【正文】 部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。 第八條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門 檢舉控告。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位 (工種 )。 本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。 第四條、乙方應(yīng)自覺服從甲方的管理和調(diào)遣。 嚴格執(zhí)行現(xiàn)場監(jiān)督旁站規(guī)定，按規(guī)范檢查和簽認承包人的每道工序，對不符合規(guī)定的部分要及時提出， 要求承包人糾正，發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問題應(yīng)及時報告甲方。 第十四條 本合同一式三份，甲乙雙方簽字 (章 )后雙方各執(zhí)一份，乙方檔案存一份。 第九條 經(jīng)濟補償金 解除、終止合同時，符合《勞動合同法》第四十六條情形之一的 ，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償金。 符合《勞動合同法》第三十九、四十、四十一條情形之一的，經(jīng)甲方可以解除勞動合同。支付工資應(yīng)向乙方提供工資清單，列明支付內(nèi)容、支付標準、支付項目、特殊情況下工資支付內(nèi)容和工資的扣除項目。其中試用期為 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 年 個月 。工資支付日期為每月 30 日。 第七條 解除勞動合同條件 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 勞動合同期屆滿前 30 日雙方協(xié)商是否續(xù)簽勞動合同，甲方須以書面形式將是否續(xù)簽勞動合同的意愿告知乙方，不予續(xù)簽的，到期辦理終止勞動關(guān)系手續(xù)。 第十三條 甲方制定的合法為本合同的附加條款。 熟悉工程條件、技術(shù)規(guī)范和設(shè)計圖紙，控制施工進度、保證質(zhì)量要求。 第三條、工作報酬： 甲方每月支付乙方工資人民幣 __________元。 第六條、事項： 本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。 二、工作內(nèi)容和工作地點 第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點 從事 崗位 (工種 )工作。 第七條 甲方有義務(wù)負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 (三 )其他工資形式： 第十一條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日，不得克扣或無故拖欠。 六、社會保險 第十四條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用