聘用勞動(dòng)合同范本3篇--文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 _____日終止。以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。四、工資保險(xiǎn)待遇第六條 乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿(mǎn)后日工資為_(kāi)________元。有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的。七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。第五條：工作紀(jì)律及獎(jiǎng)勵(lì)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的政策法令和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第八條：聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。 ○2嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的。4乙方不履行聘用合同的。 ○乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。第一條 受聘人基本情況：姓名： 性別： 文化程度：身份證號(hào)碼：第二條 合同期限：本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。第四條 勞動(dòng)報(bào)酬：合同期內(nèi)，甲方按照國(guó)家及本單位有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方崗位，按每月元人民幣支付工資，試用期工資為正式聘用工資標(biāo)準(zhǔn)的 %。 乙方其它福利待遇按甲方有關(guān)福利制度實(shí)行。 打架、斗毆造成不良影響的。乙方不能勝任公司安排的工作，經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整仍不能勝任的。五)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第七條第二款解除勞動(dòng)合同：患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條 本合同未盡事宜按國(guó)家法律、法規(guī)執(zhí)行。二) 甲方根據(jù)需要可對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，簽訂培訓(xùn)合同，培訓(xùn)費(fèi)按培訓(xùn)合同約定內(nèi)容支付。勞動(dòng)合同解除后，乙方不得再以任何理由提出任何要求。三)乙方在合同期限內(nèi)解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三十日通知甲方。 違反公司保密制度，符合保密制度中解除勞動(dòng)合同條件的。 嚴(yán)重失職，徇私舞弊，給公司利益造成損失數(shù)額達(dá)伍仟元以上的。第五條 勞保福利待遇：在合同期內(nèi)，甲方每年為乙方購(gòu)買(mǎi)勞動(dòng)保險(xiǎn)。為保證乙方能順利完成工作任務(wù)，甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必須的生產(chǎn)、工作條件。 ○第九條：其它事項(xiàng)甲乙雙方就聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服，可向人民法院提起訴訟。 ○3法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。 ○有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。第六條：商業(yè)秘密乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方提供有關(guān)甲方的商業(yè)秘密或甲方承諾應(yīng)為客戶(hù)保密的技術(shù)與情報(bào)。第三條：工作時(shí)間和休假調(diào)整由于廣告公司工作的特殊性和不特定性，甲方實(shí)行每
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