5區(qū)總工會(huì)工作報(bào)告-wenkub
2024-09-06 23 本頁面
【正文】 家，發(fā)放資料 5600 份，收集到問題和建議 60 多條，解決問題 21 個(gè)；開展 “ 雙亮雙評(píng) ” 活動(dòng)，下發(fā)工會(huì)干部胸牌 878個(gè)、工會(huì)組織上墻版面 291 塊。截至目前，已接辦、承辦、轉(zhuǎn)辦職工信訪和維權(quán)幫扶等方面的案件和咨詢服務(wù) 1400 余條，結(jié)案率 100%；擴(kuò)大 “5全區(qū)新增單建企業(yè)工會(huì)200 家，覆蓋 2793 家，發(fā)展會(huì)員 40000 人，全總非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫(kù)基本完成覆蓋率 95%；推選獅丹努集團(tuán)有限公司等 4 家單位為職代會(huì)建制示范單位；以望春街道為試點(diǎn)，推進(jìn)全區(qū)工 會(huì)規(guī)范化創(chuàng)建。三是實(shí)施智慧幫扶，幫助中小微企業(yè)實(shí)力提升。一是深化勞動(dòng)競(jìng)賽，提升職工技能素質(zhì)水平。組織開展第四屆 81890 家庭服務(wù)業(yè)技能比武大賽；組織開展 XX 省暨 xx 市第三屆職工科技周 “ 指南針杯 ” 速錄師邀請(qǐng)賽；開展安全生產(chǎn)合理化建議 “ 金點(diǎn)子 ” 征集和建筑施工安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽；推選 5 家成績(jī)突出、業(yè)績(jī)優(yōu)異的創(chuàng)建單位為 xx 市 “ 工人先鋒號(hào) ” 單位。開展 “ 技術(shù)幫扶在企業(yè)、攻堅(jiān)破難在基層 ” 專題行動(dòng)和雙服務(wù) “ 十進(jìn)企業(yè) ” 系列活動(dòng)；成立 “ 寧波校企通 ” 海曙服務(wù)站，促成 “ 校企合作 ” 簽約。二是有效推動(dòng)工資集體協(xié)商。1服務(wù)卡 ” 采集覆蓋面，截止 10 月份，全區(qū)已累計(jì)采集會(huì)員信息 萬條，辦卡 萬張，已基本 達(dá)到市總年度目標(biāo)。二是完善社會(huì)化勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制。全區(qū)已有1 萬余家企業(yè)參與和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，推薦評(píng)選區(qū)先進(jìn)單位 26家，市先進(jìn)單位８家；認(rèn)真做好 “ 企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)中心 ” 籌建 第 3 頁 共 7 頁 的有關(guān)工作，配合做好市和諧企業(yè)創(chuàng)建（市企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)）網(wǎng)建設(shè)。全區(qū)有 40 家企事業(yè)單位建立企業(yè)內(nèi)部幫困基金，覆蓋職工 19120 人。 （五）抓住文化繁榮關(guān)鍵點(diǎn)，促進(jìn)先進(jìn)文化共建共享有新局
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