5如何更好發(fā)揮辦公室職能作用-文庫吧在線文庫
【正文】 的同志請教，看看同樣或類似問題人家是如何處理的，取人之長，補(bǔ)己之短。如此，起草的文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，才能做到站位高、思路清，有的放矢，言之有物，充分體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)的特色，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意放心。一是變被動服務(wù)為主動服務(wù)。既能使各項(xiàng)工作平衡開展，有條不紊；有能妥善應(yīng)對各種復(fù)雜情況，波瀾不驚。充分認(rèn)識到辦公室工作的重要性，每項(xiàng)工作都是 “ 牽一發(fā)而動全身 ” 的事，務(wù) 必慎之又慎，細(xì)之又細(xì)，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真、細(xì)致細(xì)致再細(xì)致，努力做到 “ 五個不讓 ” ：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文件在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓來機(jī)關(guān)聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落，不讓政府和辦公室的形象在我這里受到影響。要樹立 “ 大辦公室 ” 觀念，大事講原則，小事講風(fēng)格，對人寬厚誠懇，對事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，妥善處理協(xié)調(diào)好辦公室內(nèi)部的人際關(guān)系，形成上下一心、團(tuán)結(jié)互助的良好氛 第 5 頁 共 5 頁 圍。在思想上能夠跟領(lǐng)導(dǎo) “ 平等 ” 地交流，敢于發(fā)表自己的獨(dú)到見解。辦公室人員一年到頭都非常忙，經(jīng)常加班加點(diǎn)，有時(shí)連軸轉(zhuǎn)是常事。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性，在事前、事中、事后都要服務(wù)到位，任何時(shí)候都不能缺位。
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