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5女職工怎樣在工作中發(fā)揮作用-文庫吧在線文庫

2024-09-11 21:02上一頁面

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【正文】 權利,面對紛繁復雜的市場經濟,職工參與企業(yè)決策,還應具有一定的市場經濟知識,經營管理知識以及法律知識等。職工還可以通過以下形式參與企業(yè)民主管理。 職工代表值班制度。 一、用十六大精神和 “ 三個代表 ” 重要思想統(tǒng)領女工工作 要把十六大的靈魂、主題、任務目標等講解給女工,把 “ 三個代表 ” 重要思想貫徹落實到每個女工身上,全面深刻領會 “ 三個代表 ” 重要思想的科學內涵和精神實質,牢牢把握 “ 三個代表 ”重要思想的歷史地位和根本要求,不斷增強女工貫徹落實 “ 三個代表 ” 重要思想和黨的十六大精神的自覺性和主動性,要把全面建設小康社會的奮斗目標當做自己的一項宏偉目標來實施,用其激勵女工的干勁,鼓舞女工的士氣。 三、依法維護女職工的合法權益 女工組織要積極參與維權機制的建設,依法維護女職工的合 第 17 頁 共 18 頁 法權益和特殊權益。規(guī)定繼續(xù)做好企業(yè)工會女職工組 第 18 頁 共 18 頁 織的自身建設,最大限度地把女職工吸引到工會組織中來,并積極發(fā)揮女職工組織的作用。為此,在建立工會各級組織的同時,我們要積極地把要求進步、表現(xiàn)優(yōu)秀的女職工吸收進來,參與工會源頭管理,工會女職工組織各項工作與工會整體同步安排,使上下信息得以及時溝通,另外在每年的職工大會、工會會員大會的提案征集工作及合理地建征集等活動中,女職工也要積極參 與,發(fā)揮自身的主體作用。 我們應及時準確地教育女職工增強終身學習的意識,努力學習新知識、新技術,幫助女職工不斷提高自身的思想道德水平和科學文化技術素 質,不斷提高市場經濟條件下的競爭能力和創(chuàng)新能力。 第五篇:充分發(fā)揮女職工的作用在全面建設小康社會的歷史進程中 切實發(fā)揮好女職工的作用 黨的十六大確立了全面建設小康社會的奮斗目標,認真學習貫徹落實黨的十六大精神是當前和今后一個時期工會組織的首 第 15 頁 共 18 頁 要政治任務,作為女工組織部門,更要組織廣大女工深入學習和理解,把廣大女職工的思想行動進一步 統(tǒng)一到黨的十六大精神上來,把智慧和力量進一步凝聚到實現(xiàn)十六大確定的任 務目標上來,因此,女工組織要切實加強做好女職工工作,充分發(fā)揮女職工的作用,為全面建設小康社會爭做貢獻。 民主協(xié)商對話的關鍵環(huán)節(jié),要選好工會一方的協(xié)商代表,保證有一定比例的職工代表參加;協(xié)商前工會應就協(xié)商的內容廣泛征求職工群眾的意見,確保協(xié)商結果能充分體現(xiàn)廣大職工群眾意愿。選舉職工代表還要注意優(yōu)化結構,在保證 第 13 頁 共 18 頁 生產一線工人的前提下,注重代表的議事能力。應進一步加強對企業(yè)民主管理的立法、建立有效地監(jiān)督約束機制,使 第 12 頁 共 18 頁 企業(yè)民主管理不僅有法可依,而且違法必究。使工會與行政互通情況,反映職工的意見和要求,及時解決職工關心的熱點問題。 企業(yè)黨政工對企業(yè)建立健全民主管理制度都具有義不容辭的責任,應發(fā)揮好各自應有的作用。作為國家和企業(yè)的主人,職工要樹立當家作主的思想,要自覺增強主人翁的責任感,把自己的命運與企業(yè)的前途緊密相連,關心企業(yè)的興衰發(fā)展,在努力完成生產任務的同時,積極參與企業(yè)的民主管理,為企業(yè)的振興發(fā)展獻計獻策。職工民主管理成為鐵路企業(yè)管理體制的重要組成部分,但由于 種種原因,企業(yè)民主管理仍存在著一定的問題,職工參與企業(yè)民主管理的程度和效果還不盡人意。開展 “ 女工家屬班前講安全 ” 活動。 五、營造協(xié)管氛圍 豐富多彩的安全文化活動是推進女工家屬協(xié)管安全工作的有效載體,也是營造濃郁的安全文化氛圍的主要措施。協(xié)管分 第 6 頁 共 18 頁 會制定《協(xié)管員百分考核辦法》,考核協(xié)管員工作,考核結果與協(xié)管員津貼掛鉤,與評選表彰掛鉤。 三、拓展工作領域 做好女工家屬協(xié)管安全工作,必須有一批穩(wěn)固的陣地作支撐。首先要樹立 “ 大協(xié)管 ” 的工作理念。 公司通過 “ 建立網絡、明確職責、加強培訓、選樹典型 ” 四個環(huán)節(jié)來夯實協(xié)管工作基礎。只有不斷學習才能不斷提高,才能在工作中創(chuàng)造價值。 磷銨項目部 孫曉芳 2024 年 11 月 6 日 第二篇: 38 女職工在工作中發(fā)揮作用女職工怎樣在工作中發(fā)揮自己的作用 態(tài)度決定一切,一個責任心強的人不會說因為不夠細心而不能勝任繁瑣的工作,而一個很細心的人卻因沒有責任感而做不好最基本的工作。我目前從事的是檔案管理工作,檔案管理工作是企業(yè)管理工作的一部分,是提高企業(yè)工作質量和工作效率的必要條件,是維護歷史真實面貌的一項重要工作。一個責任心強的人不會說因為不夠細心而不能勝任繁瑣的工作,而一個很細心的人卻因沒有責任感而
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