度 煤礦紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線本著罰防并舉、教育先行的工作思路，認(rèn)真開展廉潔自律教育，多次組織黨員干部通過現(xiàn)身說案的形式進(jìn)行廉政教育，教育廣大干部