【正文】 持領(lǐng)導(dǎo)督查、部門督查、跟蹤督查、會議督查制度。 三、強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制，防止 矛盾上交 一要強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。工作中，必須要：注重一建設(shè)，狠抓三機制。排查工作中要做到 “ 三定四排查 ” ，即采取定時、定人、定責(zé)的辦法，做到逐級、逐類、逐件、逐人排查。堅持橫向到邊，縱向到底，依托基層，多方參與的包案調(diào)處機制，實行 “ 領(lǐng)導(dǎo)包案，分級調(diào)處 ” 。六要完善領(lǐng)導(dǎo)接訪制度。要依托基層黨組織建立健全老干部信訪排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)，基層黨委、支部要把老干部信訪排查調(diào)處工作納入工作職責(zé)，廣泛發(fā)動老干部參與排處，使每一個 “ 苗頭 ”都能早發(fā)現(xiàn)、早控制、早化解。要通過走訪、座談、情況通報、集中學(xué)習(xí)等多種形式，加強與老干部的溝通聯(lián)系，千方百計為老干部解惑答疑、排憂解難，摸清老干部的思想脈搏，增強做好老干部信訪工作的針對性，從源頭上防止矛盾萌芽。要堅持從抓思想、抓信息、抓超前介入 第 2 頁 共 4 頁 三個方面入手，進一步做好老干部信訪預(yù)防工作。三要強化基層責(zé)任。各部門