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標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)理勞動合同范本3篇(完整版)

2024-09-16 01:51上一頁面

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【正文】 所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn) )。 第三條 乙方應(yīng)按照甲方要求,完成 工作數(shù)量,并達(dá)到 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項。 第五條、聘用合同的變更、終止和解除: 聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。 監(jiān)督承包人的各項試驗工作,包括取樣、試件制備、各種標(biāo)準(zhǔn)試驗和檢驗試驗。 第十五條 本勞動合同自簽字蓋章之日起生效。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付按國家規(guī)定執(zhí)行。 符合《勞動合同法》第三十七、三十八條情形之一的,經(jīng)乙方可以解除勞動合同。 甲方安排乙方加班或延長工作時間,應(yīng)依法支付加班工資,加班工資標(biāo)準(zhǔn)、加班時間按國家規(guī)定執(zhí)行。 第二條工作內(nèi)容和工作地點 甲方安排乙方在監(jiān)理工程師崗位工作,工作地點 。 標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)理勞動 1 甲方: (單位全稱 ) ______ 法定代表人或主要負(fù)責(zé)人: 單位地址: 電話: 乙方: (職工姓名 ) 省份證號: 戶口所在地: 家庭現(xiàn)住址: 聯(lián)系電話: 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議: 第一條 勞動合同期限 本合同為 期限的勞動合同。試用期期間的工資不低于《勞動合同法》第二十條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。任何一方違法解除勞動合同,都應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 符合《勞動合同法》第四十 五條規(guī)定情形之一的,勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。 (可另附頁 ) 第十二條 本合同未盡事宜及遇有國家有關(guān)政策調(diào)整時,依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二條、 乙方工作崗位及職責(zé): 自合同約定之日起,乙方負(fù)責(zé)甲方郭店供電所宿辦樓建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)理。 合同期間,對自己人身、財產(chǎn)安全負(fù)全部責(zé)任。 乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。 其中試用期 自 年 月 日至 年 月 日止 ,期限為 天。 第六條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),計件單價約定為 元。安排乙方在法定節(jié)假日工作的,應(yīng)支付不低于乙方工資的 300%的工資報酬。 甲方: (蓋章 ) 法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人 (委托代理人 ): (簽名或蓋章 ) 年 月 日 乙方: (簽名 ) 年 月 日 標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)理勞動合同范本 3 篇相關(guān): 。社會保險費個人繳納
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