5實施精細管理做實黨建思想政治工作(存儲版)
【正文】 路，解決好載體問題。 創(chuàng)新制度，解決好考核問題。 三、實施精細管理要以 “ 實 ” 為標準檢驗成效 精細管理是手段，改進和加強黨建思想政治工作，真正實現(xiàn)虛功實做，更好地、更加具體地發(fā)揮黨建思 想政治工作在企業(yè)兩個文明建設(shè)中服務(wù)保證作用，才是目的。 。這些問題不能等到執(zhí)行層落實了以后感到效果不佳的時候再去追究，而是在研究制定計劃的同時，就要有制度的約束、監(jiān)督和考核。當前，部分基層單位總是抱怨載體多不好落實，這不是上面的問題，關(guān)鍵在于自己的思路不夠清晰，沒有在深刻領(lǐng)會與充分結(jié)合上下足功夫。第二是執(zhí)行層的觀念問題。通過學習思考，感到目前要在基層黨建思想政治工作實施精細管理，事先應(yīng)著力解決好觀念、載體和考核三個問題。精細管理是一 種先進的管理文化和管理手段。 管理是任何一個組織永恒的主題，基層黨建思想政治工作本身也是一種管理。 第 1 頁 共 5 頁 實施精細管理做實黨建思想政治工作 “ 天下大事，必做于細 ” 。精細管理最基本的特征，就是重細節(jié)、重過程、重基礎(chǔ)、重具體、重落實、重質(zhì)量、重效果，講究專注地做好每一件事，在每一個細節(jié)上精益求精、力爭最佳。 解決這些問題，我們要以改革的精神進行深入地探索，有必要借鑒現(xiàn)代企業(yè)的先進管理
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