【正文】 的問題。要以非公企業(yè)特別是小微企業(yè)為重點領域，著力加強區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會女職工組織建設和女職工專項集體合同簽訂工作，推進實現(xiàn) “ 二次覆蓋 ” 。三是切實加強對女職工的心理關懷，更加深入基層，與女職工面 對面心貼心交流，了解她們的思想、困難和訴求，有針對性地進行心理疏導 。 【領導在學術交流會上講話】二 女士們、先生們： 大家上午好 ! 在這孕育著勃勃生機的播種季節(jié)，我們在美麗的山城 xx 歡聚一堂，熱烈祝賀建設股份與雅馬哈精誠合作三十周年。希望建設股份以深化與雅馬哈合作為契機，切實提高發(fā)展質(zhì)量和效益，切實提高自主創(chuàng)新能力，為中國摩托車行業(yè)的發(fā)展、南方工業(yè)集團摩托車的發(fā)展做出新的、更大的貢獻 ! 我相信，建設與雅馬哈合作之樹必將開出更美麗的花朵，結出更飽滿的果實，實現(xiàn)更豐碩的收獲。黨工委堅持每半年召開一次領導班子成員廉潔自律專題民主生活會，每次我都要對班子的黨風廉政建設提出具體要求。 二、永葆浩然正氣，以身作則做廉潔奉公表率 在工作和生活上，把以身作則、率先垂范、嚴于律己作為提升領導力的最基本要素，以實際行動引導和教育全街道黨員干部廉潔從政。 三是管好教育好身邊人。在民主生活會上，積極開展批評和自我批評，主動查找問題，并誠懇地接受大家的批評意見，做到有則改之，無則加勉。 一、關于機構編制實名制管理的范圍和內(nèi)容 機構編制實名制管理，是將機構編制管理與組織人事管理、財政管理、社會保障管理等緊密結合，嚴格按照機構編制管理法律法規(guī)和政策規(guī)定，以人員編制核準和中層職位備案使用為主要手段，實現(xiàn)具體機構設置與批準的機構相一致、實有人員與核定的編制和領導職數(shù)相對應的機構編制管理制度。 機構編制實名制管理平臺。 在這里，我特別說明一下，以前對鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )、縣級機關部門只批準了內(nèi)設機構，對中層職位的配備數(shù)量未作明確要求 。47 人的可設 1 個行政正職職位、 1 個行政副職職位 。 二、關于機構編制實名制管理 的工作程序 (一 )初始登記工作程序 為全面推行機構編制實名制管理，全縣機關事業(yè)單位要按規(guī)定時間對本單位機構和實有人員進行初始登記，主管部門初審并匯總后報送機構編制部門，形成初始數(shù)據(jù)庫。四是公示。與原先相比，對部門在人員配置、干部任用等方面都增加了限制，目的是為了規(guī)范機構編制管理，需要大家認真學習縣兩辦印發(fā)的《安吉縣機關事業(yè)單位機構編制實名制管理暫行辦法》相關規(guī)定，主要有以下幾種情況。二是辦理錄用。一是出編登記。二是辦理相關調(diào)整手續(xù)。四是編外用人情況的核查，主要掌握機關事業(yè)單位編外人員實際使用數(shù)量等情況。實名制管理系統(tǒng)采用的是省編委辦開發(fā)的軟件，現(xiàn)正在試運行，市里準備二次開發(fā)，于 2024年初在全市縣區(qū)應用，到時可以做到軟件管理系統(tǒng)與紙質(zhì)審核程序同步運行。 我要講的就這么多。全市共征集教育科研論文 2049 篇，經(jīng)過專家的評審，獲一等獎 112篇、二等獎 549 篇、三等獎 729 篇。在討論會上，我市共有 787 篇論文榮獲各種獎項，其中一等獎 62 篇，二等獎 357 篇，三等獎 331 篇，青年一等獎 16 篇，青年二等獎 21篇，獲獎數(shù)量在全省名列前茅。同時市教育學會認真做好社團年度審核工作，通過這些工作使市教育學會不但擴大隊伍，并且規(guī)范有序。 同志們，市教育學會的建設和發(fā)展離不開我們大家共同的努力。 3. 加強同其他省市學會的交流與合作，積極參加中國教育學會和廣東教育學會開展的各項活動。 