5區(qū)總工會(huì)工作報(bào)告-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 臺(tái)上報(bào)、下派流程的高效穩(wěn)定；繼續(xù)擴(kuò)大 “5全面落實(shí)《 XX 省企業(yè)事業(yè)單位職工代表大會(huì)條例》和《 XX 省企業(yè)事業(yè)單位公開管理?xiàng)l例》，力爭(zhēng)職代會(huì)和廠務(wù)公開建制率均達(dá)到 90%以上。加快構(gòu)建覆蓋廣泛的職工中心、職工書屋等文化陣地網(wǎng)絡(luò)；推進(jìn)企業(yè)歌曲創(chuàng)作、開展企業(yè)報(bào)刊網(wǎng)站展評(píng)；建立完善海曙職工藝術(shù)人才節(jié)目動(dòng)態(tài)庫(kù)，打造區(qū)、街道（直屬）、企業(yè)（社區(qū)）三級(jí)職工文藝隊(duì)伍；建設(shè)培育區(qū)域性 “ 職工精神文化家園 ” ，逐步形成 “ 十五分鐘文 化圈 ” 。二要 加大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處力度。加強(qiáng)區(qū)、街道、直屬工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和工會(huì)干部的思想建 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 設(shè)和能力建設(shè)，進(jìn)一步加大工會(huì)干部教育培訓(xùn)力度。工會(huì)組建率和職工入會(huì)率動(dòng)態(tài)保持在 95%以上；建立非公企業(yè)和工會(huì)狀況跟蹤系統(tǒng)、工會(huì)組建動(dòng)態(tài)全覆蓋普查組建工作機(jī)制、工會(huì)組建進(jìn)度每月進(jìn)度督查通報(bào)機(jī)制；推進(jìn)全區(qū)區(qū)域性工會(huì)實(shí)現(xiàn)全覆蓋；建立流動(dòng)務(wù)工人員源頭入會(huì)機(jī)制。抓好工會(huì)網(wǎng)站建設(shè)和管理；健全完善工會(huì)新聞發(fā)布制度；加強(qiáng)新聞宣傳和信息員隊(duì)伍建設(shè)；開通 “ 海曙工會(huì) ” 微博。 （三）促進(jìn)文化繁榮，努力創(chuàng)建文化工會(huì)。三要搞好主題服務(wù)行動(dòng)。 2024 年工作思路 2024 年是學(xué)習(xí)貫徹黨的 “ 十八大 ” 精神，深化改革，創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵之年。今年職工醫(yī)療互助保障新參保職工達(dá) 65228 人次，完成市總下達(dá)我區(qū)參保任務(wù)的 %；全區(qū)共有 920 家企業(yè)參加 “ 強(qiáng)保障、促和諧 ” 主題活動(dòng)，累計(jì)參與活動(dòng)企業(yè)達(dá)到和諧企業(yè)創(chuàng)建單位的 70%。三是完善和諧企業(yè)創(chuàng)建工作機(jī)制。截至目前，已接辦、承辦、轉(zhuǎn)辦職工信訪和維權(quán)幫扶等方面的案件和咨詢服務(wù) 1400 余條，結(jié)案率 100%；擴(kuò)大 “5三是實(shí)施智慧幫扶，幫助中小微企業(yè)實(shí)力提升。組織開展第四屆 81890 家庭服務(wù)業(yè)技能比武大
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