標準監(jiān)理勞動合同范本3篇-文庫吧在線文庫
【正文】 服的可向人民法院起訴。 第十條 專項協(xié)議 如甲方向乙方提供專項培訓費用時，雙方可以根據(jù)《勞動合同法》第二十二條規(guī)定訂立專項協(xié)議，約定服務期限和違約責任。 符合《勞動合同法》第四十 條情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方本人或者甲方額外支付乙方一個月工資后，甲方可以解除勞動合同。 第五條 社會 甲方按有關法律、法規(guī)及省 (市 )的相關規(guī)定為乙方繳 納社會保險費，應由乙 方承擔的社會保險費用由甲方代扣代繳，保障乙方享受國家及省 (市 )的相關規(guī)定的保險、福利待遇。因工作需要或客觀情況發(fā)生變化，經雙方協(xié)商甲方可變更乙方的工作內容和工作地點。那么監(jiān)理怎么寫呢 ?一般要注意什么 ?以下是小編整理的監(jiān)理勞動合同，歡迎參考閱讀。 第四條 勞動報酬 甲方依據(jù)按勞分配原則，實行 (計件工資、崗位工資、崗位技能工資、等級工資工資制度，月工資為 元，并執(zhí)行最低工資制度，工資的調整依據(jù)國家規(guī)定和集體合同的約定并參照工資指導線執(zhí)行。經雙方協(xié)商可以變更勞動合同的相關內容。 第八條 終止勞動合同條件 符合《勞動合同法》第四十四條規(guī)定情形之一的，勞動合同終止。 第十一條 雙方約定的其他條款。本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。 必須嚴格履行監(jiān)理職責，不得利用職務之便營私舞弊，對甲方利益造成損害。 乙方不履行聘用合同的。 (三 )以完成一定的工作任務為期限，自用工之日 年 月 日至 工作任務完成時即行終止。 四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第五條 甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 (二 )計件工資。甲方安排乙方月工作時間超過 小時，應支付不低于乙方工資的 150%的工資報酬 。 第十八條 本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份。 甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同。 第十二條 實行標準工時制度，甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資的 150%的工資報酬 。 五、勞動報酬 第九條 乙方試用期的工資標準為 元 /月 (試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的 80%，并不得低于用人單位
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