5區(qū)總工會工作報告-展示頁
2024-09-06 23:55本頁面
【正文】 目標(biāo)。三是切實強化 “ 兩個平臺 ” 建設(shè)。二是有效推動工資集體協(xié)商。一是扎實推進工會 “ 三基工程 ” 。開展 “ 技術(shù)幫扶在企業(yè)、攻堅破難在基層 ” 專題行動和雙服務(wù) “ 十進企業(yè) ” 系列活動；成立 “ 寧波校企通 ” 海曙服務(wù)站，促成 “ 校企合作 ” 簽約。評選出 10 名 “xx 區(qū)勞動模范 ” 、 5 家 “xx 區(qū)模范集體 ” 及 12 位第五屆 xx 區(qū) “ 優(yōu)秀外來務(wù)工人員 ” ；開展退休勞模生活現(xiàn)狀調(diào)研和困難勞 模慰問活動；組織兩批 50 余名勞模參加療休養(yǎng)活動。組織開展第四屆 81890 家庭服務(wù)業(yè)技能比武大賽；組織開展 XX 省暨 xx 市第三屆職工科技周 “ 指南針杯 ” 速錄師邀請賽；開展安全生產(chǎn)合理化建議 “ 金點子 ” 征集和建筑施工安全生產(chǎn)知識競賽；推選 5 家成績突出、業(yè)績優(yōu)異的創(chuàng)建單位為 xx 市 “ 工人先鋒號 ” 單位。 第 1 頁 共 7 頁 區(qū)總工會工作報告 （一）找準(zhǔn)服務(wù)大局著力點，助推經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展有新成果。一是深化勞動競賽，提升職工技能素質(zhì)水平。二是弘揚勞模精神，激發(fā)職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情。三是實施智慧幫扶，幫助中小微企業(yè)實力提升。 （二）緊扣管理創(chuàng)新核心點，參與新經(jīng)濟組織服務(wù)管理有新突破。全區(qū)新增單建企業(yè)工會200 家，覆蓋 2793 家，發(fā)展會員 40000 人，全總非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫基本完成覆蓋率 95%；推選獅丹努集團有限公司等 4 家單位為職代會建制示范單位；以望春街道為試點，推進全區(qū)工 會規(guī)范化創(chuàng)建。目前，全區(qū)簽訂工資集體協(xié)議 569 份，覆蓋企業(yè) 10046 家，職工 萬人；其中區(qū)域 第 2 頁 共 7 頁 性工資集體協(xié)議 80 份，覆蓋企業(yè) 9477 家；行業(yè)性工資集體協(xié)議3 份，覆蓋企業(yè) 85 家；基本實現(xiàn)全區(qū)已建工會企業(yè)普遍建立工資
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