5區(qū)總工會(huì)工作報(bào)告-全文預(yù)覽
【正文】 術(shù)技能等級(jí)評(píng)聘工作。一要抓好 “ 兩個(gè)平臺(tái) ” 建設(shè)。申報(bào)望春街道信誼社區(qū)為省 “ 農(nóng)民工精神文化家園 ” ，申報(bào)段塘 街道太平鳥 776 廣場(chǎng)、月湖街道月湖盛園為市區(qū)域性職工精神文化家園；啟動(dòng) “ 職工書屋 ” 書香飄流計(jì)劃；積極推動(dòng)工間操落實(shí)，教育工會(huì)廣播操代表隊(duì)獲全國機(jī)關(guān)組第一名；配合市總工會(huì)開展 “ 送文化進(jìn)企業(yè) ” 活動(dòng)，共為 9 個(gè)基層單位送去 18場(chǎng)電影；向市職工藝術(shù)團(tuán)推薦 10 名優(yōu)秀人才、 5 個(gè)優(yōu)秀文藝團(tuán)隊(duì)和 3 個(gè)優(yōu)秀節(jié)目。參加 “ 寧波職工精神 ” 表述語征集活動(dòng)，和 “ 寧波職工精神大討論 ” 百家企業(yè)報(bào)展評(píng)活動(dòng)，《獅丹奴報(bào)》獲得金獎(jiǎng)，《恒威報(bào)》和《天天車友》獲得銀獎(jiǎng)；承辦 xx 市 “ 尋找身邊的楷模 ” 主題演講比賽，其中區(qū)教育工會(huì)參賽選手獲得全市二等獎(jiǎng)。二是傾力做好職工幫扶各項(xiàng)主題活動(dòng)。一是建立健全三級(jí)困難職工幫扶網(wǎng)絡(luò)。今年前三季度，共接待 1346 人次，受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件 386 起，涉及勞動(dòng)者 386 人，目前已調(diào)解 386起，調(diào)解成功 376 起，調(diào)解成功率達(dá)到 %；涉案金額 萬元；法律咨詢接待 960 人次，滿意度達(dá)到 100%，有效促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。一是扎實(shí)開展 “ 雙服務(wù) ” 專項(xiàng)行動(dòng)。三是切實(shí)強(qiáng)化 “ 兩個(gè)平臺(tái) ” 建設(shè)。一是扎實(shí)推進(jìn)工會(huì) “ 三基工程 ” 。評(píng)選出 10 名 “xx 區(qū)勞動(dòng)模范 ” 、 5 家 “xx 區(qū)模范集體 ” 及 12 位第五屆 xx 區(qū) “ 優(yōu)秀外來務(wù)工人員 ” ；開展退休勞模生活現(xiàn)狀調(diào)研和困難勞 模慰問活動(dòng)；組織兩批 50 余名勞模參加療休養(yǎng)活動(dòng)。 第 1 頁 共 7 頁 區(qū)總工會(huì)工作報(bào)告 （一）找準(zhǔn)服務(wù)大局著力點(diǎn)，助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展有新成果。二是弘揚(yáng)勞模精神，激發(fā)職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情。 （二）緊扣管理創(chuàng)新核心點(diǎn)，參與新經(jīng)濟(jì)組織服務(wù)
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