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5商務(wù)局年終個(gè)人工作總結(jié)【三篇】-商務(wù)局個(gè)人工作總結(jié)-文庫(kù)吧在線(xiàn)文庫(kù)

  

【正文】 到目前為止,全市擁有自營(yíng)進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權(quán)的規(guī)模企業(yè) 49 家,外資企業(yè)達(dá)到 17家, 20xx年完成外貿(mào)自營(yíng)出口總額預(yù)計(jì) 2億美元,預(yù)計(jì)同比增長(zhǎng) 26%以上 。組織全市重點(diǎn)企業(yè)百名及局機(jī)關(guān)人員多次開(kāi)展行風(fēng)政風(fēng)機(jī)反腐培訓(xùn),請(qǐng)專(zhuān)家輔導(dǎo)。按性別劃分,主要以女性居多,缺口人數(shù)為 350,占總?cè)笨诘?70%。勞動(dòng)人事部門(mén)是 企業(yè)人才工作的主要管理部門(mén),應(yīng)該利用專(zhuān)業(yè)部門(mén)優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)人力資源工作的研究,通過(guò)擴(kuò)大人才市場(chǎng)容量、完善人才市場(chǎng)設(shè)施、提高人才市場(chǎng)交易量等措施,確保我市各類(lèi)企業(yè)對(duì)各類(lèi)人才的需求。組織人事部門(mén)也要積極探討企業(yè)優(yōu)秀人才進(jìn)入各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)任職的辦法和措施,當(dāng)好新時(shí)代真正的 “ 伯樂(lè) ” , 善于挖掘發(fā)現(xiàn)那些默默無(wú)聞、有真才實(shí)學(xué)、長(zhǎng)期被埋沒(méi)的 “ 千里馬 ” ,大力提拔用好一大批懂經(jīng)濟(jì)、善于科學(xué)管理和廉潔奉公的干部進(jìn)入黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位,加速推進(jìn) “ 兩市一極 ” 的建設(shè)步伐。特別是以培育創(chuàng)新型和實(shí)用型人才為重點(diǎn),推動(dòng)各類(lèi)人才整體開(kāi)發(fā)。制定完善金融、國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)等服務(wù)業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域人才發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃,加強(qiáng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。各項(xiàng)并進(jìn),引人引企并行,商務(wù)局成立以來(lái),我們先后引進(jìn)的蘇寧等知名商企陸續(xù)在雙流設(shè)立分支機(jī)構(gòu) 。從全縣幾家重點(diǎn)企業(yè)抽樣調(diào)查來(lái)看,目前實(shí)際可 供職人數(shù)大大小于一般技術(shù)人才總需求量,職位空缺人數(shù)較多。 究其原因。利用專(zhuān)業(yè)部門(mén)優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)人力資源工作的研究,通過(guò)擴(kuò)大人才市場(chǎng)容量、完善人才市場(chǎng)設(shè)施、提高人才市場(chǎng)交易量等措施,確保我局對(duì)各類(lèi)人才的需求,同時(shí)也要承擔(dān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的 免費(fèi)或低費(fèi)培訓(xùn)任務(wù),及時(shí)為各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才搞好職稱(chēng)評(píng)定工作 。制定人才工作實(shí)績(jī)的考核獎(jiǎng)懲制度,并且盡可能地量化具體化上述所有標(biāo)準(zhǔn)、辦法、規(guī)劃、方案、措施和制度,力求考核有可操作性,盡可能減少人為主觀因素,從而使人才的考核獎(jiǎng)懲真正走上客觀、公正、公開(kāi)、公平、規(guī)范的軌道上來(lái)。專(zhuān)門(mén)成立了局節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由董志松局長(zhǎng)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),副局長(zhǎng)吳亞芬、王孟君、林美青擔(dān)任副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員。圍繞節(jié)能宣傳月 “ 綠色辦公、低碳生活 ” 主題,提出了 “ 節(jié)約能源,從我做起 ” 的主題宣傳口號(hào)。提倡公務(wù)活動(dòng)合乘車(chē)輛,合理印發(fā)紙質(zhì)文件,提倡雙面、重復(fù)用紙和使用電子郵件發(fā)送文稿,對(duì)使用過(guò)的紙張進(jìn)行再利用,嚴(yán)禁使用辦公電話(huà)聊天,要求各科室和人員節(jié)約用電、用水,堅(jiān)決杜絕 “ 長(zhǎng)明燈、白晝燈 ” 現(xiàn)象出現(xiàn)。 (三)加強(qiáng)檢查,狠抓落實(shí),節(jié) 能工作成效顯著 制定相關(guān)節(jié)能制度后,經(jīng)常檢查辦公樓各科室的節(jié)能工作落實(shí)情況,對(duì)出現(xiàn)浪費(fèi)能源現(xiàn)象的,當(dāng)場(chǎng)提出改正意見(jiàn),并要求嚴(yán)格按照節(jié)能降耗規(guī)定落實(shí)。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)下屬單位開(kāi)展節(jié)能降耗工作的指導(dǎo)和監(jiān)督工作。 三、明年工作打算 今年,我局節(jié)能降耗工作通過(guò)全體工作人員的努力,工作取得了一些成績(jī),但與上級(jí)要求和其他做得好的兄弟單位相比,還是有一定差距,為此,明年我們將進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能降耗工作。切實(shí)加強(qiáng)用水管理,發(fā)現(xiàn)用水設(shè)備滴漏現(xiàn)象及時(shí)報(bào)修,養(yǎng)成節(jié)約用水良好習(xí)慣,使用小水洗手;從嚴(yán)掌握辦公開(kāi)支,合理印發(fā)紙質(zhì)文件,對(duì)使用過(guò)的紙張進(jìn)行再利用。第二,開(kāi)展低碳生活倡議活動(dòng),積極響應(yīng) “ 綠色出行、低碳 生活 ”主題倡議活動(dòng),工作人員從自我做起、小事做起、細(xì)節(jié)做起,養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)水、拔插頭的好習(xí)慣,減少電腦待機(jī)能耗時(shí)間,努力節(jié)約能源。 積極開(kāi)展節(jié)能宣傳月活動(dòng)。 篇三 今年,我局節(jié)能降耗工作在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和市節(jié) 第 15 頁(yè) 共 19 頁(yè) 能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》,積極落實(shí)節(jié)約能源國(guó)策和全市節(jié)能降耗工作會(huì) 議精神,堅(jiān)持發(fā)展與節(jié)能同步、開(kāi)發(fā)與節(jié)約并舉的指導(dǎo)方針,按照市節(jié)能降耗工作目標(biāo)管理考核辦法要求,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格責(zé)任管理,切實(shí)強(qiáng)化節(jié)能意識(shí),全局節(jié)能降耗工作取得了一定成效。因此,要 健全和創(chuàng)新我局人才合理流動(dòng)的體制機(jī)制,要徹底摒棄官本位思想,出臺(tái)優(yōu)惠政策鼓勵(lì)企事業(yè)單位人員到機(jī)關(guān)單位。隨著人口老齡化,年輕人待崗的大多為高不成低不就一般性人才,而大多數(shù)單位需要的都是 40 以下和人力成本低的高學(xué)歷人員。按性別劃分,主要以女性居多。 五是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),提高人才整體素質(zhì)。根據(jù)縣委人才工作安排,商務(wù)局大力開(kāi)展了人才引進(jìn)工作,局黨組書(shū)記身先士卒,一手抓商務(wù)經(jīng)濟(jì)主要指標(biāo)的完成,一手狠抓招商引資和引才引智。工作小組定期開(kāi)展活動(dòng),相繼出臺(tái)了關(guān)于系統(tǒng)人才工作的規(guī)劃、意見(jiàn)、方案、制度和辦法,并確立了局領(lǐng)導(dǎo)與重點(diǎn)企業(yè)工作聯(lián)系點(diǎn)。通過(guò)職業(yè)技術(shù)教育、職業(yè)技能培訓(xùn)等方式,不斷提高其整體素質(zhì),為 xx 走在中部同等縣市的前列提供堅(jiān)強(qiáng)主體支撐。要徹底摒棄官本位思想,出臺(tái)優(yōu)惠政策鼓勵(lì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員脫勾到企業(yè)創(chuàng)業(yè),如一次性發(fā)給 5— 8 年的工資,推薦到企業(yè)任中高層副職。為了生存,有些企業(yè)甚至忍痛割?lèi)?ài),有些具有一定技術(shù)含量的崗位也只能低就學(xué)歷不高的普通人員。從全市 6 家重點(diǎn)外資企業(yè)抽樣調(diào)查來(lái)看,目前一般技術(shù)人才總需求量為 2024 人,而實(shí)際可供職人數(shù)為 1500 人,職位空缺人數(shù)為 500 人,空缺率為 25%。擁有中高級(jí)以上職稱(chēng)人員 39 人。全部項(xiàng)目到位資金近 20 億元,已簽協(xié)議和已開(kāi)工建設(shè)項(xiàng)目總投資額 60 多億元,全部項(xiàng)目占地總面積近 4000畝 。國(guó)酒、國(guó)貿(mào)等單位還進(jìn)一步細(xì)化了
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