5人社局領(lǐng)導(dǎo)班子群眾路線對照檢查材料-文庫吧在線文庫
【正文】 真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和重大決策部署、要求 ；堅(jiān)持黨員干部政治理論學(xué)習(xí)制度，在 第 2 頁 共 10 頁 重大問題和重大決策上堅(jiān)持民主集中制，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，務(wù)實(shí)清廉。始終把遵守黨的政治紀(jì)律作為開展一切工作的政治準(zhǔn)則，堅(jiān)定不移地在思想上、政治上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。 二、 “ 四風(fēng) ” 方面存在的突出問題 （一）形式主義方 面 政策鉆研氛圍不太濃，政策的綜合學(xué)習(xí)不夠，限于工作開展。 重布置安排，輕督查落實(shí)，一些工作的效果被打折。 解決突出問題的力度不夠，部分服務(wù)事項(xiàng)流程長，審批環(huán)節(jié)多，辦事效率不高，對重點(diǎn)單位、重點(diǎn)崗位存在監(jiān)管不力現(xiàn)象。 價(jià)值觀還要進(jìn)一步提升，要明確正確的價(jià)值 取向是為人民服務(wù)。 思想教育抓得不緊，隊(duì)伍建設(shè)重視不夠。 第 6 頁 共 10 頁 干部出差或外出辦事，喜歡坐小車，不愿擠公交車。班子成員忙于事務(wù)，理想信念淡化，黨性修養(yǎng)減弱。 （四）拼搏精神有所減弱，創(chuàng)新意識(shí)需提高。同時(shí)，在執(zhí)行制度時(shí)原則性不強(qiáng)，制度執(zhí)行還存在重形式、輕落實(shí)、輕到位的情況。 （二）增強(qiáng)宗旨意識(shí)，切實(shí)為民服務(wù)。 。 （四）堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，推動(dòng)工作發(fā)展。 。自覺地把工作放到促進(jìn)地方改革發(fā)展的大局下進(jìn)行思考，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。特別是要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對一些苗頭性、傾向性和群眾有反映的問題，要主動(dòng)約談打招呼，嚴(yán)肅批評教育，及時(shí)予以糾正。 “ 最后一公里 ” 問題。將加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)作為整改的首要任務(wù)，把群眾路線教育作為班子成員的必修課，持之以恒，常抓不懈，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理想信念、宗旨意識(shí)、群眾觀點(diǎn)和反腐倡廉意識(shí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、業(yè)績觀和權(quán)利觀，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，筑牢立黨為公、執(zhí)政為民的思想基礎(chǔ)。思想上有些因循守舊，工作上有點(diǎn)按部就班，面對出現(xiàn)的新 情況、新問題，缺乏迎難而上的勇氣。 （三）奮斗精神有所減退，責(zé)任意識(shí)需加強(qiáng)。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 （一）思想認(rèn)識(shí)有待加強(qiáng)，理論學(xué)習(xí)需深入。 過去存在講排場現(xiàn)象，一個(gè)人一間辦公室。 對直屬局監(jiān)管不到位，制度不健全。 存在 “ 門難進(jìn)，臉難看，事難辦 ” 現(xiàn)象，個(gè)別窗口 “ 三難 ” 現(xiàn)象比較嚴(yán)重。雖然
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