5如何更好發(fā)揮辦公室職能作用(更新版)
【正文】 精神，一是無私奉獻的精神。二是變單一服務為全面服務。要敏銳地抓住影響我縣發(fā)展的突出問題和領導關注的熱點、難點問題，迅速深入基層了解情況開展調查，及時撰寫出有情況、有分析、有建議 第 3 頁 共 5 頁 的調研報告。辦公室工作千頭萬緒，紛繁復雜，應急性、突發(fā)性工作較多，為此，在工作中必須學會 “ 彈鋼琴 ” ，能夠分清重點和主次，統(tǒng)籌兼顧好各項工作，決不能 “ 眉毛胡子一把抓 ” 。因此，要突出學習這一主線，不斷強化素質，每個人都要成為不斷學習、不斷提高的楷模。辦公室作為代表縣政府的 “ 窗口 ” 單位，每天接觸前來辦事的群眾不盡其數(shù)，每天都要處理各種事務性工作，沒有較高的政治素質和業(yè)務能力就難以勝任。 二要抓住中心工作。定期開展調查研究，為領導提供前瞻性的建議和意見，以此推動全縣工作，這是辦公室工作的最高境界。不能滿足于 “ 領導讓干什么，就 干什么 ” ，主動圍繞重點工作深入調研，為領導提供決策參考。要 想到自己的一言一行都代表著政府的形象，時刻嚴于律已，樂于奉獻，自覺維護政府的良好形象。謙虛謹慎是必需的，但不能因此而放不開手腳，在領導面前唯唯諾諾，不敢表達自己的想法和看
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