5淺談基層農行思想政治工作存在的問題和對策-文庫吧在線文庫
【正文】 先進典型是先進模范 任務的代表，是企業(yè)的 “ 金子 ” ，代表是方向、是楷模、是希望、是力量，具體措施是在農行運營過程中，深挖本身位、典型人物事跡，進行大力宣揚表彰，用先進典型引領隊伍，參考出人人學典型、個個爭先進的濃厚氛圍，充分發(fā)揮思想政治工作的激勵功能，同時要注重典型示范帶頭作用的實際效果，在典型宣傳推開后，要抓住人們普遍認知典型事跡，受到感染和教育的有利時機，加強引導、及時開展多種教育活動，深化學習效果，把廣大員工通過學習先進典型的熱情和積極性，引導到各項實際工作中，引導廣大員工做農行的模范和標兵。（ 3）學習上馬虎散漫、態(tài)度不正，不少員工厭惡學習，把學習當成負擔，甚至認為是上級逼你學，而不是主動學，我要學的這種 學習態(tài)度，既浪費時間也浪費學習經費（ 4）意志消沉，悲觀情緒嚴重，有的員工看見個別領導以權謀私，貪污受賄，就信為凡是干部都是貪官，以點帶面，步入認識誤區(qū)，產生悲觀主義情緒。（ 2）自由主義思想有所存在，有的員工平時不讀書，不看報，各行其是，甚至參與打麻將賭博，有的不遵守企業(yè)的規(guī)章制度，遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生，有的不參與政治學習，紀律渙散。缺乏換位思考和人性化的工作方式，未能切合改革的人點和焦點，也很少考慮臨柜員工的實際情況，造成思想政治工作效果欠佳。 最后，要以完善的激勵體制來增強思想政治工作的效果思想政治工作的對象是廣大員工，僅靠法規(guī)法紀的制約是遠遠不夠的，還要建立有效的激勵體制，使每一位員工都在規(guī)章制度及激勵機制的鞭策下自覺規(guī)范自己的行為，只有將思想政治工作與激勵體制相結合，才能產生良好的效果 ，具體而言，要建立科學、透明的考評制度，對廣大員工的工作
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