5努力做好新形勢下的老干部信訪工作-文庫吧在線文庫
【正文】 一要建立預(yù)防機(jī)制。工作中，必須要：注重一建設(shè)，狠抓三機(jī)制。要從 “ 早、小、快 ” 著手，及時把握老干部信訪工作信息，有效解決問題，消滅隱患，減少矛盾發(fā)生。 三、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制，防止 矛盾上交 一要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 四、完善信訪處理機(jī)制，防止矛盾激化 一要完善報告機(jī)制。堅持領(lǐng)導(dǎo)督查、部門督查、跟蹤督查、會議督查制度。老干部工作部門要根據(jù)實際情況，建立健全領(lǐng)導(dǎo)接訪、下訪制度， 并要設(shè)立老干部服務(wù)熱線電話，多渠道認(rèn)真聽取老干部意見，妥善解決老干部反映的問題，及時化解各種矛盾因素。要按照 “ 誰受理誰回復(fù) ” 的原則，把處理結(jié)果明明白白地反饋到當(dāng)事人，要達(dá)到 “ 有信必回，有訪必接，有問有復(fù)，全部落實 ” 的目標(biāo)；并要認(rèn)真征求當(dāng)事人對處理結(jié)果的意見，切實保證信訪處理的質(zhì)量，不留尾巴，防止矛盾出現(xiàn)反復(fù)，釀成新的事端。二要完善包案調(diào)處機(jī)制。二要強(qiáng)化部門責(zé)任。要根據(jù)老干部工作的新形勢、新情況，從老干部關(guān)心的熱點、難點問題入手全面
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1