5如何更好發(fā)揮辦公室職能作用(存儲(chǔ)版)
【正文】 導(dǎo)的工作思路、工作方法、工作特點(diǎn)吃得準(zhǔn)，領(lǐng)悟深。服務(wù)工作搞得好不好，能不能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、基層滿意、群眾滿意，是衡量辦公室工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持以 “ 服務(wù) ” 為天職，堅(jiān)信 “ 沒(méi)有最好只有更好 ” ，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，精益求精，力求盡善盡美。二是謙虛謹(jǐn)慎的精神。辦公室作為一個(gè) “ 大集體 ” ，每一個(gè)人都是其中的一分子。只要一切從工作考慮， 一切為領(lǐng)導(dǎo)著想，有何不可。沒(méi)有吃苦耐勞、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，就搞不好服務(wù)，干不好辦公室工作。在領(lǐng)導(dǎo)決策前要拿出可行方案，向領(lǐng)導(dǎo)提供決策建議；在執(zhí)行過(guò)程中要加強(qiáng)督查和監(jiān)督，督促工作的落實(shí)；工作完成以后，要及時(shí)將情況反饋給領(lǐng)導(dǎo)。 三要轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。作為辦公室人員幾乎沒(méi)有一天不和文字材料打交道，可以說(shuō)，具備一定文字材料撰寫(xiě)功底，是文秘人員的安身立命之本。重點(diǎn)抓好 “ 四項(xiàng)學(xué)習(xí) ” ，即向書(shū)本學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向同事學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)。為此，作為一名辦公室文秘人員必須牢固樹(shù)立 “ 辦公室工作無(wú)小事 ” 的理念，立足本職工作，不斷提高自身素質(zhì)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新工作方法，努力在平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績(jī)。向同事學(xué)，就是要做一個(gè) “ 有心人 ” ，多向辦公室有經(jīng)驗(yàn)
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