黨的群眾路線教育實踐活動xx領導班子對照檢查材料-文庫吧在線文庫
【正文】 際工作中，堅持真理，修正錯誤的勇氣有時還不足，解決職工群眾根本問題的辦法還不是很多，對干部職工思想、紀律、作風上存在的一些不良風氣和苗頭重視還不很夠；對身邊的一些錯誤行為，批評和糾正的力度還不很大，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。 （四）服務意識滑坡，工作動力還不足。同時，有時好人主義思想嚴重，執(zhí)行制度時原則性不強，遇到得罪人的情況，就想有意回避，把制度束之高閣，制度的執(zhí)行還存在重形式、輕落實、輕執(zhí)行到位的情況。牢牢把握“只有努力才能改變，只要努力就能改變”理念，深化對崗位職責的認識，切實增強工作的責任感、使命感和緊迫感，堅持全心全意為人民服務，在自己的工作中，體會事業(yè)的神圣，以一流的精神態(tài)度和工作標準，做出一流的業(yè)績，真正讓群眾滿意。通過機構編制“12310”舉報電話、機構編制網(wǎng)站等載體，接受群眾監(jiān)督，加快行政審批標準化建設，優(yōu)化審批流程，提高審批效率。通過四到位，切實推動思想認識進一步提高、機關作風進一步轉(zhuǎn)變、黨群干群關系進一步密切、為民務實清廉形象進一步樹立、工作基礎進一步夯實，全面提升機構編制工作水平和服務水平，為桐城經(jīng)濟和社會發(fā)展提供體制機制保障。 市編辦提出“四服務”理念，落實“四到位”要求，力促全辦工作人員改進服務、轉(zhuǎn)變作風、提高效率。樹立強烈的工作責任感，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓工作上，敢于擔當、勇于負責，主動承擔急難險重任務，積極化解各種復雜矛盾，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭扎扎實實地推動工作，緊緊圍繞市委市政府決策部署，立足xx市機構編制工作實際，準確把握大政方針、政策導向和改革方向，以更廣的視野、更寬的思路、更大的勇氣想大事、謀實事、干成事。堅持領導領學，班子成員帶頭學習、帶頭談體會、帶頭做輔導報告，解決好干部職工思想上的困惑。究其原因，是革命意志、奮斗精神衰減。究其原因，價值觀取向發(fā)生偏差。究其原因，還存在主觀主義、功利主義思想。本單位經(jīng)濟基礎相對較差，領導及干部職工的待遇較低，經(jīng)查找，沒有奢靡之風的現(xiàn)象；班子成員在“車輪上的鋪張”、“人情消費”、“職務消費”、“三公”經(jīng)費開支過大、違反規(guī)定配備秘書等七個方面亦無問題，但仍有不足，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識不強，執(zhí)行制度不嚴，公務接待上偶有超標現(xiàn)象；對機關日常辦公用電、用紙、用水存在的浪費現(xiàn)象沒有引起足夠重視。一是安于現(xiàn)狀，面對新形勢缺乏憂患意識和進取精神。深入基層不夠，對一些深層次的問題缺乏細致的思考和研究，工作有時憑經(jīng)驗，憑感覺辦事，與基層單位的交流溝通少。工作上習慣于當“二傳手”，以會議落實會議、以文件落實文件，工作任務布置多，認真檢查落實到位不夠。從總體上看市編辦班
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