三、辦好《 xxx 教育》雜志 市教育學會通 過與市教育局聯(lián)合主辦、編輯出版《 xxx 教育》雜志，及時落實上級對教育工作的部署、傳遞教育教學改革動態(tài)以及各會員單位的教科研工作信息等，有效地促進了會員之間相互的聯(lián)系與溝通，也為廣大教師開展教育教學研究提供了最新的教育資源。市教育學會積極響應，認真做好組織工作， xxx 市廣大教師踴躍申報，全市申報并通過立項的課題共有 284 項，并于今年 3 月 16 日在東廈中學舉行了小課題研究負責人培訓活動。 【領導在學術交流會上講話】五 各位領導，老師們： 今天我們在這里舉行市教育學會的學術年會，這也是一次年度工作總結和工作動員會。這次初始登記的數(shù)據(jù)要求在單位公示，這是機構編制實名制管理的用編公開原則的具體要求，保證單位人員享有對機構編制管理工作的知情權、監(jiān)督權。具體在會議第二階段作詳細輔導。本次核查的范圍包括全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道、靈峰度假區(qū) )、縣級機關各部門及其下屬事業(yè)單位。 這主要是除上述出入編信息變化情況外，機關事業(yè)單位相關人員的其他信息發(fā)生變 動的，也要辦理變動手續(xù)，主要分為兩個步驟。新錄用、聘用、調(diào)配人員，相關機關事業(yè)單位須在 15 個工作日內(nèi)持《機構編制實名管理手冊》、《編制使用核準單》、《人員信息變動登記表》、介紹信到縣編委辦辦理入編手續(xù)。機關事業(yè)單位因撤銷等原因不再納入機構編制部門管理范圍的，應當持相關文件和《機構編制實名管理手冊》到機構編制部門辦理注銷手續(xù)。六是發(fā)證。二是初審?！稒C構編制實名管理手冊》是機關、事業(yè)單位的機構編制 “ 戶口簿 ” ，是反映機關事業(yè)單位機構編制和人員狀況的紙質(zhì)信息臺帳。35 人的可設 2 個中層職位 。 編制使用核準制度和中層職位使用備案制度 編制使用核準制度是機構編制實名制管理的重點，目的是防止和杜絕超編、混編、無序進人等現(xiàn)象的發(fā)生。編制管理的主要內(nèi)容包括編制種類、編制數(shù)量、領導職數(shù)、相關文件文號、經(jīng)核準的編外人員計劃控制數(shù)等。 在廉潔勤政方面做了一些工作，取 得了一些成績，這主要得益于市委、市政府、市紀委的正確領導和諄諄教誨，得益于我街道廣大黨員干部群眾的辛勤努力和不懈支持。 一是主動接受監(jiān)督。作為黨工委主要負責人，我?guī)ь^遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，自覺用法規(guī)、制度來嚴格要求自己、約束自己，嚴格貫徹落實中央 “ 八項規(guī)定 ” 、糾正 “ 四風 ” 和我市關于進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定等，認真遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定 (試行 )》以及上級關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，按 “ 八個方面禁止、五十二個不準 ” 辦事，小處養(yǎng)德，小處樹 “ 廉 ” ，正確對待物質(zhì)地位、權利待遇，自覺控制欲望，抵制誘惑，時時自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變的思想道德防線，凡個人重大事項都隨時向組織匯報。我街道班子成員從未出現(xiàn)腐敗違紀現(xiàn)象，今年以來，我街道人民來信來訪中反映基層黨員干部腐敗違紀現(xiàn)象下降了二十個百分點。按照上級黨風廉政 建設責任制的有關規(guī)定，我和黨工委一班人結合本街道實際，研究制定了《龍都街道 2024 年度黨風廉政建設目標責任書》，并與各社區(qū) (居 )、部門進行層層簽訂。雙方的合作已經(jīng)成為合資合作互利共贏的典范之一。各級工會