5實(shí)施精細(xì)管理做實(shí)黨建思想政治工作-文庫吧在線文庫
【正文】 文化，改進(jìn)基層黨建思想政治工作的管理方式。 二、實(shí)施精細(xì)管理應(yīng)事先解決好三個(gè)問題 精細(xì)管理與其它的管理方式一樣，是一項(xiàng)比較復(fù)雜的系統(tǒng)工程，管理要素多，對(duì)管理層、執(zhí)行層和相應(yīng)的管理制度層面有著極其嚴(yán)格的要求。這個(gè)問題解決不好，精細(xì)管理必然是一個(gè)紙面的東西。這就要求管理層在研究設(shè)計(jì)載體時(shí)，一定要克服不顧實(shí)際貪多求全的思想 ，能用一個(gè)載體解決的問題千萬別用兩個(gè)。比如，做職工的思想政治工作，管理層的思路和計(jì)劃是怎樣形成的，方式方法是否符合職工的實(shí)際。但在黨建思想政治工作中能否實(shí)施精細(xì)管理，仍然需要深入細(xì)致的思考和大膽的探索嘗試。因此，檢驗(yàn)精細(xì)管理在基層黨建思想政治工作中的成效，關(guān)鍵要看這項(xiàng)工作比以前是否更加具體實(shí)在，是否更加富有實(shí)效?？己藲v來是黨建思想政治工作的難題，但并不是 “ 此題無解 ” 。黨建思想政治工作是需要載體來實(shí)現(xiàn)的。管理層在研究、規(guī)劃、部署黨建思想政治工作中能不能做到精益求精，能不能充分考慮服務(wù)對(duì)象的需 求和執(zhí)行層的能力，設(shè)計(jì)的載體是否具有操作性、能量化分解和考核。二是精細(xì)管理講究細(xì)節(jié)控制和過程管理，重視“ 做事不貪大、做人不計(jì)小 ” ，這是黨建思想政治工作所一貫倡導(dǎo)的。一方面，目 第 2 頁 共 5 頁 前基層黨建思想政治工作仍然以粗放型、經(jīng)驗(yàn)型管理為主，還比較
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