5如何更好發(fā)揮辦公室職能作用(專業(yè)版)
【正文】 謙虛謹慎是必需的，但不能因此而放不開手腳，在領導面前唯唯諾諾，不敢表達自己的想法和看法。不能滿足于 “ 領導讓干什么，就 干什么 ” ，主動圍繞重點工作深入調研，為領導提供決策參考。 二要抓住中心工作。因此，要突出學習這一主線，不斷強化素質，每個人都要成為不斷學習、不斷提高的楷模。要敏銳地抓住影響我縣發(fā)展的突出問題和領導關注的熱點、難點問題，迅速深入基層了解情況開展調查，及時撰寫出有情況、有分析、有建議 第 3 頁 共 5 頁 的調研報告。大 第 4 頁 共 5 頁 力弘揚四種精神，一是無私奉獻的精神。 。 四要樹立良好形象。二是開展好調查研究。 一要加強隊伍建設。一是起草各類公文。辦公室的服務必須注意服務的全面性，在事前、事中、事后都要服務到位，任何時候都不能缺位。在思想上能夠跟領導 “ 平等 ” 地交流，敢于發(fā)表自己的獨到見解。充分認識到辦公室工作的重要性，每項工作都是 “ 牽一發(fā)而動全身 ” 的事，務 必慎之又慎，細之又細，認真認真再認真、細致細致再細致，努力做到 “ 五個不讓 ” ：不讓領導布置的工作在我手中延誤
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